Logo van G-P​​ 
Verzoek om een voorstel​​ 
Verhuizing van werknemers​​ 

Behoud je talent, waar ze ook naartoe gaan​​ 

Moet een gewaardeerde werknemer verhuizen? We maken internationale verhuizingen eenvoudig en voldoen aan de regels, zodat u talent kunt behouden, waar ze ook heen gaan.​​ 

  • Deskundige begeleiding voor visa en werkvergunningen​​  

  • Onboarding volgens de voorschriften in enkele dagen​​ 

Een regionaal directeur in Singapore wordt aangenomen via het Global Employment Platform™ van G-P​​ 
Vertrouwd door grote en kleine bedrijven, overal.​​ 

Verlof voor wereldwijde verhuizing
geen marge voor fouten​​ 

Of u nu talent verhuist voor strategische uitbreiding of om tegemoet te komen aan een verzoek van werknemers, grensoverschrijdende verhuizingen brengen juridische, financiële en administratieve risico's met zich mee.​​ 

Icoon van een juridisch document dat complexe arbeidswetgeving weergeeft​​ 

Compliance valkuilen​​ 

Onbekende arbeidswetgeving en belastingwetten veroorzaken operationele hoofdpijn en juridische risico's.​​ 
Pictogram van een identiteitskaart die het werkvisum en de immigratie vertegenwoordigt​​ 

Visum- en immigratieobstakels​​ 

Het verkrijgen van arbeidsvergunningen is complex en zit vol lange achterstanden en administratieve rompslomp.​​ 
Icoon van een persoon die het hoge risico op talentverlies vertegenwoordigt​​ 

Risico op het behouden van talent​​ 

Als er geen conforme en ondersteunende verhuizing oplossing wordt gevonden, kan dat betekenen dat belangrijk talent verloren gaat.​​ 
Pictogram van documenten en mappen die de administratieve overbelasting weergeven waarmee HUMAN RESOURCES-teams worden geconfronteerd tijdens de liquidatie van een entiteit​​ 

Administratieve overbelasting​​ 

Interne HUMAN RESOURCES-teams raken bedolven onder visumaanvragen, compliance-termijnen en verhuislogistiek, terwijl strategisch werk buiten de boot valt.​​ 
Pictogram van een bestand met een warmte die waardevolle personeelsbeloningen vertegenwoordigt​​ 

Voordelen en loonongelijkheid​​ 

Om het aanbod van vergoedingen en uitkeringen — zoals pensioenen en ziektekostenverzekeringen — af te stemmen op een nieuw land is lokale expertise vereist.​​ 
Icoon van een zandklok die operationele vertragingen voorstelt​​ 

Uitputting van hoge talenten​​ 

Vertragingen of bureaucratische vertragingen kunnen gewaardeerde werknemers ertoe aanzetten elders een baan te zoeken.​​ 
Succesverhalen van klanten​​ 

Verplaats talent overal naartoe, op gehoorzame wijze​​ 

Een verhuizing is complex. Bedrijven van elke omvang gebruiken het Global Employment Platform van G-P om visa, compliance en salarisadministratie te beheren, zodat toptalent een soepele overgang kan garanderen.​​ 

Logo van Ideagen DeVonway, een klant van G-P​​ 

Belangrijke talenten overgeplaatst naar de VAE​​ 

DeVonWay heeft een belangrijke werknemer naar de VAE verplaatst zonder een entiteit op te richten. G-P zorgde voor de compliance en zorgde voor retentie.​​ 

Logo van onestream, een klant van G-P.​​ 

Naadloos wereldwijd teamleiding​​ 

OneStream is overgestapt op G-P om de activiteiten te stroomlijnen. We zorgen voor een consistente, conforme ervaring voor hun team wereldwijd.​​ 

Logo van EditShare, een klant van G-P.​​ 

Ondersteunend talent, overal​​ 

EditShare had een betere werknemerservaring nodig. G-P helpt hen om hun personeelsbestand op elke locatie eenvoudig te ondersteunen en te behouden.​​ 

DE OPLOSSING​​ 

Uw end-to-end wereldwijde mobiliteitspartner​​ 

Zet verhuizing om in retentie. Zorg voor een eenvoudige manier om uw werknemers te verplaatsen die aan de regels voldoen. Wij regelen de juridische en HUMAN RESOURCES-complexiteit, zodat u zich kunt concentreren op wat het belangrijkst is: uw mensen.​​ 

UI-screenshot van G-P Employer of Record om een nieuw aangeworven werknemer te verwelkomen​​ 

Minimaliseer het nalevingsrisico​​ 

Als de wettelijke geregistreerde werkgever (EOR) regelen wij de **compliance** met het **plaatselijk arbeidsrecht**, belastingen en loonadministratie voor u.​​ 

Schermafdruk van de gebruikersinterface van de salaris- en personeelsbeloningen van een werknemer​​ 

Behoud je talent​​ 

We helpen u bij het ontwerpen van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden uw verhuizende teamleden toegewijde HUMAN RESOURCES-ondersteuning in het land.​​ 

UI-screenshot van de workflow voor staatsburgerschap en documentatie van het G-P-Platform​​ 

Onboarding versnellen​​ 

Neem medewerkers binnen enkele dagen, niet maanden, aan boord met ons door kunstmatige intelligentie aangedreven platform. Genereer eenvoudig een compliant contract en stroomlijn de loonadministratie vanuit één dashboard.​​ 

Schermafbeelding van de gebruikersinterface van het G-P-platform met de stappen voor het onboarding van een werknemer​​ 

Verminder de administratieve last​​ 

Bevrijd uw HUMAN RESOURCES- en financiële teams van het beheren van complexe internationale loonadministratie-, secundaire arbeidsvoorwaarden- en belastingwetgeving. Ons platform stroomlijnt alles, zodat uw interne teams tijd hebben om zich te concentreren op strategisch werk.​​ 

Een man achter een laptop die zijn Britse salarisgegevens bekijkt op het G-P-platform​​ 

Voorspelbaarheid van winstkosten​​ 

Ons transparante prijsmodel met vaste tarieven geeft u vooraf een duidelijk overzicht van alle arbeidskosten voor een nauwkeurige en voorspelbare budgettering.​​ 

UI-screenshot van G-P Gia agentic kunstmatige intelligentie die wordt gebruikt om HUMAN RESOURCES-begeleiding te bieden voor HUMAN RESOURCES-compliance, talentverwerving, operaties en wereldwijde mobiliteit​​ 

Krijg volledige zichtbaarheid van uw personeelsbestand​​ 

Beheer je hele wereldwijde team op één platform. En met G-P Gia™ krijg je direct, door experts gescreende antwoorden op je wereldwijde HR-vragen in 50 landen en alle 50 Amerikaanse staten.​​ 

2 mensen aan het bureau praten over wereldwijde mobiliteit​​ 
Middelen in de schijnwerpers​​ 

De nieuwe regels voor wereldwijde mobiliteit​​ 

De uitdagingen op het gebied van verhuizing stapelen zich snel op. De visumregels veranderen van de ene op de andere dag. Goedkeuringstijdlijnen zijn onvoorspelbaar. Ontdek de strategieën en oplossingen die u nodig hebt om een wereldwijd mobiliteitsprogramma op te stellen dat aan de regels voldoet.​​ 

Veelgestelde vragen​​ 

Uw vragen over de verhuizing van werknemers, beantwoord​​ 

Synchroniseer uw stack. Breid wereldwijd uit.​​ 

Krijg de infrastructuur en expertise die u nodig hebt om u te richten op de prestaties van uw team en uw volgende strategische zet.​​