Wanneer u besluit uit te breiden naar Botswana, moet u voor elke internationale werknemer een verblijfs- en werkvergunning aanvragen. Helaas is het aanvraagproces voor werkvergunningen in Botswana berucht moeilijk en kunnen dubbelzinnige voorschriften snel tot frustratie leiden. Functionarissen en de nationale jury voor de selectie van migranten van het land hebben ook de bevoegdheid om van geval tot geval verdere vereisten en beslissingen op te stellen.
Soorten werkvisa in Botswana
Botswana heeft 1 werkvisum, ook wel werkvergunning genoemd, voor alle internationale werknemers die in het land werken onder de Employment of the Non-Citizens Act. Werkgevers kunnen geen internationale werknemers inhuren, tenzij ze in het bezit zijn van een geldige Botswana-werkvergunning of een certificaat van vrijstelling. De National Immigrants Selection Board beoordeelt alle vergunningen en geeft een passende geldigheidsduur af. Doorgaans kunnen werknemers hun vergunningen verlengen door het eerste aanvraagproces opnieuw te doorlopen.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa van Botswana
Hoewel de regering van Botswana het belang van internationaal talent erkent, omvat het sollicitatieproces tal van vereisten en onduidelijkheden die werkgevers en sollicitanten vaak zwaar wegen. Houd er rekening mee dat u het volgende moet laten zien:
- Bewijs dat u eerst hebt geprobeerd om onderdanen te werven.
- Bewijs van een vacature waarin de vereisten van de kandidaat, contactgegevens, een minimale advertentieperiode en een exclusieve periode waarin alleen onderdanen konden solliciteren, zijn vermeld.
- Bewijs dat de advertentie ten minste 14 dagen heeft gecirculeerd en dat aanvragen alleen open stonden voor onderdanen in die periode.
- Bewijs dat de advertentie niet ouder is dan 6 maanden.
Werknemers hebben hun eigen afzonderlijke vereisten, waaronder:
- Een geldig aanbod van een baan zoals weergegeven in een arbeidsovereenkomst of aanstellingsbrief.
- Een sollicitatiebrief voor werk
- Een CV.
- Gewaarmerkte kopieën van belangrijke certificaten, waaronder geboorte-, huwelijks- en onderwijscertificaten, allemaal vertaald in het Engels en bevestigd door de Botswana Qualification Authority.
- Een medische brief van de arts van de werknemer (verpleegkundige/verzorger).
- Gewaarmerkte kopieën van een geldig paspoort.
- 4 foto's ter grootte van een paspoort.
- Een volledig aanvraagformulier werkvergunning.
- Toestemming van relevante professionele regelgevende instanties.
- Ondersteunende brief van relevante ministeries voor overheidsprojecten.
De Immigrantenselectieraad kan aanvullende vereisten hebben, afhankelijk van het specifieke beroep. Sommige functies vereisen bijvoorbeeld registratie bij professionele instanties en specifieke documentatie.
Aanvraagproces
Na het invullen van een aanvraag en het samenstellen van de bovengenoemde documenten, moeten werknemers hun aanvraag en vergoeding indienen bij een bevoegde functionaris. De functionaris zal het verzoek beoordelen, een aanbeveling doen en zelfs de verzoeker indien nodig bellen voor een gesprek. Indien zij akkoord gaan, stuurt de functionaris het verzoek ter overweging door naar het Regionaal selectiecomité voor migranten. Ze kunnen in elk stadium bijeenkomen om meer informatie op te vragen.
In totaal duurt het ongeveer 14 werkdagen vanaf de eerste indiening van de aanvraag tot de ontvangst van een Botswana-werkvergunning. Als de aanvraag wordt afgewezen, kunnen werknemers in beroep gaan tegen de beslissing. Dit proces is gebruikelijk en de National Immigrants Selection Board zal het beoordelingsproces voor alle beroepen volgen.
Andere belangrijke overwegingen
Botswana beveelt bepaalde vaccins aan als onderdeel van het aanvraagproces voor een werkvisum voor Botswana. Alle reizigers die uit landen komen of door landen gaan die zijn uitgeroepen tot gebieden met gele koorts, moeten een certificaat hebben waaruit blijkt dat ze het gelekoortsvaccin hebben gekregen. De overheid adviseert ook om alle personen te vaccineren tegen malaria.
Houd er rekening mee dat alle visumkosten niet restitueerbaar zijn. Alle kopieën van de vereiste documenten moeten notarieel worden goedgekeurd door de Immigratieraad.
Het is belangrijk op te merken dat aanvragen voor een vernieuwing 6 maanden voordat de werkvergunning verloopt moeten worden ingediend.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.