GLOBALPEDIA​​ 

Breid uw wereldwijde personeelsbestand in Vlag van Botswana​​ Botswanauit​​ 

Botswana​​ 

BEVOLKING​​ 

2,384,246​​ 

TALEN​​ 

  1. Engels​​ 

LANDHOOFDSTAD​​ 

Gaborone​​ 

MUNT​​ 

Pula (BWP)​​ 

Miniatuur van het Employer of Record-overzicht​​ 

Employer of Record in Botswana.​​ 

Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele arbeidsorganisatie (PEO), stelt G-P uw bedrijf in staat om uw wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder gedoe met het opzetten en beheren van entiteiten.​​ 

8

Feestdagen per jaar​​ 

48uren per week​​ 

Werkuren per dag of maand​​ 

Salarisoverzicht Miniatuur​​ 

Loonadministratie in Botswana.​​ 

Wilt u uitbreiden naar Zuidelijk Afrika? Botswana is een land met veel natuurlijke hulpbronnen, zoals diamanten en koper. Tijdens het plannen van je uitbreiding is het belangrijk om naar verschillende aspecten te kijken zoals loonadministratie, werving, vergoeding, voordelen en meer. De eerste stap is het onderzoeken van de verschillende loonadministratieopties in Botswana om te voldoen aan de arbeidswetten van Botswana.​​ 

Aannemen​​  Vlag van Botswana​​ Botswana.​​ 

Werkgelegenheid compliance is een belangrijk aspect van elke uitbreiding. Bij het uitbreiden van uw TEAM in Botswana moet u medewerkers werven en aannemen, ze inwerken en ervoor zorgen dat u gedurende elke stap van het proces conform blijft. Dat komt bovenop het oprichten van een dochteronderneming, wat maanden kan duren afhankelijk van je locatie en structuur. G-P kan je helpen getalenteerde medewerkers in Botswana aan te nemen en compliance te beheren, zodat je je kunt richten op het runnen van je bedrijf.​​ 

Vergoeding & Uitkeringen in Botswana.​​ 

Als u overweegt uit te breiden naar Botswana, kan G-P u helpen de beste secundaire arbeidsvoorwaarden en vergoedingen te vinden voor nieuwe medewerkers. Onze experts begrijpen de compensatiewetten van Botswana volledig, en wij zorgen voor compliance, zodat uw enige focus kan liggen op de groei van uw bedrijf.​​ 

BWP​​ 3,447 per month​​ 

Minimumloon per maand​​ 

15dagen​​ 

Jaarlijks vakantieverlof (min)​​ 

BWP​​ 3,447 per month​​ 

Minimumloon per maand​​ 

15dagen​​ 

Jaarlijks vakantieverlof (min)​​ 

Subsidiaire Botswana.​​ 

De keuze om uw bedrijf uit te breiden naar Botswana is zeker iets om te vieren. U kunt nieuwe zakelijke relaties opbouwen, internationaal aanwezig zijn en getalenteerde nieuwe werknemers aanwerven die uw bedrijf zullen helpen groeien. Maar ondanks alle opwinding moet u zich nog steeds concentreren op de meer uitdagende aspecten van een uitbreiding, zoals het opzetten van een dochteronderneming in Botswana, het beheren van de loonadministratie, het aannemen van werknemers en het opstellen van een vergoedingen- en uitkeringsregeling.​​ 

Dochteronderneming Botswana​​ 
Gids voor werkvisa en vergunningen​​ Een illustratieve kaart met informatie over werkvisums en -vergunningen, waaronder visumtypes, vereisten en het aanvraagproces.​​ Werkvisums & vergunningen inBotswana​​ 

Botswana Visa & Vergunningen.​​ 

Als u besluit uit te breiden naar Botswana, hebt u voor elke Internationaal werknemer een verblijfs- en arbeidsvergunning nodig. Helaas is de aanvraagprocedure voor een arbeidsvergunning in Botswana bijzonder moeilijk, en dubbelzinnige regelgeving kan al snel tot frustratie leiden. Ambtenaren en de National Immigrants Selection Board van het land hebben ook de bevoegdheid om aanvullende vereisten en beslissingen per geval te stellen.​​ 

Disclaimer​​ 

DEZE INHOUD IS UITSLUITEND BEDOELD VOOR INFORMATIEVE DOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF FISCAAL ADVIES. U dient altijd uw eigen juridische en/of belastingadviseur (s) te raadplegen en erop te vertrouwen. G-P geeft geen juridisch of fiscaal advies. De informatie is algemeen en niet afgestemd op een specifiek bedrijf of personeelsbestand en komt niet overeen met de levering van producten van G-P in een bepaald rechtsgebied. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.​​ 

Synchroniseer uw stack. Breid wereldwijd uit.​​ 

Krijg de infrastructuur en expertise die u nodig hebt om u te richten op de prestaties van uw team en uw volgende strategische zet.​​