Breidt uw bedrijf zich wereldwijd uit en begint het activiteiten in Italië? In dat geval is de kans groot dat u een getalenteerd team samenstelt door bestaande werknemers over te plaatsen en nieuwe kandidaten in het buitenland in te huren....
Meer lezenBreidt uw bedrijf zich wereldwijd uit en begint het activiteiten in Italië? In dat geval is de kans groot dat u een getalenteerd team samenstelt door bestaande werknemers over te plaatsen en nieuwe kandidaten in het buitenland in te huren. Als dat het geval is, zullen veel van uw werknemers een visum nodig hebben om legaal in Italië te kunnen wonen en werken.
Leestijd: 3 minuten
Breidt uw bedrijf zich wereldwijd uit en begint het activiteiten in Italië? In dat geval is de kans groot dat u een getalenteerd team samenstelt door bestaande werknemers over te plaatsen en nieuwe kandidaten in het buitenland in te huren. Als dat het geval is, zullen veel van uw werknemers een visum nodig hebben om legaal in Italië te kunnen wonen en werken.
Als lid van de Europese Unie (EU) staat Italië burgers van andere EU-lidstaten toe om te werken zonder een speciaal visum of een speciale vergunning. Burgers van landen in de Europese Economische Ruimte (EER) mogen ook in Italië werken. Werknemers die geen EU- of EER-onderdaan zijn, hebben een Italiaans werkvisum nodig, een zogeheten Nulla Osta.
In Italië valt een werkvisum onder de categorie van een visum voor verblijf van langere duur, dat ook een nationaal visum of D-visum kan worden genoemd. Het is belangrijk op te merken dat het Italiaanse werkvisum werknemers enkel toelaat het land binnen te komen. Om in Italië te verblijven, moeten ze bij aankomst een verblijfsvergunning aanvragen.
Burgers van landen buiten de EU en de EER moeten een baan in Italië hebben voordat ze een Italiaans werkvisum kunnen aanvragen. Ze hebben ook een arbeidsvergunning nodig die de werkgever moet aanvragen met bewijsstukken van de werknemer.
Samen met de aanvraag voor een werkvisum in Italië hebben uw werknemers de volgende bewijsstukken nodig:
Het proces om een Nulla Osta te verkrijgen begint wanneer een werknemer een baan in Italië aangeboden krijgt. Hieronder volgen de noodzakelijke stappen om het werkvisum te verkrijgen:
Een werkvisum voor Italië kan tot twee jaar geldig zijn, afhankelijk van de arbeidsovereenkomst, maar het kan met maximaal vijf jaar worden verlengd.
Een van de unieke overwegingen voor het verkrijgen van een arbeidsvergunning in Italië is dat aanvragen slechts gedurende een paar maanden per één tot twee jaar worden aanvaard. Dit venster voor aanvragen varieert afhankelijk van de staat van immigratie en de Italiaanse banenmarkt. Er is ook een vast quotum van werkvisa dat de Italiaanse regering tijdens een bepaalde periode zal afgeven. Hooggeschoolde werknemers kunnen worden vrijgesteld van het quotum, maar zij zullen nog steeds het benodigde proces moeten doorlopen om een arbeidsvergunning en visum aan te vragen.
Vanaf 30 januari 2023, Italië heeft het quotum voor werkvergunningen verhoogd van 69.700 naar 82.705 voor vreemdelingen.
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
