Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

Loonlijst in Lr.Liberia.

Populatie

5,506,280

Talen

1.

Engels

Landelijk kapitaal

Monrovia

Valuta

Liberiaanse dollar (LRD)

Liberia is een Afrikaans land met een bevolking van meer dan 5 miljoen. Het land heeft een interessante geschiedenis, omdat het het eerste land in Afrika was dat onafhankelijk werd zonder enige vorm van oorlog of opstand. Het werd ook gesticht door bevrijde Amerikaanse slaven. Vandaag de dag spreekt het grootste deel van de bevolking Engels, maar er worden ook 29 lokale Afrikaanse dialecten gesproken.

Als u wilt uitbreiden naar Liberia, moet u zich richten op salarisadministratie. Het is echter moeilijk om met de salarisadministratie om te gaan als u ook probeert een nieuwe kant van uw bedrijf te laten groeien. G-P maakt het gemakkelijk om uw bedrijf uit te breiden naar nieuwe landen via Liberia payroll outsourcing en onze oplossing. Lees verder om meer te weten te komen over de voordelen van samenwerken met ons in Liberia.

Belastingregels in Liberia

Als Liberia-werkgever moet u zich richten op uw eigen belastingen en de bijdragen van uw werknemers. Momenteel is de vennootschapsbelasting vastgesteld op 25%. Het land gebruikt een progressief belastingtarief van 0% tot 96,500 Liberiaanse dollars plus 25%. Alle niet-ingezetenen hebben een vaste inkomstenbelasting van 15%. Ook dragen zowel werkgevers als werknemers bij aan de sociale zekerheid met respectievelijk 3% en 1.75%. Werkgevers moeten nog eens 1.75% van het maandelijkse brutoloon van werknemers bijdragen aan de vergoeding van werknemers.

Salarisadministratieopties voor bedrijven in Liberia

U kunt kiezen uit vier verschillende Liberia salarisadministratie-opties:

  • Remote: Het opzetten van een interne salarisadministratie is geen eenvoudige taak, vooral voor kleine bedrijven zonder groot personeel of budget. Het gebruik van een salarisadministratie op afstand via uw moederbedrijf kan in deze situaties werken, zolang u de regelgeving per land rechtvaardig houdt.
  • Intern: Als u een groot bedrijf bent met plannen om op lange termijn in Liberia te werken, kan een interne salarisadministratie goed werken voor uw behoeften. U moet echter de infrastructuur opzetten om deze salarisadministratie te ondersteunen voordat u deze instelt.
  • Outsourcing bij een lokaal bedrijf: u kunt er ook voor kiezen om met een Liberia salarisadministratiekantoor te werken. Als u dit doet, wordt uw salarisadministratie geclassificeerd als outsourcing, maar kunt u de naleving niet uitbesteden.
  • Outsourcing met een mondiale PEO: Ten slotte kunt u kiezen voor Liberia payroll outsourcing met een mondiale PEO zoals G-P. In plaats van u zorgen te maken over uw eigen salarisadministratie, kunt u profiteren van het feit dat we uw werknemers kunnen toevoegen aan de salarisadministratie van onze dochteronderneming om u een snelle en eenvoudige uitbreiding te bieden.

Hoe kunt u een salarisadministratie opzetten in Liberia?

Bedrijven die naar het buitenland uitbreiden, moeten een bedrijf oprichten voordat ze andere taken kunnen uitvoeren. U hebt bijvoorbeeld een dochteronderneming in Liberia nodig voordat u uw Liberia salarisadministratie kunt opzetten. Deze vereiste kan voor veel bedrijven een uitdaging worden, omdat ze extra hulp, tijd en middelen nodig hebben om met succes een dochteronderneming op te richten.

In plaats daarvan kunt u met G-P werken. We zijn een wereldwijde professionele arbeidsorganisatie met bestaande dochterondernemingen over de hele wereld die we gebruiken om bedrijven te helpen uitbreiden. Wanneer u voor ons kiest, kunt u uw werknemers toevoegen aan onze Liberia-loonadministratie en wij richten ons namens u op belastingen, naleving en meer. Wij beheren ook alle risico's, zodat u uw bedrijf exclusief kunt beheren.

Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband

Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst kan moeilijk zijn in het buitenland, dus raden we aan om rechten en ontslagvoorwaarden op te stellen en werknemers deze te laten ondertekenen voordat u een Liberia salarisadministratie-optie kiest. Tenzij de werknemer zich schuldig maakt aan een grove schending van het gedrag, moet hij/zij een ontslagvergoeding krijgen die gelijk is aan zijn/haar resterende loon.

Salarisadministratiekantoor in Liberia

U hoeft zich niet alleen zorgen te maken over uw uitbreiding. G-P maakt het gemakkelijker voor u om in Liberia te gaan werken met de uitbestedingsdiensten van Liberia. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in
Lr.Liberia.

Een demo boeken
Deel deze handleiding