De fintech-industrie groeit exponentieel — in het eerste kwartaal van 2022 zag de sector een toename van 182 procent in het aantal banen in de technologiesector. Deskundigen waarschuwen echter dat er in bepaalde gebieden mogelijk een tekort zal ontstaan aan lokale kandidaten voor die functies. Volgens een rapport van Korn Ferry zouden er tegen 2030 meer dan 85 miljoen banen onvervuld kunnen blijven in drie belangrijke sectoren: telecommunicatie, productie en technologie. Dit tekort zou 8 kosten.5 biljoen USD aan niet-gerealiseerde jaarlijkse inkomsten.
Gelukkig kunnen bedrijven het talent vinden dat ze nodig hebben in toonaangevende opkomende fintech-hubs wereldwijd om dit probleem op te lossen. Hooggekwalificeerde wereldwijde kandidaten zijn beschikbaar om aan te nemen — bedrijven hoeven alleen maar te weten waar ze hen kunnen vinden.
Download dit eBook om te ontdekken:
- De beste opkomende fintech-talentcentra ter wereld.
- De beste strategieën om talent aan te werven in deze talentcentra.
- De meerwaarde die Globalization Partners biedt bij het wereldwijd werven van personeel.
