De fintech-industrie groeit exponentieel - in het eerste kwartaal van 2022, zag de sector een 182 procent toename van de banengroei in de techsector. Deskundigen waarschuwen echter dat lokale kandidaten om die rollen te vervullen in bepaalde gebieden schaars kunnen worden. In feite, volgens een rapport van Korn Ferry, door 2030, meer dan 85 miljoen banen zouden onvervuld kunnen blijven in drie belangrijke industrieën: telecommunicatie, productie en technologie. Dit tekort kan kosten: 8,5 biljoen USD aan niet-gerealiseerde jaarlijkse inkomsten.
Gelukkig kunnen bedrijven het talent vinden dat ze nodig hebben in opkomende fintech-hubs over de hele wereld om dit probleem op te lossen. Er zijn wereldwijd zeer bekwame kandidaten beschikbaar om in te huren - bedrijven moeten alleen weten waar ze naar hen moeten zoeken.
Download dit eBook om te ontdekken:
- De beste opkomende fintech-talenthubs ter wereld.
- De beste strategieën om deze talenthubs in te huren.
- De waarde die Globalization Partners biedt tijdens wereldwijde werving.
Over ons
G-P helpt groeiende bedrijven hun volledige potentieel te ontsluiten door het mogelijk te maken om zeer bekwame wereldwijde teams in dagen in plaats van maanden op te bouwen. Via ons op SaaS gebaseerde platform helpen we teamleden snel en conform de voorschriften te vinden, in dienst te nemen, aan boord te nemen, te betalen en te beheren om groeimogelijkheden voor iedereen en overal uit te breiden - zonder het gedoe van het opzetten van lokale dochterondernemingen of filialen.
G-P: Global Made Possible
Deel dit: