Voor nieuwe managers die teams opbouwen of erven in de huidige turbo-geladen, digitaal aangedreven bedrijfsomgeving, is het veel ingewikkelder dan dertig jaar geleden. Ze zijn ook veel interessanter, veel productiever en veel creatiever. Maar dat maakt het beheren van een modern wereldwijd team niet eenvoudig. Verre van het. Maar met de uitdagingen komen buitengewone geneugten.
Hoe kunnen managers zichzelf en hun team voorbereiden op succes?
Bij Globalization Partners werken we elke dag met multinationale, multiculturele, meertalige teams verspreid over de hele wereld. We zien uit de eerste hand wat ervoor zorgt dat sommige teams opbloeien en anderen worstelen. Deze gids is onze manier om enkele van die inzichten met u te delen.
Als u hulp nodig hebt bij wereldwijde expansie, stelt Globalization Partners u in staat om binnen dagen in 187 landen in te huren, zonder de noodzaak om dure internationale dochterondernemingen op te richten. U identificeert geweldig talent, waar dan ook ter wereld, en wij zetten ze op onze volledig conforme wereldwijde loonadministratie, waardoor we de last van wereldwijde vennootschapsbelasting, juridische en HR-zaken van uw schouders naar de onze kunnen tillen.
Globalization Partners :sneller succesvol