Zowel wereldwijde bedrijfsleiders als toptalent omarmen nu volledig een nieuwe wereldwijde mentaliteit, wat een definitieve verschuiving betekent naar een toekomst van werk die zowel grensloos als onderling verbonden is. Uit ons recente webinar over 2024 wereldwijde personeelstrends, gebaseerd op het 2023 wereldwijde groeirapport van G-P, bleek dat bijna tweederde van de leidinggevenden hun bedrijven in de komende 12 maanden voorbereidt op internationale groei.
We zagen belangrijke nieuwe trends, zoals de snelle opkomst van AI en automatisering, snel veranderende functies, de noodzaak om ons te concentreren op bijscholing en digitale geletterdheid - en onderzochten hoe bedrijven van plan zijn om deze kansen voor hen te benutten in het komende jaar. Om concurrerend te blijven en de operationele efficiëntie te verhogen, moeten bedrijven leren om deze dynamische verschuivingen te benutten en strategieën te ontwikkelen om flexibiliteit en veerkracht in de steeds veranderende wereldmarkt te bevorderen.
Download ons on-demand webinar om de sterkste trends te ontdekken die klaar staan om het wereldwijde personeelsbestand te beïnvloeden in 2024, waaronder:
- Programma's om de vaardigheden van zowel werkgevers als werknemers te verbeteren.
- Soft skills afgestemd op de evoluerende wereldwijde mindset.
- Strategieën gebaseerd op data-geïnformeerde besluitvorming om wereldwijd toptalent aan te trekken.
Verdien SHRM- en HRCI-credits!
Bekijk deze webinar om SHRM- en HRCI-credits te ontvangen. Uw codes verschijnen aan het einde van de opname.
Het officiële zegel van het HR Certification Institute® (www.HRCI.org) bevestigt dat G-P voldoet aan de criteria voor vooraf goedgekeurde hercertificeringskrediet(en) voor een van de acht referenties van HRCI, waaronder SPHR® en PHR®.
