O nível das vagas de emprego <ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="8"/> na Austrália mostra um quadro vívido da lacuna de talentos do país. Isto é sublinhado pelo desemprego consistentemente baixo e pelas elevadas taxas de participação na força de trabalho que tem registado nos últimos meses.
Embora as empresas e o governo local estejam perfeitamente conscientes deste problema em constante crescimento, e estejam actualmente a ser implementadas políticas para o resolver, o sentido de urgência permanece.
Onde isso deixa empresas sediadas na Austrália que buscam continuar sua jornada de crescimento?
Felizmente, existe tecnologia de emprego global que pode ajudar os empregadores a colmatar de forma rápida, fiável e sustentável as lacunas de contratação local e a aceder ao talento de que necessitam para alcançar o sucesso global.
Abordando os pontos problemáticos agora
Tal como revelado pelas taxas de desemprego recordemente baixas, o problema não é que os trabalhadores estejam a optar por não participar na força de trabalho local. Em vez disso, a questão reside numa falta fundamental de talentos relevantes —ou, mais especificamente, de competências — em todo o país.
Este não é um novo problema para a Austrália. Na verdade, o país sempre contou com um fluxo constante de talentos globais para preencher funções. No entanto, os anteriores encerramentos de fronteiras e o subsequente declínio acentuado da entrada de trabalhadores internacionais causaram retrocessos neste sistema de longa data.
Raios de esperança estão de facto presentes na melhoria das políticas de vistos do país, graças a programas como vistos pós-estudo e aumentos no limite máximo de trabalhadores migrantes <ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="13"/> . como <ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="2" xid="0"/> O Grupo de Trabalho Global de Atração de Negócios e Talentos também são um passo na direção certa, mas também precisam de tempo para dar frutos.
Entretanto, a urgência da escassez de mão-de-obra local exige uma resposta rápida. Uma dessas soluções rápidas é a tecnologia de emprego global concebida para fornecer acesso quase imediato aos melhores talentos. Com a capacidade de explorar de forma rápida e contínua os centros de contratação emergentes em todo o mundo, as empresas podem maximizar as suas trajetórias de crescimento sem demora.
Os empregadores preparados para construir uma força de trabalho internacional estão, portanto, numa posição única para tirar partido de oportunidades de mercado globais mais amplas, minimizando ao mesmo tempo os riscos e custos relativos.
Desbloquear o sucesso sem fronteiras através do emprego global
Acessar pools de talentos globais significa que as empresas podem trabalhar com equipes remotas de todo o mundo, contornando a maioria das dificuldades que afetam o mercado de talentos australiano atualmente. Empresas de setores como tecnologia e pesquisa têm essa oportunidade agora.
Na verdade, várias empresas em todo o mundo já começaram a tirar partido dos benefícios do emprego global.
Uma das nossas histórias de sucesso favoritas é Ecolex <ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="7"/> , uma empresa de produção nutricional animal e agrícola com sede em Cingapura. A equipa precisava de uma forma de manter as suas ambições de crescimento, mas viu-se dissuadida das rotas tradicionais, uma vez que exigiam uma presença rápida nestas regiões, ao mesmo tempo que mitigavam o risco de conformidade.
Da mesma forma, Karger , uma renomada editora acadêmica alemã 130-year-old de revistas científicas e médicas, sabia que precisava ampliar sua base de clientes para levar seu sucesso ao próximo nível - e descobriu que expandir sua estratégia de recrutamento além das fronteiras internacionais para ser a solução perfeita.
Tanto a Ecolex quanto a Karger embarcaram na busca por um parceiro experiente e confiável em quem pudessem confiar com a tecnologia para apoiar seu crescimento global com velocidade e confiança. A busca deles terminou com GP ;s <ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="1" xid="0"/><ph assoc="following" ctype="x-mx-span" id="2"/> Global Growth Platform™, desbloqueando o acesso aos seus mercados-alvo e aos principais talentos de forma rápida e compatível. Ao simplificar e automatizar tarefas-chave nos seus processos de recrutamento e contratação, o aproveitamento da tecnologia de emprego global permitiu-lhes<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="1" xid="0"/> explora todo o potencial de suas equipes.
Preparação para o futuro
A dependência da Austrália de talentos internacionais provavelmente não mudará em breve. Na verdade, espera-se que a população migrante do país<ph assoc="preceding" ctype="x-mx-span" id="1" xid="0"/> cresce em 700,000 entre 2022 a 2024 .
Este aumento e as políticas que o permitem apenas enfatizam o enorme papel do talento internacional no apoio ao actual crescimento económico do país. Isto também dá uma ideia de quão críticos os talentos internacionais continuarão a ser no futuro.
Consequentemente, a tecnologia que permite às empresas aceder facilmente aos trabalhadores noutras partes do mundo também continuará a ser essencial – para não mencionar o seu papel no avanço da evolução contínua do local de trabalho e do panorama centrado no talento.
Os empregadores que sejam capazes de reconhecer a necessidade e capitalizar as oportunidades oferecidas pela tecnologia de emprego global estarão mais bem equipados para enfrentar os desafios futuros e aceder aos talentos de que necessitam.
É aí que entra o G-P . Nossa plataforma líder de mercado é apoiada pela maior equipe de especialistas jurídicos e de RH do setor para garantir que as empresas sediadas na Austrália possam aproveitar ao máximo as oportunidades à medida que surgem, ao mesmo tempo em que superam os desafios locais que enfrentam.
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