Tornamos as oportunidades de emprego acessíveis a todas as pessoas, em todos os lugares, e proporcionamos uma experiência conectada e colaborativa para todas as partes envolvidas.
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Ao firmar uma parceria conosco, você terá à disposição todos os serviços a seguir.
Geralmente, para contratar alguém em outro país, você precisa estabelecer uma entidade comercial. Já temos nossas próprias entidades comerciais praticamente em todos os países do mundo. Por isso, você não precisa gastar meses, ou pior, um ano, se preparando para começar a operar. Conosco, é tudo uma questão de dias.
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Depois que você encontrar um candidato para contratar, nossa equipe de especialista gerenciará o processo admissional de acordo com as normas locais.
Seus funcionários não só começarão a trabalhar em uma fração do tempo que normalmente seria necessário, como você também não precisará se preocupar com nenhuma das obrigações jurídicas, tributárias ou de RH exigidas pelo país de destino.
Saber maisConsidere nossa Global Employment Platform™ (Plataforma de Emprego Global) como um sistema de gestão de funcionários. Desde salário, benefícios e período de descanso remunerado a um sistema de folha de pagamento totalmente automatizado.
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Definir benefícios específicos para um país e saber quanto pagar aos talentos podem ser decisões complexas. No entanto, como seu administrador de benefícios internacionais, nos responsabilizamos por tudo isso. Dessa forma, você pode se concentrar na internacionalização de sua empresa.
Começar agoraEvite as consequências sérias de erros cometidos na folha de pagamento internacional. Quando você contrata talentos globais por meio de nossos serviços, seus funcionários são inseridos em nossa folha de pagamento local. Você atribui o cargo e define o salário, e cuidamos da logística e da conformidade, com 99% de precisão da folha de pagamento. Esse modelo garante o atendimento de todas as regulamentações necessárias, uma vez que já estamos em plena atividade e operamos dentro da conformidade total.
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Não permita que o estresse decorrente da conformidade atrase seus planos de alcançar o sucesso global. Nossa tecnologia coloca nossa experiência em RH, internacionalização e conhecimento jurídico ao se dispor, eliminando preocupações e problemas acarretados por multas e sanções.
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O foco inicial da Distek era o mercado da União Europeia. A empresa foi muito bem-sucedida graças principalmente à sua primeira contratação direta, que contou com o apoio da G-P. Essa parceria permitiu que a Distek reduzisse os maiores ônus que normalmente estão associados à contratação internacional, como processos complexos das áreas jurídica, tributária e de recursos humanos.
Do ponto de vista da logística, a Udemy constatou que, em muitos casos, o custo e o tempo para estabelecer entidades em cada país onde a empresa precisava de funcionários eram proibitivos. Sendo assim, ela recorreu à G-P para contratar pessoas fora de seus hubs globais principais com mais eficiência.
A Zoom quer estar onde seus clientes estão. A G-P desempenhou um papel essencial para tornar esse desejo realidade. A empresa está adentrando rapidamente uma série de mercados ao contar com a agilidade e a velocidade da G-P, fornecendo à Zoom o apoio e a flexibilidade exigidos para que a empresa alcance o sucesso.
A Neurala planeja continuar expandindo sua presença para além de sua sede na América do Norte e utilizou a plataforma da G-P para contratar funcionários internacionais. Por meio desta parceria, a equipe executiva da empresa manteve a agilidade enquanto reunia os talentos altamente valorizados de que precisa.
A experiência da SonicWall com a G-P exemplificou na prática como um Employer of Record global pode atuar como um consultor especializado para organizações que estejam passando por mudanças. Depois que a SonicWall começou a comprovar os benefícios, a tarefa de contratar novos talentos altamente especializados se tornou mais fácil do que nunca.
Cada país é único e conta com processos diferentes para integrar funcionários. Ao avaliar suas opções, a Snyk descobriu que preferia a plataforma de emprego global full stack da G‑P por sua usabilidade, simplicidade e facilidade de uso.
Se você estiver pronto para se tornar global, crescer ou tiver dúvidas sobre um país específico, basta preencher o formulário e um de nossos especialistas entrará em contato em breve.
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