Considerado o EOR nº1 em todos os relatórios de analistas. Veja porquê​​ ​
NOVO 2026 Relatório Mundo no Trabalho. 85% dos executivos dizem que o RH transfronteiriço ficou mais difícil. Veja porquê​​ ​
Logotipo GP​​ ​
Solicite uma proposta​​ ​
Globalpedia​​ ​

Expanda sua força de trabalho global em Bandeira de Hong Kong​​ ​Hong Kong​​ ​

Hong Kong​​ ​

POPULAÇÃO DE HONG KONG​​ ​

7,333,200​​ ​

IDIOMAS DE HONG KONG​​ ​

  1. chinês​​ ​

  2. Inglês​​ ​

HONG KONG CAPITAL​​ ​

Tamar​​ ​

MOEDA DE HONG KONG​​ ​

Dólar de Hong Kong (HK$) (HKD)​​ ​

Tudo o que você precisa para contratar em Hong Kong.​​ ​

Visão geral do EOR (Exploração de Recuperação Avançada) em miniatura​​ ​

Empregador registado em Hong Kong.​​ ​

O modelo de empregador registrado (EOR) da G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades. Diferentemente de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), a GP permite que sua empresa expanda sua presença global sem as complicações da criação e gestão de uma entidade.​​ ​

Nossos produtos globais de emprego contam com o respaldo da maior equipe de especialistas em RH e direito do setor. Nós cuidamos das crescentes complexidades da expansão global em conformidade com as normas — para que você possa se concentrar nas oportunidades futuras.​​ ​

Como especialistas globais em EOR (Employee Return Order), gerenciamos folha de pagamento, melhores práticas em contratos de trabalho, benefícios previstos em lei e normas de mercado, despesas de funcionários, além de rescisões e desligamentos. Você terá tranquilidade sabendo que conta com uma equipe de especialistas em recrutamento dedicados para auxiliar em cada contratação. A GP permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180países ao redor do mundo, de forma rápida e fácil.​​ ​

Saber mais​​ ​
Veja como funciona uma EOR global​​ ​
Visão geral da folha de pagamento (miniatura)​​ ​

Folha de pagamento em Hong Kong.​​ ​

Sendo um mercado em rápido crescimento, Hong Kong pode ser um excelente local para estabelecer uma subsidiária e expandir seus negócios. No entanto, as extensas regulamentações trabalhistas de Hong Kong, descritas na Lei do Trabalho, podem tornar as opções de contratação e folha de pagamento em Hong Kong complicadas para empresas que não estão familiarizadas com as leis e os processos locais.​​ ​

Saber mais​​ ​
Saiba mais sobre folha de pagamento global.​​ ​

Contratações em​​ ​ Bandeira de Hong Kong​​ ​Hong Kong.​​ ​

As leis de contratação e conformidade trabalhista de Hong Kong estão diretamente ligadas à sua herança cultural. Antiga colônia britânica, a nação opera atualmente como uma Região Administrativa Especial (RAE) da República Popular da China. Como Região Administrativa Especial, Hong Kong possui leis próprias de recrutamento e emprego que protegem tanto os trabalhadores quanto os empregadores.​​ ​

Saber mais​​ ​
Saiba mais sobre contratação global​​ ​

Remuneração e benefícios em Hong Kong.​​ ​

Desenvolver um plano de benefícios competitivo para o crescimento do seu negócio pode ajudar sua empresa a se destacar no mercado de trabalho. Ao desenvolver um plano de benefícios para funcionários em Hong Kong, é preciso considerar os requisitos de conformidade e os padrões de mercado para construir um negócio competitivo.​​ ​

Saber mais​​ ​
Descubra os benefícios globais​​ ​

Subsidiária de Hong Kong.​​ ​

Antes de realizar qualquer negócio oficial em Hong Kong ou contratar funcionários, você deve aprender como estabelecer uma subsidiária em Hong Kong, que opere independentemente da sua empresa matriz.​​ ​

Saber mais​​ ​
Subsidiária de Hong Kong​​ ​
Guia de Vistos e Autorizações de Trabalho​​ ​Um cartão ilustrativo contendo informações sobre vistos e autorizações de trabalho, incluindo tipos de visto, requisitos e o processo de solicitação.​​ ​Vistos e autorizações de trabalho emHong Kong​​ ​

Vistos e autorizações para Hong Kong.​​ ​

É notoriamente difícil para as empresas obterem vistos de trabalho em Hong Kong, já que o país normalmente preenche as vagas com profissionais locais. No entanto, conhecer as qualificações adequadas e realizar a pesquisa apropriada ajudará você a demonstrar que os membros da sua equipe são bem qualificados para o trabalho.​​ ​

Saber mais​​ ​

Empreiteiros de Hong Kong.​​ ​

Contratar profissionais autônomos para apoiar as operações da sua empresa em Hong Kong oferece vantagens significativas, mas é essencial entender o que os diferencia dos funcionários.​​ ​

Saber mais​​ ​
Saiba mais sobre o GP Contractor​​ ​

Isenção de responsabilidade​​ ​

ESTE CONTEÚDO TEM CARÁTER MERAMENTE INFORMATIVO E NÃO CONSTITUI ACONSELHAMENTO JURÍDICO OU TRIBUTÁRIO. Você deve sempre consultar e confiar em seus próprios consultores jurídicos e/ou tributários. A G-P não oferece consultoria jurídica ou tributária. As informações são gerais e não são adaptadas a uma empresa ou força de trabalho específica, e não refletem a entrega de produtos da G-P em qualquer jurisdição em particular. A G-P não oferece nenhuma garantia ou declaração quanto à exatidão, integridade ou atualidade destas informações e não terá qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, incluindo qualquer perda causada pelo uso ou pela confiança depositada nas informações.​​ ​

Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.​​ ​

Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.​​ ​

Agende uma demonstração​​ ​
Entre em contato​​ ​