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Gestão do ciclo de vida dos processos de RH.
Gerencie cada etapa da jornada, incluindo contratação, onboarding, remuneração, benefícios, bem estar e até offboarding.
Soluções globais de RH.
Fluxos de trabalho simplificados e monitoramento automatizado ajudam a gerenciar a folha de pagamento, períodos de descanso, despesas, benefícios e muito mais sem complicação – tudo isso graças à experiência intuitiva proporcionada por nossa plataforma.
Especialistas regionais em RH.
Pode ter a certeza de que todos os candidatos são apoiados em todas as fases e em todos os países por especialistas de RH da região, 24/7/365.
Forme equipes em qualquer lugar com nossa folha de pagamento global flexível.
Pague suas equipes globais da forma como você e elas preferirem. Faça e receba pagamentos de imediato, na moeda de sua preferência, via carteira digital (graças à magia dos pagamentos habilitados pela Wise), ACH, transferência bancária, transferência eletrônica ou cartão virtual.
Economize tempo monitorando os horários e os dias de folga.
Responda solicitações de período de descanso com rapidez. Aprove ou rejeite solicitações, monitore solicitações prévias e exporte relatórios de gestão de horas a partir de um só lugar.
Verifique e pague despesas aqui, ali e em todos os lugares.
Aproveite a facilidade para analisar, aprovar ou rejeitar relatórios de despesas e simplifique seu processo de gestão de despesas. Você pode até criar relatórios diretamente na plataforma.
Confira a opinião de nossos clientes
“Os membros de nossa equipe contratados por meio da G-P realmente têm a sensação de que fazem parte de nossa empresa.”
Kay O'Mahony Vice-presidente global de Recursos Humanos na ClickDimensions
“Encontramos os talentos e a G-P nos ajuda a contratá-los e integrá-los de acordo com as leis trabalhistas locais, em questão de dias ou semanas.”
Ingrid De Clercq Diretor de pessoal da Deliverect
“Todos os nossos talentosos profissionais são plenamente reconhecidos como funcionários da Karger. Os colegas contratados por meio da G-P são tratados da mesma maneira que qualquer outro membro de nossa equipe.”
Daniel Ebneter CEO na Karger Publishers
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