A natureza fundamental do nosso trabalho é democratizar a oportunidade para todos, em todos os lugares. A visão da Globalization Partners é um mundo onde os melhores talentos do mundo podem se conectar com os melhores empregos do mundo, independentemente da jurisdição.
A Globalization Partners elaborou o Plano de Ação do Empregador Geral da seguinte forma:
Ato de promoção da participação e do avanço das mulheres no local de trabalho
Apoiamos totalmente a Lei de Promoção da Participação e Avanço da Mulher no Local de Trabalho.
1. Período do plano
1 agosto2022-31 julho de 2027
2. Descrição
Meta 1: Aumentar a proporção de funcionárias em pelo julho de 2022 menos 5%, na medida do possível.
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Objetivo2: aumentar a proporção de mulheres em cargos gerenciais em pelo julho de 2022 menos 5% até onde for possível.
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Status
• Porcentagem de funcionários do sexo feminino e masculino (em julho de 2022): 29.8%; 70.2%
• Porcentagem de funcionários do sexo feminino e masculino ocupando cargos gerenciais (em julho de 2022): 0%, 100%
Lei sobre o avanço de medidas para apoiar a criação de crianças da próxima geração
Apoiamos totalmente a Lei de Avanço de Medidas para Apoiar a Criação de Crianças da Próxima Geração.
1. Período do plano
1 agosto2022-31 julho de 2027
2. Descrição
Meta 1: aplicar um padrão positivo para a família ao ambiente de trabalho e à cultura
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Meta2: promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal no local de trabalho
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