Quando você começa a expandir sua empresa para além das fronteiras do seu país, você precisa pensar em como gerenciar a folha de pagamento. Embora essa prática seja vital para a conformidade da sua empresa, seus funcionários também esperarão seus salários no prazo. Quando você trabalha com a G-P, a gestão da sua folha de pagamento passa a ser nossa responsabilidade.
Regras de tributação em Fiji
Como empregador, você é responsável por deduzir os impostos de renda dos contracheques dos funcionários. As porcentagens de imposto de renda dependem da quantidade de dinheiro que as pessoas ganham por ano. Qualquer valor inferior a FJ$30,000 não inclui nenhum imposto de renda. FJ$30,000 a FJ$50,000 está em uma faixa de 18% de imposto, mas o imposto de renda pode chegar a 20%.
Valores adicionais são adicionados a esses pagamentos à medida que um indivíduo ganha mais dinheiro. Por exemplo, no nível FJ$270,000 a FJ$300,000, as pessoas começam a pagar o Imposto de Responsabilidade Social (SRT). A partir de abril de 2022, as taxas de imposto SRT começam em 18%, mas podem chegar a 24%.
Opções de folha de pagamento Fiji para empresas
Você pode lidar com a folha de pagamento de várias maneiras. O método que você escolhe é baseado em quantos recursos você tem como empresa e quanto risco você está disposto a assumir. Suas opções incluem:
- Interno: se você tiver uma subsidiária no país e fundos suficientes para contratar um departamento de folha de pagamento, poderá gerenciar a folha de pagamento por conta própria. Essa configuração é uma opção realista para empresas com recursos financeiros, mas não é a escolha certa para todos, especialmente porque vem com preocupações de responsabilidade.
- Empresa de processamento de folha de pagamento: às vezes, as empresas com subsidiárias trabalharão com uma empresa de processamento de folha de pagamento separada no país. No entanto, se essa empresa de processamento não cumprir um regulamento ou lei, a responsabilidade recairá sobre sua entidade.
- Remoto: Estabelecer uma subsidiária pode ser um processo demorado. Se não estiver interessado em lidar com esse processo complexo, você pode gerenciar sua folha de pagamento a partir do seu país de origem. Se você optar por processar salários em um só lugar, precisará seguir regulamentos separados no exterior para permanecer em conformidade.
- Global PEO: Com a G-P, contratamos seus funcionários em nossa subsidiária. Nossos serviços de terceirização de folha de pagamento em Fiji significam que somos responsáveis por regular a folha de pagamento, e toda a responsabilidade recai sobre nós.
Como configurar uma folha de pagamento em Fiji
Ao decidir sobre seu método de processamento de folha de pagamento, você precisa pensar no sistema que usará para executá-lo. Se você estabelecer uma subsidiária dentro do país, deve passar por uma série de autorizações governamentais para obter esse status. Você também precisará se registrar no Serviço de Receita e Alfândega e abrir uma conta bancária para gerenciar todas as finanças da sua empresa.
Quer você configure uma subsidiária ou gerencie a expansão a partir de sua base doméstica, você precisará rastrear as informações dos funcionários, como detalhes da conta bancária, requisitos de pensão e seguro e os códigos fiscais necessários. Se você estiver gerenciando a folha de pagamento remotamente, manter esses regulamentos separados das leis do seu país ajudará você a manter a conformidade.
Termos relacionados a direitos e rescisão
Você deve registrar todos os termos de rescisão e direito no contrato de trabalho. Após a rescisão, os funcionários devem receber pelo menos 5/6 seu pagamento por cada mês em que trabalharam. Se um funcionário tiver prestado serviços por um ano ou mais, ele também deve receber pagamento por todos os dias de férias não utilizados.
Esses pagamentos de dias de férias não podem ser contados como parte dos salários do funcionário se qualquer parte notificar a rescisão. Se um funcionário sair sem aviso prévio, o empregador pode incluir esses dias de férias dentro da parte dos salários como indenização.
Empresa de processamento de folha de pagamento em Fiji
Como uma empresa internacional, você tem várias opções para gerenciar sua folha de pagamento. Trabalhar com G-P é a melhor maneira de mitigar riscos e deixar o planejamento da folha de pagamento envolvido para especialistas. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre nossa terceirização de folha de pagamento e outros serviços globais de Organização de Empregadores Profissionais.