O Senegal tem uma economia diversificada e emergente que fez deste país da África Ocidental um excelente destino para profissionais internacionais viverem e trabalharem. Se sua empresa está planejando crescer para o Senegal, você provavelmente está procurando uma equipe de funcionários talentosos para fazer a mudança. Mas antes que eles possam começar a trabalhar, você precisará garantir que eles tenham os vistos e permissões necessários para fazê-lo legalmente.
Tipos de vistos de trabalho no Senegal
Existem vários tipos diferentes de vistos que permitirão que trabalhadores internacionais entrem no Senegal. Os indivíduos que planejam trabalhar no Senegal precisarão de uma permissão de trabalho para fazê-lo. Os tipos mais comuns de permissões de trabalho no Senegal são:
- Licenças de trabalho para contratação local
- Licenças de trabalho de atribuição
O tipo de profissionais de licenças dependerá de várias variáveis, incluindo suas qualificações e a natureza e duração do trabalho que eles realizarão para sua empresa. O governo do Senegal também emite vistos de negócios, que podem ser relevantes para alguns membros da sua equipe. Vistos de negócios permitem que trabalhadores internacionais entrem no Senegal para atividades de negócios de curto prazo, como:
- Negociação de contratos comerciais
- Participar de conferências, reuniões de negócios ou seminários de treinamento
- Desenvolvimento de contatos profissionais para fins comerciais
No entanto, os funcionários de longo prazo precisarão de uma permissão de trabalho.
Requisitos para obter vistos de trabalho no Senegal
Os candidatos devem entrar em contato com o Ministério do Interior e Segurança Pública do Senegal para obter uma lista completa dos documentos necessários para solicitar uma permissão de trabalho. Os principais documentos necessários são:
- Um formulário de solicitação preenchido endereçado ao Ministério do Interior
- Uma certidão de nascimento
- 3 fotos recentes do passaporte
- passaporte válido;
- Um certificado médico recente
- Um certificado de liberação policial no país do requerente, obtido nos últimos 3 meses
- O contrato de trabalho
- Prova de que o empregador em potencial está registrado no Senegal
Processo de aplicação
Para viver e trabalhar no Senegal por mais de 90 dias, os trabalhadores internacionais precisarão obter uma permissão de trabalho, bem como uma permissão de residência, ou carte d’identité d’étranger . Os funcionários podem solicitar a permissão de residência na chegada ao Senegal. Enquanto a solicitação estiver sendo processada, os solicitantes receberão um recibo, ou récépissé, que os autoriza a viver no Senegal até que a permissão seja emitida. As licenças de residência são concedidas por 6 meses e podem ser renovadas conforme necessário.
Para solicitar uma permissão de trabalho, os funcionários devem tomar as seguintes medidas:
- Entre em contato com o Ministério do Interior no Senegal, a Direction général du Travail et de la Sécurité sociale , para obter uma lista completa dos documentos necessários para se candidatar.
- Prepare os documentos e peça que sejam traduzidos para o francês e assinados por um tradutor autorizado.
- Envie esses documentos, uma carta de apresentação e uma carta de patrocínio do empregador em potencial para a Direction général du Travail et de la Sécurité sociale.
No Senegal, as permissões de trabalho são geralmente emitidas para uma duração inicial de 2 anos. Assim como as permissões de residência, as permissões de trabalho do Senegal também são renováveis.
Juntamente com a permissão de trabalho, os funcionários receberão um documento de identificação estrangeiro como prova de que estão autorizados a viver e trabalhar no Senegal.
Outras considerações importantes
Os candidatos devem estar cientes de que as permissões de trabalho do Senegal são normalmente vinculadas ao empregador patrocinador. Se um funcionário optar por sair de sua posição e buscar emprego em outra empresa, ele precisará obter uma nova permissão de trabalho.
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