Den snabba tillväxten av distansarbete har lett till många fördelar, såsom flexibiliteten att bestämma när och var man ska arbeta. Men denna arbetsmodell har också kommit med sina egna unika prövningar och vedermödor.
En av de största utmaningarna är att många distansanställda arbetar längre än någonsin och känner sig mer frånkopplade från medarbetare. Enligt en nyligen genomförd SHRM-rapport (Society for Human Resource Management) säger 70 procent av de yrkesverksamma som övergick till distansarbete under pandemin att de nu arbetar på helgerna.
Så hur kan företag främja samarbete och förhindra utbrändhet i fjärrarbetet?
I detta 45-minute webbinarium kommer Globalization Partners Margaret Dondero, Sr. Manager Global Benefits, att belysa några viktiga metoder för att bekämpa trötthet bland distansarbetare.
Margaret kommer också att diskutera:
- Hur man utformar ett holistiskt förmånsprogram
- Hur man prioriterar balans mellan arbete och privatliv i en fjärrmiljö.
- Varför konsekvent kommunikation är nyckeln för utspridda team.