GLOBALPEDIA​​ 

Utöka din globala arbetskraft in Greklands flagga​​ Grekland​​ 

grekland​​ 

BEFOLKNING​​ 

10,482,487​​ 

SPRÅK​​ 

  1. grekisk​​ 

LANDETS HUVUDSTAD​​ 

Aten​​ 

VALUTA​​ 

Euro (€) (EUR)​​ 

Miniatyrbild av Employer of Record-översikt​​ 

Employer of Record i Grekland.​​ 

G-P tillhandahåller arbetsgivare eller registertjänster för kunder som vill anställa anställda och hantera löner utan att först etablera ett filialkontor eller dotterbolag i Grekland. Din kandidat anställs via G-P :s registrerade arbetsgivare i Grekland i enlighet med lokal arbetslagstiftning och kan anställas inom några dagar istället för de månader det vanligtvis tar. Individen tilldelas att arbeta i ditt team och arbeta för ditt företag precis som om han eller hon vore din anställd för att uppfylla dina krav i landet.​​ 

12

Helgdagar per år​​ 

40timmar per vecka​​ 

Arbetstimmar per dag eller månad​​ 

Miniatyrbild av löneöversikt​​ 

Lön i Grekland.​​ 

Greklands läge i sydöstra Europa på Balkanhalvön gör det till den perfekta platsen för handel runtom i Europa, Medelhavet och bortom. Trots den vackra naturen kan du stöta på vissa utmaningar under en expansion till Grekland, särskilt när det gäller att sätta upp din lönehantering. G-P erbjuder löneutkontrakteringstjänster i Grekland för att lindra stressen vid en expansion. Som en global registrerad arbetsgivare tar vi oss an alla ärenden gällande efterlevnad, anställningsanställda för din räkning och lägger till dem på vår lönelista i Grekland.​​ 

Anställa i​​  Greklands flagga​​ Grekland.​​ 

Att rekrytera och anställa anställda till ditt företags nya plats i Grekland är en spännande milstolpe, men processen kommer inte utan utmaningar. Du behöver lära dig alla Greklands lagar om lagenlig anställning, hitta rätt kandidater för dina kvalificerade befattningar och fortsätta driva din nya plats. G-P kan hjälpa till att minska stressen kring regelefterlevnad och rekrytering genom våra outsourcingtjänster för rekrytering i Grekland. Med vår Employer of Record lösning anställer vi anställda som arbetar för din räkning och säkerställer att du förblir lagenlig under hela processen.​​ 

Kompensation och förmåner i Grekland.​​ 

Att utforma en konkurrenskraftig förmånsplan kan få ditt företag att sticka ut på en ny arbetsmarknad. Med optimerad planering av personalförmåner i Grekland kan ditt företag fortsätta växa och fördjupa medarbetarengagemanget i regionen.​​ 

EURO​​ 910 per månad​​ 

Minimilön per månad​​ 

20dagar​​ 

Årlig semesterledighet (min)​​ 

EURO​​ 910 per månad​​ 

Minimilön per månad​​ 

20dagar​​ 

Årlig semesterledighet (min)​​ 

Greklands dotterbolag.​​ 

Att etablera ett dotterbolag i Grekland är den väg många företag tar för att verka i landet, men du bör vara medveten om att processen kan ta allt från veckor till månader, beroende på vilken typ av enhet du bildar. Det kräver också mycket tid och pengar, eftersom du måste lära dig Greklands delstatslagar, anställa anställda, uppfylla alla krav på efterlevnad och fortsätta att utveckla ditt företag.​​ 

Greklands dotterbolag​​ 
Guide till arbetstillstånd​​ Ett illustrativt kort som visar information om arbetstillstånd och tillstånd, inklusive visumtyper, krav och ansökningsprocessen.​​ Arbetsvisum och tillstånd iGrekland​​ 

Grekland Visum & Tillstånd.​​ 

Grekland är känt för att vara ett vackert land, och det har en växande startsektor. Det är dock svårt för medborgare utanför EU och EES att få jobb eller arbetstillstånd i landet.​​ 

Grekiska entreprenörer.​​ 

Att anställa globalt är vanligt för växande företag. Även om du kan anställa heltidsanställda i Grekland kan du också räkna med oberoende entreprenörer för att hjälpa till att slutföra specialiserade projekt. Entreprenörer fungerar annorlunda än anställda, men de kan vara ett klokt val beroende på ditt företags behov.​​ 

friskrivningsklausul​​ 

DETTA INNEHÅLL ÄR ENDAST I INFORMATIONSÄNDAMÅL OCH UTGÖR INTE JURIDISK ELLER SKATTERÅDGIVNING. Du ska alltid konsultera med och förlita dig på din/dina egna juridiska rådgivare och/eller skatterådgivare. G-P tillhandahåller inte juridisk rådgivning eller skatterådgivning. Informationen är generell och inte anpassad till ett specifikt företag eller en specifik arbetsstyrka och återspeglar inte G-P:s produktleverans i någon given jurisdiktion. G-P lämnar inga utfästelser eller garantier gällande denna informations riktighet, fullständighet eller aktualitet och ska inte ha något ansvar för något som härrör från eller uppstår i samband med den, inklusive eventuell förlust som orsakas av att någon använder eller förlitar sig på informationen.​​ 

Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.​​ 

Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.​​