checklista
GLOBAL RÖRLIGHET
Bemästra global rörlighet med lätthet.
Det är viktigt att placera dina främsta teammedlemmar där de kan prestera som bäst för att uppnå tillväxt på global nivå. Låt G-P hantera avtal, visum och efterlevnad för att göra varje
förflyttning framgångsrik.
Hur det fungerar
Se till att global rörlighet blir din nästa framgångsstrategi.
Snabba och flexibla lösningar för global rörlighet.
Vår globala Employer of Record-produkter eliminerar behovet för företag att etablera nya globala enheter, så att du kan anlita kompetens var som helst och få snabbare åtkomst till nya marknader.
Vår globala vägledning. Din globala framgång.
G-P Advisor™ erbjuder ditt företag värdefulla insikter samt praktiska verktyg och dokument för att klara de utmaningar som det innebär att förflytta en anställd till ett nytt land.
Redo att hjälpa till med visumförberedelser-
G-P kan även hjälpa till med förberedelser och ansökningar om visum så att du slipper kontakta visumkonsulter och samtidigt får en korrekt visumbehandling.
Lagenliga avtal, konkurrenskraftiga förmåner.
Vår generator för anställningsavtal skapar lagenliga avtal med konkurrenskraftiga förmåner för det aktuella landet på några minuter. På så sätt kan vi erbjuda ett så lagenligt och attraktivt förflyttningserbjudande som möjligt.
”G-P ger oss möjlighet att stödja en smidig övergång för befintliga teammedlemmar om de skulle välja förflyttning, vilket säkerställer nöjdhet, kontinuerlig professionell utveckling och hållbar tillväxt för vår organisation.”
Jessica Teunissen Chef, Människor & Kultur på Cogstate
Prioritera en positiv medarbetarupplevelse.
G-P hjälper dig att behålla och engagera din bästa kompetens genom att säkerställa att framgångsrika förflyttningar av anställda – av både professionella och personliga anledningar – kan genomföras snabbt och enkelt.
Positionera ditt team för maximalt resultat.
Med G-P som din Employer of Record kan ditt företag flytta nyckelkompetens till viktiga marknader på obestämd tid för att alltid ha rätt personer på plats som kan öka resultaten globalt.
Förflytta nyckelkompetens till nyckelroller globalt.
Om befintliga teammedlemmar har de färdigheter som matchar kvalifikationerna i ett annat land,
gör G-P förflyttningen mer kostnadseffektivt än att söka efter en ny kandidat.
Fler resurser om global rörlighet.
Din globala verktygslåda för efterlevnad. Möt G-P.
Bakgrundskontroller
Känn dig trygg med att anställa rätt kandidat, med enkla bakgrundskontroller.
Anställningsavtal
Skapa lagenliga anställningsavtal på några minuter och anpassa varje avtal.
Förmåner.
Erbjud konkurrenskraftiga och aktuella förmåner som uppfyller reglerna och normerna i det land där du anställer.
Aktiebaserad kompensation.
Låt oss ta hand om efterlevnadskrav för aktiebaserad kompensation och aktieoptioner.
Synkronisera dina verktyg. Expandera globalt.
Skaffa den infrastruktur och expertis du behöver för att fokusera på ditt teams prestationer och nästa strategiska drag.