เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อให้ข้อมูลเท่านั้นและไม่มีผลด้านการให้คำแนะนำด้านกฎหมายหรือภาษี คุณควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายและ/หรือภาษีของคุณเองเสมอ G-P ไม่ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายหรือภาษี ข้อมูลนี้เป็นข้อมูลทั่วไปและไม่ได้มีความเฉพาะเจาะจงให้กับบริษัทหรือแรงงานกลุ่มหนึ่งกลุ่มใด รวมถึงไม่ได้สะท้อนการส่งมอบผลิตภัณฑ์ของ G-P ในเขตอำนาจศาลใดๆ G-P ไม่รับรองหรือรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ หรือความทันเวลาของข้อมูลนี้ และจะไม่มีความรับผิดที่เกิดขึ้นจากหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลนี้ รวมถึงความสูญเสียใดๆ ที่เกิดจากการใช้หรือการพึ่งพาข้อมูล
นายจ้างของบันทึกในอิตาลี
G-P ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถเริ่มว่าจ้างบุคลากรที่มีความสามารถได้ในไม่กี่นาทีผ่านโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเรา G-P ต่างจากองค์กรนายจ้างมืออาชีพ (PEO) ที่ช่วยให้บริษัทของคุณสามารถขยายฐานการดําเนินงานทั่วโลกได้โดยไม่ต้องยุ่งยากกับการตั้งค่าและการจัดการองค์กร
13วันหยุดต่อปี
40ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ชั่วโมงการทํางานต่อวันหรือเดือน
บัญชีเงินเดือนในอิตาลี
เพื่อให้ค่าตอบแทนพนักงานถูกต้องและยังคงเป็นไปตามกฎระเบียบ สิ่งสําคัญคือต้องมีความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับกฎหมายภาษีและบัญชีเงินเดือนของประเทศ
การจ้างงานใน
อิตาลี
อิตาลีมีกฎหมายการจ้างงานที่ครอบคลุม รวมทั้งข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน (CIA) ที่เข้มแข็ง ทั้งสองอย่างนี้สามารถทําให้การจ้างพนักงานและการรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นเรื่องยาก บริษัทจําเป็นต้องเข้าใจกฎหมายการจ้างงานของอิตาลีทุกแง่มุมเพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับหรือบทลงโทษอื่นๆ
ค่าตอบแทนและสวัสดิการในอิตาลี
ค่าตอบแทนและสวัสดิการในอิตาลี
ค่าตอบแทนและผลประโยชน์2เป็นส่วนที่สําคัญที่สุดของสัญญาหรือการเจรจาต่อรองจดหมายเสนองาน ในอิตาลี คุณจะต้องให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับกฎหมายค่าตอบแทนและสวัสดิการมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้ปฏิบัติตามข้อกําหนดขั้นต่ําตามกฎหมาย รวมถึงสวัสดิการเพิ่มเติมที่ระบุไว้ในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกัน (CIA)
ไม่มีค่าแรงขั้นต่ําต่อเดือน
22วันลาพักร้อนประจําปี (นาที)
บริษัทย่อยในอิตาลี
การจัดตั้งบริษัทย่อยในอิตาลีเป็นพื้นฐานสำคัญสำหรับบัญชีเงินเดือน สวัสดิการและค่าตอบแทน และการจ้างงาน แทนที่จะใช้เวลาหลายเดือนในการจัดตั้งบริษัทย่อย G-P สามารถช่วยให้คุณเริ่มการจ้างงานได้ในเวลาไม่กี่นาที อย่างไรก็ตาม นี่คือทุกสิ่งที่คุณจําเป็นต้องทราบเกี่ยวกับการจัดตั้งบริษัทย่อยในอิตาลี
ผู้รับเหมาในอิตาลี
ผู้รับเหมาในอิตาลี
เมื่อบริษัทของคุณเติบโตขึ้น คุณอาจว่าจ้างทั่วโลกเพื่อตอบสนองความต้องการใหม่ ๆ และเป้าหมายทางธุรกิจ นายจ้างหลายรายหันไปหาผู้รับเหมาอิสระเพื่อดําเนินโครงการให้เสร็จสมบูรณ์และปรับปรุงกระบวนการภายใน การเรียนรู้เกี่ยวกับผู้รับเหมาอิสระและความรับผิดชอบของคุณสามารถช่วยให้คุณขับเคลื่อนความสําเร็จในประเทศใหม่ๆ