沒有法律禁止簡化國際擴張。 所以我們做了。
隨著人才戰升溫，企業明智地超越傳統界限，將整個世界視為自己的人才庫。 能夠為您的團隊增添合格和熱情的人員（從世界各國），對於您的企業和文化來說都是令人興奮的。
雖說如此，在其他國家聘僱也可能是複雜和危險的。 儘管結束聘用是營業的自然一部分，但是在美國境外，你應該為一些有趣的（通常是意想不到的）成本和爭奪戰做好準備。
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關於我們
無需幾個月，G-P 可在數天內建立高技能的全球團隊，從而幫助成長中的公司充分發揮潛力。 透過我們基於軟體即服務 (SaaS) 的平台，我們可以協助顧客以快速合規的方式，尋找、聘僱、入職、支付和管理團隊成員，從而為每個地方的人才擴大成長發展機會，同時省去設立當地子公司或分支機構的麻煩。
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