La naturaleza fundamental de nuestro trabajo es democratizar las oportunidades para todos, en todas partes. La visión de Globalization Partners es un mundo donde los mejores talentos del mundo pueden conectarse con los mejores empleos del mundo, independientemente de la jurisdicción.
Globalization Partners ha elaborado el Plan de Acción General del Empleador de la siguiente manera:
Actuar sobre la promoción de la participación y el avance de las mujeres en el lugar de trabajo
Apoyamos plenamente la Ley de Promoción de la Participación y el Avance de las Mujeres en el Lugar de Trabajo.
1. Período del plan
1 agosto2022-31 julio de 2027
2. Descripción
Objetivo 1: Aumentar la proporción de empleadas al menos en julio de 2022 un 5%, en la medida de lo posible.
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Objetivo2: Aumentar la proporción de mujeres en puestos gerenciales en al menos julio de 2022 un 5% en la medida de lo posible.
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Estado
• Porcentaje de empleados de sexo femenino y masculino (al de julio de 2022): 29.8%; 70.2%
• Porcentaje de empleados de sexo femenino y masculino que ocupan puestos gerenciales (al de julio de 2022): 0%, 100%
Actuar sobre el avance de las medidas para apoyar la crianza de niños de próxima generación
Apoyamos plenamente la Ley de Avance de Medidas para Apoyar la Crianza de Niños de Próxima Generación.
1. Período del plan
1 agosto2022-31 julio de 2027
2. Descripción
Meta 1: Aplicar un estándar positivo para la familia al entorno de trabajo y la cultura
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Objetivo2: Promoción del equilibrio entre el trabajo y la vida personal en todo el lugar de trabajo
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SOCIOS DE GLOBALIZACIÓN TORRE COMERCIAL DE TORANOMON JAPAN GK
15F, 1-17-1 TORANOMON, MINATO-KU, TOKIO JAPAN
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