Como líder reconocido en la industria del Empleador de Registro (Employer of Record, EOR), G-P siempre está avanzando en la conversación sobre el futuro del trabajo y las nuevas oportunidades que nuestras soluciones de EOR están ayudando a crear. En un episodio reciente de nuestro podcast Pangeo Perspectives, exploramos cómo la positividad puede ayudar a preparar equipos de alto desempeño para alcanzar el pináculo del éxito, tanto en el mundo deportivo como en el mundo empresarial.
Los deportes y los negocios son entornos competitivos que se esfuerzan por alcanzar la excelencia. Las dos áreas están conectadas a través de principios compartidos: estrategia y desempeño. El éxito a menudo depende del liderazgo y el trabajo en equipo efectivos, pero un factor que generalmente se pasa por alto es el poder de la positividad.
El entrenador principal de Connacht Rugby, Pete Wilkins, compartió algunas perspectivas inspiradoras y revolucionarias en nuestro podcast Pangeo Perspectives. Echemos un vistazo a algunas de las formas en que la positividad puede empoderar y mejorar a los equipos tanto en el mundo de los deportes como en el de los negocios.
Compartir una visión colectiva
Uno de los factores más grandes que hace que un equipo tenga éxito es un propósito compartido y un objetivo colectivo. Cuando todos los miembros de una organización saben lo que representa el grupo y cuál es la visión, crea una determinación compartida para impulsar esa visión y trabajar juntos para lograrla.
Establecer las expectativas para su organización y reunir al equipo a su alrededor establece un estándar y motiva a todos a desempeñarse al máximo. Presentar estas expectativas y metas de una manera estimulante alienta a los equipos en general a adoptar y ver los desafíos de manera positiva.
Es muy importante que las personas puedan ser positivas en ese viaje y sientan que están contribuyendo a la causa más amplia, incluso si no son el tipo que juega el fin de semana, o el CEO de una organización, o la persona que está cara a cara con los clientes.
Wilkins Pete
Entrenador en jefe de Connacht Rugby
Mantenerse positivo cuando las cosas salen mal
La positividad es fácil cuando todo va a su manera, pero ¿qué sucede cuando las cosas no salen de acuerdo con el plan? Por mucho que nos gustaría que todos nuestros planes se ejecutaran perfectamente y exactamente como esperábamos, eso no es realista en el mundo de los deportes, los negocios o la vida en general. Pero ante la adversidad, saber lo que representa su organización, mantenerse fiel a los principios establecidos y cumplir de manera consistente puede ayudar a mantener una cultura de positividad.
Un equipo positivo no solo soporta la presión, sino que se ajusta y adapta. La positividad y la resiliencia van de la mano. Su equipo será derribado en algún momento, pero ¿cómo responde a la adversidad? La voluntad de recuperarse aún más fuerte que antes es un marcador definitorio de un equipo positivo. Cada desafío es una oportunidad de crecimiento.
Ya no se trata de la resistencia mental; se trata de la resiliencia mental. Es esa capacidad, no solo para soportar la presión, sino para volver a armarse lo más rápido posible después.
Wilkins Pete
Entrenador en jefe de Connacht Rugby
Liderar equipos hacia la positividad
El líder de un equipo deportivo o de una empresa marca el tono para toda la organización. Como gerente de jugadores o empleados, la forma en que aborda una situación tiene un enorme impacto en la forma en que su equipo responde y reacciona. Dar forma a los obstáculos como oportunidades y encontrar conclusiones positivas de lo que parecen circunstancias negativas crea una aceptación de todos los miembros del equipo.
Como líder, es clave reconocer que el fracaso no es lo opuesto al éxito; es parte del proceso. Mantener el enfoque en la visión colectiva y extraer las lecciones de los errores es un signo de un liderazgo sólido y uno que infundirá positividad en todo el equipo.
Todo es posible con equipos positivos.
Desde el campo de rugby hasta la oficina, la positividad es una fuerza poderosa. Los equipos que comparten un propósito común, permanecen resilientes ante la adversidad y tienen un líder que crea conexiones significativas, pueden lograr cualquier cosa. Cuando las personas se sienten parte de algo más grande y creen que pueden lograrlo junto con su equipo, ahí es cuando comienza la magia.
Para obtener más información y comentarios de expertos sobre este tema, escuche el episodio completo de El Poder de la Positividad en los Equipos de Alto Desempeño, profundice en otros podcasts relacionados en la serie Pangeo Perspectives o consulte nuestro Informe de Crecimiento 2023 Global para descubrir cómo otros expertos de la industria están viendo el futuro de los negocios.
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