Con una amplia gama de industrias y una economía en crecimiento, Bielorrusia es un excelente destino para la expansión comercial.
Si su empresa planea expandirse a Bielorrusia, deberá formar un talentoso equipo de empleados. Sin embargo, antes de que puedan comenzar a trabajar en el país, deberá asegurarse de que tengan las visas y los permisos adecuados para hacerlo legalmente.
Tipos de visas de trabajo en Bielorrusia
Nacionales de otros países que deseen ingresar a Bielorrusia pueden hacerlo después de obtener la visa correspondiente. Los tipos de visas en el país incluyen:
- Visa tipo B para tránsito
- Visa tipo C para visitas a corto plazo de hasta 90 días
- Visa tipo D para estadías a largo plazo
Algunos empleados pueden requerir visas tipo C para negocios durante la expansión de su empresa a Bielorrusia. Estas visas cubren estadías cortas para reuniones de negocios, conferencias, capacitación y más.Los empleados que planeen permanecer en Bielorrusia para un empleo a largo plazo deberán obtener una visa tipo D.
Los empleados internacionales también necesitarán un permiso de trabajo antes de comenzar su empleo en Bielorrusia, a menos que su función esté incluida en la lista gubernamental de categorías laborales sin restricciones. Este permiso se conoce oficialmente como “permiso de trabajo especial en la República de Bielorrusia”. Para las categorías exentas de empleados que no requieren un permiso de trabajo, que incluyen residentes del Parque de High Technologies, nacionales de la EAEU e internacionales que son ganadores de competencias en el campo de sus actividades profesionales, el empleador aún debe notificar a la oficina de ciudadanía y migración correspondiente dentro de los días 3 hábiles después de que se concluya o finalice un contrato de empleo con una empresa no nacional.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Bielorrusia
Para obtener una visa para trabajar en Bielorrusia, se deben presentar los siguientes documentos:
- Un formulario de solicitud de visa completado
- Una foto de pasaporte tomada en los últimos 6 meses
- Un pasaporte que contenga una foto, un mínimo de páginas en 2 blanco, y debe ser válido durante al menos 90 días después de que el solicitante tenga la intención de partir de Bielorrusia
- Comprobante de seguro médico
- Una copia certificada del permiso de trabajo del solicitante
- Comprobante de pago del cargo por visa
- Copias de documentos corporativos que confirmen el registro estatal de la entidad local
- Contrato de empleo
- Una carta de garantía
Proceso de solicitud
En Bielorrusia, depende del empleador iniciar el proceso de solicitud de un permiso de trabajo. El empleador debe presentar la solicitud completa al Departamento de Asuntos Internos, junto con una copia del pasaporte del posible empleado y el comprobante de pago del cargo de procesamiento.
El tiempo de procesamiento de un permiso de trabajo es de aproximadamente 5 semanas. Tras la aprobación del permiso de trabajo, los posibles empleados pueden solicitar una visa para ingresar a Bielorrusia. Un permiso de trabajo en Bielorrusia generalmente se emite por 1 año. Sin embargo, los empleados altamente calificados pueden ser elegibles para recibir uno que sea válido durante 2 años.
Otras consideraciones importantes
Si bien Bielorrusia es un país europeo, las empresas deben tener en cuenta que actualmente no es un estado miembro de la Unión Europea (UE). Como resultado, los requisitos de visa de trabajo del país se aplican a la mayoría de los ciudadanos de otros países, incluidos aquellos que son ciudadanos de países dentro de la UE. Dicho esto, Belarus tiene acuerdos especiales con ciertos países, incluida la Federación Rusa, Kirguistán, Kazajstán y Armenia, que permiten a los ciudadanos trabajar en el país sin un permiso.
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