¿Está planeando su empresa expandir sus operaciones a la República Dominicana? Si es así, deberá contratar un equipo de empleados talentosos en el extranjero, pero probablemente desee reubicar a algunos de los miembros existentes de su equipo para asegurarse de que la transición sea lo más fluida posible. Sin embargo, antes de que puedan comenzar a trabajar en la República Dominicana, depende de usted, como empleador, asegurarse de que tengan las visas y los permisos para hacerlo legalmente.
Índice
Tipos de visas de trabajo en República Dominicana
Los ciudadanos extranjeros deberán obtener una visa específica para mudarse a la República Dominicana con fines laborales. Los empleados tienen dos categorías de visas de trabajo para elegir según la naturaleza de su trabajo y el tiempo que planean permanecer en la República Dominicana.:
- Una visa de negocios o Visa de Negocios: Esta visa es válida para 60 días con una sola entrada o un año con varias entradas. Sin embargo, la visa de negocios de entrada múltiple no permite que el titular permanezca en la República Dominicana por más de dos meses a la vez durante todo el año.
- Una visa de negocios para fines laborales: Esta visa, conocida localmente como Visa de Negocios con Fines Laborales, se aplica a los extranjeros que son empleados de empresas públicas o privadas con sede en la República Dominicana. Tiene una vigencia inicial de un año, después del cual es elegible para renovación siempre y cuando el titular aún tenga un contrato de trabajo válido.
Cualquier empleado extranjero que trabaje para su empresa a largo plazo deberá obtener una visa de negocios para fines laborales. También necesitarán un permiso de residencia.
Requisitos para obtener visas de trabajo en República Dominicana
Para solicitar una visa de negocios con fines de empleo, los ciudadanos extranjeros deberán presentar documentación como una:
- Formulario de solicitud de visa completo
- Pasaporte que será válido por la duración de la estadía del solicitante en la República Dominicana.
- Certificado médico
- Fotografía de pasaporte
- Verificación de antecedentes policiales de su país de residencia
- Copia del documento nacional de identidad del solicitante de su país de origen
- Carta a la sección consular de la empresa empleadora en República Dominicana
Los trabajadores extranjeros que planean permanecer en la República Dominicana por más de dos meses también necesitarán un permiso de residencia. Los requisitos para este permiso incluyen:
- Una solicitud completa
- Un pasaporte válido.
- Una foto de pasaporte
- Un certificado medico
- Una verificación de antecedentes penales
- Una copia del documento nacional de identidad del solicitante.
- Un acta de nacimiento
- Una carta de garantía notariada del empleador.
- Documentos acreditativos de solvencia económica
Proceso de solicitud
Los ciudadanos extranjeros pueden comenzar el proceso de solicitud de visa después de firmar un contrato de empleo con una empresa con sede en la República Dominicana. Los solicitantes deberán reunir los documentos requeridos para la visa y el permiso de residencia, luego enviarlos a la embajada o consulado dominicano en su país de residencia.
Una vez aprobada la solicitud de visa, el trabajador extranjero puede viajar a República Dominicana. Deberán traer toda la documentación de la solicitud junto con ellos para enviarla al Ministerio de Relaciones Exteriores en Santo Domingo. Después de hacerlo, pueden comenzar a trabajar.
Otras consideraciones importantes
Los empleados extranjeros deben saber que todos los documentos de respaldo de su visa y permiso de residencia deben estar traducidos al español.
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