La expansión de las operaciones comerciales a Japón le ayudará a establecer nuevas relaciones e ingresar en un mercado que no se explotó anteriormente. Sin embargo, una expansión también significa que debe contratar a un equipo completo o transferir a algunos de los empleados de su empresa matriz a Japón. También debe aprender cómo obtener una visa de trabajo para cada empleado que no sea de Japón.
Tipos de visas de trabajo en Japón
Japón tiene cerca de 30 diferentes permisos de trabajo y visas a largo plazo en función de los requisitos laborales del expatriado y la razón para mudarse a Japón. Existen visas de trabajo específicas para varias ocupaciones, incluidas opciones para artistas, instructores, periodistas, profesores, trabajadores calificados y más. El tipo de permiso que solicite una persona empleada determinará cuánto tiempo puede permanecer en Japón. Por lo general, la duración varía de 3 meses a 5 años.
Además de los permisos de trabajo para varias ocupaciones, Japón introdujo recientemente visas de habilidades específicas, que incluyen:
- Visa de trabajador calificado especificadaSSW-2: esta visa es para que los trabajadores que van a Japón cubran las brechas de empleo en ciertos sectores laborales. Japan hopes it will bring approximately 500,000 new workers to the country by 2025.
- Visa de habilidades especificadas1-SSV1: Solo los trabajadores de industrias específicas, como la construcción naval, la agricultura, la atención de enfermería, entre otras, pueden solicitar esta visa. Requiere pruebas de idioma japonés y exámenes técnicos. La visa es válida por 1 año y renovable por hasta 5 años. If an applicant wants to stay longer than 5 years, they will need to apply for the Visa 2-SSV2.
- Visa de habilidades especificadas2-SSV2: los solicitantes pueden renovar esta visa indefinidamente y llevar a sus familiares a Japón. Las personas que actualmente viven y trabajan en Japón con una visa 1-SSV1 pueden solicitar esta visa específica solo después de obtener un nivel más alto de especialización en su campo.
Requisitos para obtener visas de trabajo de Japón
Las personas que van a Japón por cualquier otro motivo además del turismo deben obtener un Certificado de elegibilidad (COE, por sus siglas en inglés) antes de obtener un permiso de trabajo o una visa. El COE indicará que un solicitante es legalmente capaz de visitar Japón por trabajo, familia u otro motivo calificado. El proceso de solicitud de visa requiere este certificado, por lo que las personas empleadas deben tenerlo antes de tomar cualquier otro paso.
Recuerde que los requisitos específicos pueden variar de una visa a otra. Por ejemplo, es posible que las personas deban proporcionar un currículum y un título o certificado universitario original para obtener una visa de trabajo en Japón. Otros requisitos comunes incluyen:
- Oferta de trabajo de una empresa con sede en Japón
- Pasaporte
- Formulario de solicitud de visa
- Fotografía
Proceso de solicitud
El primer paso para solicitar una visa de trabajo en Japón es encontrar un patrocinador, que generalmente es un empleador. La persona o la organización patrocinadora local debe solicitar a la Oficina Regional de Servicios de Inmigración que obtenga el COE. El proceso de solicitud para el COE incluye:
- Envío de un formulario de solicitud completo
- Envío de una 3cm fotografía 4cm x
- Entrega de un sobre de devolución por correo con una 392 estampilla JPY
- Reunir todos los documentos de respaldo
- Presentar una carta de garantía
Si los miembros de su equipo solicitan una visa de habilidades especificadas, también deben presentar un cálculo de puntos. El sistema de puntos calificará a los solicitantes según sus habilidades, y necesitarán más de 70 puntos para ser considerados para una visa. Como entidad empleadora, también debe preparar ciertos documentos para el proceso de solicitud de visa, que incluyen:
- Carta de garantía
- Carta de invitación
- Lista de solicitantes de visa
- Datos de su empresa u organización
- Itinerario en Japón
Otras consideraciones importantes
Los solicitantes deben pagar una tarifa por el tipo de visa de trabajo que solicitan. La tarifa depende del tipo de visa, la nacionalidad del solicitante y si desea un proceso de entrada única o múltiple. Usually, a single-entry visa is about JPY 3,000 and a multiple-entry visa is JPY 6,000.
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