Una vez que decida expandirse a Senegal, debe prepararse para incorporarse en el país. Muchos factores afectan el proceso de constitución, desde donde usted basa su oficina física hasta qué tipo de entidad elige. Puede llevar desde unas semanas hasta unos meses configurar su subsidiaria de Senegal y comenzar a trabajar.
Afortunadamente, G-P puede ayudar. Las empresas pueden aprovechar nuestra infraestructura de entidades en todo el mundo para comenzar a contratar en Senegal de manera rápida y conforme, sin establecer nuevas entidades.
Cómo establecer una subsidiaria de Senegal
Antes de comenzar a investigar cómo establecer una subsidiaria de Senegal, debe responder algunas preguntas sobre sus objetivos comerciales. Comience analizando dónde le gustaría incorporarse dentro de Senegal. Las diferentes regiones siguen reglas y regulaciones separadas que afectan el proceso de configuración de la subsidiaria Senegal.
Senegal permite a las empresas incorporar como diversas estructuras, incluida una sociedad de responsabilidad limitada (LLC), una sociedad de responsabilidad limitada pública, una sucursal y una oficina de representación. La entidad más popular es una LLC, que permite a las empresas operar bajo responsabilidad legal limitada, pero aún así continuar trabajando en el país con muchos derechos.
Los accionistas que establezcan una subsidiaria de Senegal como LLC deben seguir estos pasos:
- Obtener una copia de sus antecedentes penales emitidos en su país de origen menos de 3 meses antes de comenzar el proceso de registro
- Obtención de fotocopias de las tarjetas de identidad de sus socios
- Pagar tarifas de registro de alrededor de CFA 25,000
- Asegurar tarjetas de identidad nacionales o pasaportes para todos los socios o accionistas
- Depositar capital accionario
- Presentar una hoja de información que incluya el nombre corporativo, la oficina central, la propiedad de acciones, las contribuciones y más
- Enviar otra hoja de información sobre todos los accionistas y socios, incluidos sus nombres, direcciones, ocupaciones y más
Leyes de subsidiarias de Senegal
Las leyes de las subsidiarias de Senegal también varían según el tipo de subsidiaria que elija incorporar. Las LLC necesitan al menos 1 director y 1 accionista que puedan ser de cualquier nacionalidad. También tendrá que depositar un capital accionario mínimo pagado de CFA 25,000 con un banco local o notario público antes de la constitución de la compañía. Sin embargo, la recomendación es asignar un capital accionario más alto, a partir de alrededor de CFA 600,000.
Todas las subsidiarias deben mantener sus libros de cuentas en francés. Si no tiene un miembro del equipo que domine el francés, deberá contratar a un traductor, tercerizar su contabilidad o trabajar con una EOR global como G-P . También debe emplear un notario para ayudar a notarizar documentos importantes para completar su registro.
Beneficios de establecer una subsidiaria de Senegal
El mayor beneficio de pasar por el proceso de configuración de la subsidiaria de Senegal es que puede comenzar a trabajar legalmente en el país. Una compañía de responsabilidad limitada también ofrece el beneficio de responsabilidad legal limitada para la compañía matriz y la subsidiaria. La empresa matriz no tiene que preocuparse por incurrir en responsabilidad de la subsidiaria, y la subsidiaria puede operar de manera independiente según lo considere conveniente.
Sin embargo, cuando trabaja con nosotros, gestionamos la contratación, garantizamos la nómina de cumplimiento y proporcionamos la compensación y los beneficios adecuados a su fuerza laboral. Durante todo el proceso, puede enfocarse en construir una nueva ubicación de la compañía mientras manejamos los asuntos de cumplimiento.
Otras consideraciones importantes
Recomendamos reservar tiempo y dinero para configurar su subsidiaria de Senegal antes de comenzar el proceso. Lo más probable es que deba viajar de ida y vuelta a Senegal para contratar empleados, entregar documentos y garantizar el cumplimiento. Además del capital accionario y las tarifas de registro, otros pasos del proceso podrían incluir una tarifa, por lo que es una buena idea trabajar con su equipo de contabilidad para presupuestar estos gastos con anticipación.
Ingrese a nuevos mercados con G-P: no se requieren nuevas entidades.
Supere a la competencia e ingrese a nuevos mercados en minutos, no meses, con G-P . Hemos unido a nuestro equipo líder en la industria de expertos legales y de RR. HH. en la región con nuestra Global Growth Platform™ n.o 1 para ayudarlo a contratar de manera conforme en más de 180 países, lo que elimina la necesidad de establecer entidades o subsidiarias locales.
Póngase en contacto hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos agilizar el proceso de crecimiento global.