En una economía cada vez más global, cada vez más empresas buscan oportunidades para expandirse internacionalmente. La República de Zimbabue tiene mucho para ofrecer a los expatriados y a las empresas. Aun así, expandir las operaciones puede ser tan desafiante como emocionante para su empresa. Probablemente querrá reubicar a un equipo de sus empleados más talentosos para garantizar una transición sin problemas, pero necesitarán permisos de trabajo y visas de Zimbabue, y depende de usted como empleador ayudar a su personal a obtenerlos.
Índice
- Tipos de visas de trabajo en Zimbabue
- Requisitos para obtener visas de trabajo de Zimbabue
- Proceso de solicitud
- Otras consideraciones importantes
- con G-P
Tipos de visas de trabajo en Zimbabue
La mayoría de los ciudadanos extranjeros necesitarán una visa para visitar Zimbabue. En lo que respecta a los requisitos de ingreso, el país divide a los ciudadanos extranjeros en tres categorías distintas:
- Categoría A: Esta categoría incluye nacionales de países que no requieren una visa para viajar a Zimbabue.
- Categoría B: Esta categoría se aplica a ciudadanos extranjeros de una selección de países, incluidos los Estados Unidos, el Reino Unido y muchos países que son estados miembros de la Unión Europea (UE). Los nacionales de Categoría B pueden obtener una visa a su llegada al aeropuerto de Zimbabue.
- Categoría C: Categoría C incluye nacionales de India, Pakistán y varios estados miembros de la UE, junto con otros países. Estas personas deberán obtener una visa antes de viajar a Zimbabue, a diferencia de las de la Categoría B.
Hay una variedad de visas disponibles para ciudadanos extranjeros que planean viajar a Zimbabue. Algunas de las visas emitidas con mayor frecuencia son las visas de turista y las visas de negocios a corto plazo. Además de eso, Zimbabue emite permisos de trabajo para empleados extranjeros. Los permisos de trabajo están disponibles para varias categorías de expatriados, entre ellas:
- Periodistas
- Profesionales con habilidades especializadas que no son comunes en Zimbabue
- Investigadores extranjeros con autorizaciones del Consejo de Investigación de Zimbabue
- Empleados a corto plazo con contratos de seis meses con empresas locales
Requisitos para obtener visas de trabajo de Zimbabue
Los requisitos de visa pueden variar de una embajada a otra, pero los solicitantes pueden esperar proporcionar un pasaporte con al menos seis meses de validez y dos páginas en blanco. También es probable que necesiten un certificado de vacunación contra la fiebre amarilla.
Para obtener un permiso de empleo temporal, los solicitantes deberán proporcionar lo siguiente:
- Una carta que contiene una oferta de trabajo de una empresa de Zimbabue
- Prueba de las calificaciones del solicitante para el puesto, incluida la experiencia laboral previa
- Dos fotos de pasaporte
- Un certificado de nacimiento y un certificado de matrimonio, si corresponde
- Pago de la tarifa de solicitud
Proceso de solicitud
Los extranjeros que necesiten una visa para viajar a Zimbabue pueden presentar su solicitud en su embajada más cercana o en línea a través del sistema de visa electrónica del Departamento de Inmigración.
El sistema de inmigración de Zimbabue combina la solicitud de un permiso de empleo temporal con el permiso de residencia. El empleador es responsable de iniciar el proceso de solicitud de estos permisos en nombre de cualquier empleado extranjero. Los pasos generales del proceso son los siguientes:
- El empleado envía los documentos de respaldo necesarios al empleador.
- El empleador presenta la solicitud de permiso de trabajo a los funcionarios pertinentes en Zimbabue.
- Tras la aprobación, el empleado puede viajar a Zimbabue y comenzar a trabajar.
Otras consideraciones importantes
Los empleados extranjeros que deseen viajar a Zimbabue con familiares pueden hacerlo. Sin embargo, pueden aplicarse requisitos adicionales, como certificados de matrimonio y nacimiento.
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