El crecimiento acelerado del trabajo remoto se ha correspondido con el rápido aumento de los contratistas en todo el mundo.
A 2022 Statista Report mostró que durante 70 millones de estadounidenses ahora son contratistas independientes y por 2027 se espera que ese número crezca a 86,5 millones – más de 50 por ciento de la fuerza laboral de EE.
En el mercado de talento global ultracompetitivo actual, las empresas necesitan aprovechar el poder de esta fuerza laboral en rápido crecimiento para seguir teniendo éxito.
Pero, ¿cómo involucra a los contratistas globales mientras navega por los desafíos de la clasificación de trabajadores, la contabilidad global y la nómina, y el cumplimiento?
Para ayudar a responder estas preguntas y más, únase a nuestro chat junto a la chimenea con Hieu Williams, socio de Hirschfeld Kraemer LLP y miembro de la Alianza de Derecho Laboral con el moderador Joan Groleau, vicepresidente de marketing de socios globales de G-P.
Aprenderás:
- Predicciones sobre la nueva economía gig para 2023 y más allá.
- Los beneficios de contratar contratistas globales.
- Principales desafíos de cumplimiento al contratar contratistas.
Regístrese aquí para obtener una comprensión exclusiva y profunda de 2023 Tendencias de contratación de contratistas y la nueva economía de conciertos.
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