À la 2022 fin de l’année et lorsque nous commençons à nous tourner vers 2023, les entreprises mondiales ont réalisé le potentiel de croissance accéléré du travail à distance, en connectant les candidats et les entreprises à la nouvelle main-d’œuvre partout. Nous vous invitons à nous rejoindre pour une mini-série de trois courts 20-minute webinaires couvrant un éventail de sujets parmi lesquels figurent certains des principaux centres de recrutement à surveiller l’année prochaine et comment surmonter les défis de conformité. Nos experts de premier plan couvriront les tendances, les prévisions et les opportunités pour préparer votre entreprise à ce qui se passera en 2023. Suivez le lien d’inscription pour choisir le webinaire qui vous convient le mieux ou assistez aux trois webinaires pour être éligible aux crédits SHRM et HRCI.
Décembre 12, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Recrutement mondial, rémunération mondiale et principaux centres d’embauche pour 2023
Rejoignez Stephanie Varner, directrice de la rémunération chez G-P, où vous apprendrez :
- Quelles tendances actuelles semblent susceptibles de se poursuivre en 2023.
- Les principaux pôles émergents 2023 et l’importance de savoir où rechercher les talents.
- Stratégies de rémunération pour attirer et soutenir une main-d’œuvre entièrement distante.
- Comment votre entreprise peut libérer le potentiel et la puissance des équipes mondiales et embaucher dans ces plateformes de recrutement populaires.
Décembre 14, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
Mobilité mondiale : tirer parti de la main-d’œuvre en tout lieu pour construire une marque mondiale
Rejoignez Nicole Forbes, directrice juridique adjointe chez G-P, où vous apprendrez :
- Conformité à la mobilité mondiale : quels sont les défis de conformité pour les entreprises dotées d’une main-d’œuvre mobile et comment peuvent-elles les relever au mieux ?
- Relocalisation internationale des employés : comment les entreprises peuvent-elles relocaliser efficacement les employés dans différents pays ?
- Meilleures pratiques de mobilité mondiale : quelles sont les meilleures stratégies pour éviter les erreurs courantes lors de la gestion d’une main-d’œuvre mobile ?
Décembre 15, 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
L’essor de l’entrepreneur : prévisions et défis de la main-d’œuvre 2023 temporaire
Complétez la série avec ce chat spécial au coin du feu ! Rejoignez Joan Groleau, vice-présidente du marketing des partenaires chez G-P, qui anime cette session avec Hieu Williams, associé de Hirschfeld Kraemer LLP et membre de l’Alliance pour le droit du travail. Hieu partagera son expertise sur :
- Prédictions sur la nouvelle économie gig pour 2023 et au-delà.
- Les avantages du recrutement de sous-traitants internationaux.
- Principaux défis en matière de conformité lors du recrutement de sous-traitants.
Assistez aux trois webinaires de notre série PANGEO Predictions pour être éligible aux crédits de certification.
G-P est reconnu par SHRM pour offrir des crédits de développement professionnel (PDC) pour les activités de recertification SHRM-CP® ou SHRM-SCP®.
L’utilisation de ce sceau officiel confirme que cette activité répond aux critères® (HRCI®) de l’Institut de certification des RH pour l’approbation préalable du crédit de recertification.
