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Lorsque vous travaillez avec nous, tous les services suivants sont compris dans la prestation standard.
En général, pour embaucher quelqu’un dans un autre pays, vous devez créer une entité légale. Nous avons déjà le nôtre dans presque tous les pays du monde, de sorte que vous n’avez pas besoin de passer des mois, voire parfois une année entière, pour être opérationnel. Avec nous, ce n’est qu’une question de jours.
Nous contacterUne fois que vous aurez identifié un candidat à embaucher, notre équipe d’experts se chargera du processus d’intégration conformément aux réglementations locales.
Non seulement vos employés commenceront à travailler beaucoup plus rapidement que prévu, mais vous n’aurez pas non plus à vous soucier des contraintes juridiques, fiscales ou de RH qui en découlent.
En savoir plusNotre Global Employment Platform™ (plateforme d’embauche internationale) sert de système de gestion de vos employés. Depuis le salaire, les avantages sociaux et les congés payés jusqu’à un système de gestion de la paie automatisée.
En savoir plusIl peut être complexe d’établir des avantages sociaux spécifiques à chaque pays et de savoir ce qu’il faut payer aux talents. Toutefois, en tant qu’administrateur de vos avantages sociaux internationaux, nous nous chargeons de tout pour vous. Vous pouvez donc vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
C’est partiÉvitez les graves conséquences des erreurs de gestion de la paie internationale. Lorsque vous embauchez des talents internationaux par notre intermédiaire, vos employés sont intégrés dans notre système de Gestion de la paie locale. Vous assignez leur travail et déterminez leur rémunération, et nous nous occupons de la logistique et de la conformité, avec une précision de 99 % de gestion de la paie. C’est un moyen de s’assurer que toutes les réglementations nécessaires sont respectées puisque notre entité est déjà existante et en activité, et entièrement conforme.
En savoir plusNe laissez pas le stress de la conformité ralentir vos plans de réussite internationale. Notre technologie met notre expérience en matière de RH, d’expansion et de droit à votre service, vous évitant ainsi les soucis et les tracas liés aux amendes et aux pénalités.
En savoir plusSi vous êtes prêt à vous mondialiser, à vous développer ou si vous avez des questions sur un pays spécifique, remplissez simplement le formulaire et l'un de nos experts vous contactera sous peu.
Bienvenu(e) sur notre site nouvellement traduit ! Veuillez noter qu'une partie du contenu est en anglais pendant que nous terminons ces mises à jour.
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