Communiqués de presse
Salle de presse
Les dernières nouvelles du monde par G-P
Suivez-nous
Communiqués de presse.
Trier :
Communiqués de presse
G-P Dévoile la première plateforme d'embauche internationale au monde™ (Agentic intelligence artificielle Global Employment Platform)
Communiqués de presse
Le grand bilan de l’IA : 73 % des dirigeants jugent le retour sur investissement de leurs initiatives en IA décevant, alors que l’attention se détourne de l’engouement pour laisser place à des tests sous haute pression
Communiqués de presse
G-P se positionne comme leader dans la matrice SPARK™: Portage salarial (Employer of Record, EOR) Solutions, 2026 par QKS Group
Communiqués de presse
G-P se classe n°1 parmi les leaders de l’étude mondiale du groupe IEC 2026 consacrée aux EOR
Communiqués de presse
G-P Gia™ remporte le prix HCM Technology Signal Award for AI Maturity décerné par H3 HR Advisors
Communiqués de presse
G-P nomme Aamir Khan au poste de Chief Revenue Officer et GK Konduri au poste de Chief Product Officer.
Communiqués de presse
G-P termine l’année 2025 avec une croissance record, des innovations en matière d’intelligence artificielle et une position de leader sur le marché
Communiqués de presse
G-P rejoint le réseau de partenaires agents Workday
Communiqués de presse
L’agent des ressources humaines mondiales G-P Gia™ est maintenant disponible sur le SAP® Store
Communiqués de presse
G-P a été nommée leader de l'industrie portage salarial (EOR) et Star Performer dans l'évaluation PEAK Matrix d'Everest Group® 2025
Communiqués de presse
G-P reconnu comme leader du secteur dans l’analyse du marché mondial du portage salarial (EOR) de NelsonHall pour le cinquième rapport consécutif
...
Nombre d'articles par page :
Dans les actualités.
Couverture médiatique
Dirigeant de RESSOURCES HUMAINES : Dans le cadre du playbook à distance d'abord : Comment RESSOURCES HUMAINES repense l'embauche, la culture et la performance
Couverture médiatique
H3RESSOURCES HUMAINES Conseillers : gestion du capital humain Technology Signal Prix Lauréats : printemps 2026
Couverture médiatique
RESSOURCES HUMAINES Coffee Time : RESSOURCES HUMAINES et l'intelligence artificielle : Comment une entreprise a aidé ses employés à adopter l'intelligence artificielle
Couverture médiatique
Série technologique de RESSOURCES HUMAINES : Comment les équipes de RESSOURCES HUMAINES utilisent l’intelligence artificielle pour gérer la conformité américaine
Couverture médiatique
Podcast UC Today : L’intelligence artificielle d’entreprise : un signal d’alarme : qu’est-ce qui alimente le scepticisme des dirigeants ?
Couverture médiatique
RESSOURCES HUMAINES & 2de paie.0: Le débriefing de Davos avec l’invitée spéciale Nicole Sahin
Couverture médiatique
Capital humain innovant : ce que le visa H-1B proposé signifie pour les équipes RESSOURCES HUMAINES
Couverture médiatique
Actualités employeur : Le réveil H1-B
Couverture médiatique
Business Management Daily : Ce que les dirigeants de 500 prévoient sur l'intelligence artificielle et le recrutement en 2026
Couverture médiatique
Innovation & Leadership with Jess Larsen : What It Really Takes to Build a $4.2B entreprise
Couverture médiatique
H3HR : en coulisse des plans de Rackspace pour la conformité des RH mondiales
Couverture médiatique
Rehaussez votre AIQ : l’AIQ chez HR Tech 2025 : discussion avec Laura Maffucci, Chief Human Resource Officer (CHRO) chez G-P
...
Nombre d'articles par page :
Prix
G-P est reconnu comme le leader incontesté du secteur.
G-P nommée leader du secteur
Recherche mondiale sur le portage salarial (EOR) de NelsonHall 2025
Leader du secteur du portage salarial (EOR)
L'étude mondiale du groupe IEC sur le portage salarial (EOR) 2026
G-P positionné comme leader numéro un
Évaluation des solutions de portage salarial (EOR) PEAK Matrix® 2025
Groupe QKS
G-P est nommé premier leader mondial dans le rapport inaugural QKS portage salarial (EOR) Solutions.
Toutes les actualités et média.
Catégories :
Trier :
Couverture médiatique
Dirigeant de RESSOURCES HUMAINES : Dans le cadre du playbook à distance d'abord : Comment RESSOURCES HUMAINES repense l'embauche, la culture et la performance
Couverture médiatique
H3RESSOURCES HUMAINES Conseillers : gestion du capital humain Technology Signal Prix Lauréats : printemps 2026
Couverture médiatique
RESSOURCES HUMAINES Coffee Time : RESSOURCES HUMAINES et l'intelligence artificielle : Comment une entreprise a aidé ses employés à adopter l'intelligence artificielle
Couverture médiatique
Série technologique de RESSOURCES HUMAINES : Comment les équipes de RESSOURCES HUMAINES utilisent l’intelligence artificielle pour gérer la conformité américaine
Couverture médiatique
Podcast UC Today : L’intelligence artificielle d’entreprise : un signal d’alarme : qu’est-ce qui alimente le scepticisme des dirigeants ?
Couverture médiatique
RESSOURCES HUMAINES & 2de paie.0: Le débriefing de Davos avec l’invitée spéciale Nicole Sahin
Couverture médiatique
Capital humain innovant : ce que le visa H-1B proposé signifie pour les équipes RESSOURCES HUMAINES
Couverture médiatique
Actualités employeur : Le réveil H1-B
Couverture médiatique
Business Management Daily : Ce que les dirigeants de 500 prévoient sur l'intelligence artificielle et le recrutement en 2026
Communiqués de presse
G-P Achieves ISO/IEC 42001 Certification, Setting the Global Standard for Trust and Ethical AI in Global Employment
Communiqués de presse
G-P Dévoile la première plateforme d'embauche internationale au monde™ (Agentic intelligence artificielle Global Employment Platform)
Communiqués de presse
Le grand bilan de l’IA : 73 % des dirigeants jugent le retour sur investissement de leurs initiatives en IA décevant, alors que l’attention se détourne de l’engouement pour laisser place à des tests sous haute pression
...
Nombre d'articles par page :
Synchronisez vos outils. Développez-vous à l’international.
Obtenez l’infrastructure et l’expertise nécessaires pour vous concentrer sur la performance de votre équipe et votre prochaine étape stratégique.