Diriger avec clarté et rapidité
Les entreprises les plus prospères agissent rapidement lorsqu’elles détectent des opportunités. Ils exploitent les marchés émergents avant tout le monde et sécurisent les meilleurs talents tandis que les concurrents sont bloqués pour planifier leur prochaine étape. Mais le recrutement mondial nécessite une gestion pratique. Les dirigeants ont besoin d’une stratégie claire pour diriger en toute confiance et obtenir un avantage concurrentiel sur le marché actuel.
Transformez le recrutement mondial en un puissant moteur de croissance avec ce guide.
Ce qu’il y a à l’intérieur :
- Trois décisions essentielles qui déterminent votre réussite mondiale en matière d’embauche
- Un plan d’action 60-day pour un impact immédiat sur l’entreprise
- Indicateurs permettant d’identifier les signes avant-coureurs et le parcours correct pour rester sur la bonne voie
À propos
G-P(Globalization Partners®) est le leader reconnu de l’emploi mondial, classé n° 1 dans chaque rapport d’analyste du secteur EOR. G-PGlobal global employment platform fournit tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience en matière d’emploi à l’échelle mondiale, la plus grande équipe d’experts nationaux en RH, juridique et conformité, et une base de connaissances exclusive inégalée.