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Guide d’embauche mondial du responsable juridique | G-P

Guide d’embauche mondial du responsable juridique

À propos de cet eBook

Fissurer le code de conformité

Votre entreprise souhaite embaucher à l’échelle mondiale et puiser dans les meilleurs talents à l’échelle mondiale. En tant que responsable juridique, votre travail consiste à vous assurer que cette expansion se déroule en toute sécurité et en toute conformité. Qu’il s’agisse de complexités juridictionnelles, de violations de la conformité ou de responsabilités imprévues, ce guide vous donne le cadre juridique pour identifier et atténuer les risques avant qu’ils n’affectent votre entreprise.

Utilisez ce guide pour positionner le droit comme un facilitateur stratégique et non comme un goulot d’étranglement. 

Ce qu’il y a à l’intérieur :

  • Quatre risques juridiques à surveiller lors de l’embauche à l’échelle mondiale
  • Stratégies de conformité pour choisir la bonne approche de recrutement pour votre entreprise
  • Conseils sur la manière d’établir des structures juridiques solides qui protègent votre propriété intellectuelle 
  • Guide de mise en œuvre étape par étape pour naviguer dans vos 30 premiers jours

À propos

G-P(Globalization Partners®) est le leader reconnu de l’emploi mondial, classé n° 1 dans chaque rapport d’analyste du secteur EOR. G-PGlobal global employment platform fournit tout ce dont les entreprises de toutes tailles ont besoin pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés. G-P soutient des équipes dans plus de 180 pays avec plus d’une décennie d’expérience en matière d’emploi à l’échelle mondiale, la plus grande équipe d’experts nationaux en RH, juridique et conformité, et une base de connaissances exclusive inégalée.

Une réflexion internationale. Une croissance internationale.
C’est parti.

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client

180+

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99 %

Exactitude de la gestion de la paie

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Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client