עסקים בכל הגדלים עשויים להיאבק כדי למצוא את הכישרון הנכון, במקום הנכון, בזמן הנכון. הרחבת החיפוש שלך ברחבי העולם מעניקה לך יתרון תחרותי משמעותי. בנוסף, מחפשי עבודה נמשכים יותר ויותר לחברות גלובליות כשהם מחפשים הזדמנויות קריירה טובות יותר. למרבה המזל, שכירת וקליטת כישרונות גלובליים באופן חוקי ומציית היא התחייבות פשוטה יותר מבעבר.
הצטרף ללו או'ריילי, מנהלת בכירה של רכש כישרונות ב- G-P, כשהיא דנה במגמות כוח העבודה בעיצוב אסטרטגיות גיוס עובדים ב- 2025. היא תשתף את ניסיונה האישי ואת התובנות המקצועיות שלה לגבי האופן שבו מעסיק של רשומות (EOR) יכול לייעל את הגיוס הגלובלי.
בסמינר המקוון הזה תלמדו:
- גישות אסטרטגיות לבניית צוותים גלובליים מגוונים
- המחסומים הנפוצים ביותר לגיוס עובדים גלובלי וכיצד להתגבר עליהם
- אילו מדינות מתפתחות כמרכזי כישרונות גלובליים
- דרכים שבהן תוכל לפשט את הקליטה, הגיוס והניהול הגלובליים של כוח העבודה עבור חברות בכל הגדלים
