G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של אנשי משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
השכרת רכב ב Angola
בעת משא ומתן על תנאי חוזה העסקה ולהציע מכתב עם עובד באנגולה, זה עשוי להיות שימושי כדי לזכור את הדברים הבאים.
חוזי העסקה באנגולה
חוקי העבודה באנגולה נוטים להיות נאכפים בקפדנות. עבור חברות עם עובדים 5 או יותר, לפחות 70% מהעובדים חייבים להיות אזרחים. חברות חייבות לפעול על פי תקנות גיוס, גיוס והגירה ספציפיות.
חברות מיקרו, קטנות ובינוניות עשויות ליצור חוזי העסקה קבועים לטווח של עד 10 שנים. חברות גדולות רשאיות לסיים הסכמים כאלה רק עד 5 שנים.
באופן כללי, רק חוזים קבועים וחוזי הכשרה חייבים להיות בכתב. עם זאת, מומלץ לשים את כל חוזי ההעסקה בכתב, בשפה המקומית, ולפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד.
מכתב הצעה וחוזה העסקה באנגולה צריך תמיד לציין את השכר ואת כל סכומי הפיצוי בקוואנזה אנגולה ולא מטבע אחר.
שעות עבודה באנגולה
שבוע העבודה הרגיל באנגולה הוא 44 שעות עם כל יום מוגבל 8 לשעות. שעות נוספות מוגבלות ל:
- 2 שעות ליום עבודה רגיל
- 40 שעות עבודה בחודש
- 200 שעות שנתיות
שעות נוספות של עד 30 שעות בחודש משולמות בתעריף 50% נוסף. כל שעות נוספות מעבר לכך משולמות בשיעור של 75%.
יום העבודה צריך לכלול הפסקת 1-hour ארוחה, או 2-hours אם האוכל אינו זמין באתר העבודה. בין ימי עבודה, העובדים צריכים הפסקה של לפחות 10 שעות.
חופשה באנגולה
אנגולה חוגגת חגים 12לאומיים:
- ראש השנה האזרחית
- יום השחרור
- קרנבל
- יום האישה
- יום שישי הטוב
- יום חג הפסחא
- יום השלום
- חג העבודה
- יום הגיבורים הלאומי
- יום כל הנשמות
- יום העצמאות
- יום חג המולד ויום המשפחה
ימי חופשה באנגולה
עובדים זכאים בדרך כלל 22 לימי חופשה בשנה. עובדים עם ילדים זכאים ליום חופשה נוסף בשנה עד שהילד יגיע לגיל 14.
אנגולה חופשת מחלה
העובדים רשאים לקחת 30 ימי חופשה מהעבודה עבור מחלה כל עוד הם מציגים אישור רפואי. חופשת מחלה היא ללא תשלום.
חברות בינוניות וגדולות חייבות לשלם חופשה רפואית בשיעור של 100% משכר העובד בחודשים הראשונים2. 312 יש לשלם חודשים ב-50% משכר הבסיס.
חופשת לידה/אבהות באנגולה
עובדים מצפים זכאים 3 לחודשים של חופשת לידה, ויש לקחת 4 שבועות לפני תאריך היעד, עם 9 שבועות לאחר ערבות, ללא קשר לתאריך היעד. אם יש מספר לידות, האם זכאית 4 לשבועות נוספים. העובד אינו רשאי לחזור לעבודה עד לפחות 5 שבועות לאחר הלידה.
עובדים בחופשת לידה זכאים בדרך כלל לפיצוי ביטוח לאומי, בתוספת המעסיקמעסיק
אבות זכאים ליום אחד בלבד של היעדרות עבור לידתו של כל ילד.
ביטוח בריאות באנגולה
לאנגולה יש מערכת בריאות אוניברסלית, ללא תשלום, למרות שהגישה לטיפול איכותי מוגבלת.
בונוסים
עובדים שעבדו לפחות שנה אחת זכאים בדרך כלל לבונוסים הבאים:
- בונוס חג של 50% משכר הבסיס המחושב בהתבסס על מה שירוויח במהלך תקופת החג
- בונוס חג מולד של 50% משכר הבסיס לחודש דצמבר
סיום/פיטורין באנגולה
לחוזי העסקה בלתי מוגבלים יש בדרך כלל תקופת מבחן של 60 ימים.
חוק התעסוקה באנגולה בנוי להציע רמה גבוהה של הגנת עובדים. עבור עובדים עם חוזי העסקה בלתי מוגבלים, סיום העסקה חייב להיות בהתאם לכללים מחמירים, ובאופן כללי, ניתן לסיים את עבודתם רק בשל הפרה חמורה או בשל סיבה אובייקטיבית וכלכלית שאינה באשמת מעסיק.
התדיינות על סיום העסקה היא נפוצה. אי ביצוע חובות ניהול ודיווח כראוי על ידי החברה עלול לגרור קנסות.
עבור חוזי העסקה קבועים, על מעסיק לשרת את העובד עם הודעה מראש בכתב 2 שבועות לפני פקיעת החוזה.
מסים באנגולה
מס הכנסה משולם בסולם מתקדם של 0% עד 25% מהרווחים החודשיים.
תרומות ביטוח לאומי הן כדלקמן:
- עובדים: 3%
- מעסיקים: 8%
למה G-P?
ב-G-P , אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Growth Platform™. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.
צרו איתנו קשר עוד היום למידע נוסף.