השכר באנגולה

לחברות המתרחבות לאנגולה יש הרבה למה לצפות, כגון יחסים חדשים עם מדינות אחרות באפריקה והזדמנות לגייס כישרונות מיומנים. עם זאת, לפעמים יתרונות אלה יכולים לקבל overshadowed כאשר מנסים לקבוע כיצד להגדיר את השכר שלך אנגולה,  לשכור עובדים, ולהישאר תואם.

G-P מסייע לחברות לפעול באנגולה ללא הלחץ הנוסף. כמעסיק גלובלי של Record (EOR), תוכל להתחיל להעסיק תוך דקות ואנו נטפל במשכורות ובציות בשמך, כך שתוכל להתמקד בניהול העסק שלך.

כללי מיסוי באנגולה

אנגולה משתמשת בסולם מס הכנסה מתקדם הנע בין 0% ל-25% מהרווחים החודשיים של עובד. הן העובדים והן המעסיקים צריכים לתרום לביטוח לאומי ב-3% ו-8% בהתאמה. מעסיקים גם צריכים לשלם את שיעור מס ההכנסה הגבוה של החברה במדינה של 25%.

אפשרויות שכר אנגולה עבור חברות

לחברה שלך יש אפשרויות שכר 3 עיקריות של אנגולה לבחירה, כולל:

• פנימי: חברות גדולות יותר עם יותר משאבים ומחויבות למדינה עשויות לרצות להגדיר שכר פנימי. אפשרות זו פועלת בדרך כלל רק עבור חברות עם צוות משאבי אנוש גדול ומומחה לדיני עבודה.
• חברת עיבוד השכר של אנגולה: חברת עיבוד השכר המקומית יכולה לטפל במיקור חוץ של השכר שלך, אבל החברה שלך עדיין תהיה זו שאחראית לשמירה על תאימות.
• G-P :  הדרך הקלה ביותר לנהל שכר באנגולה ולהישאר תואם היא שיתוף פעולה עם מעסיק הרשומה (EOR) כמו G-P . איתנו, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שכל העובדים יקבלו שכר בזמן, מה שיאפשר לך להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלך.

כיצד להגדיר שכר באנגולה

אתה לא יכול להגדיר את השכר שלך אנגולה מבלי  להקים תחילה חברת בת  אלא אם כן אתה עובד עם EOR גלובלי. אנו נבטל דרישה זו על ידי העסקת עובדים בשמך וייעול השכר. הצוות שלנו יטפל בכל דבר, החל מתשלום לעובדיך בזמן ועד למתן הטבות, כך שתצטרך לדאוג רק לגבי הפעלת המיקום החדש שלך.

תנאי זכאות/סיום

אחד ההיבטים המורכבים של עבודה במדינה אחרת הוא הבנת זכאות ותנאי סיום. הוספת תנאים אלה לחוזה העסקה לפני בחירת אפשרות השכר של אנגולה תעזור לך לשמור על תאימות.

חוקי התעסוקה באנגולה מגנים מאוד על העובדים, ולכן חברות צריכות לבצע חובות ניהול ודיווח כדי להימנע מקנסות. לחוזי העסקה בלתי מוגבלים יש בדרך כלל תקופת מבחן של 60 ימים.

ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .

G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.

צרו איתנו קשר  כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.