כלכלה יציבה, יוקר חיים נמוך והזדמנויות תעסוקה רבות הופכים את בולגריה ליעד פופולרי לעובדים בינלאומיים. אם החברה שלך מתכננת להתרחב לבולגריה, תצטרך להבטיח כי לצוותים שלך יש את האישורים הדרושים ואשרות לעבוד שם באופן חוקי.
ויזות עבודה בבולגריה
בולגריה יש מגוון של אשרות זמין עבור עובדים בינלאומיים. בולגריה היא חברה באיחוד האירופי (EU), מה שאומר שהאיחוד האירופי, EEA ואזרחי שווייץ יכולים להיכנס ולעבוד בחופשיות במדינה. אם אזרחי מדינות אלה מתכוונים להישאר יותר מ-90 יום, עליהם להגיש בקשה לרישום למערך ההגירה במשרד הפנים.
ויזות בולגריות כוללות:
- ויזות מסוג A למעבר לנמל התעופה
- ויזות מסוג C לשהייה קצרה
- ויזות מסוג D לשהייה ארוכה
כדי לעבוד בבולגריה, יש להגיש בקשה להיתר עבודה לסניף המקומי של סוכנות התעסוקה הלאומית הבולגרית. לאחר האישור, סוכנות התעסוקה מספקת אישור בכתב להעסקה מוסמכת. בשלב זה, יש לקבל ויזה מסוג D בתפקיד הקונסולרי הבולגרי באזור המגורים של המבקש או במדינת הלאום.
אם אחד מחברי הצוות של החברה שלך צריך לנסוע לבולגריה לזמן קצר, כמו נסיעת עסקים או כנס, סביר להניח שהם יזדקקו לויזה מסוג C כדי לעשות זאת.
דרישות לקבלת אשרות עבודה בולגריה
מעסיקים אחראים להגשת הבקשה להיתר עבודה מטעם עובדים בינלאומיים. עם זאת, העובד יצטרך לספק חלק מהמסמכים הנדרשים יחד עם הבקשה.
המסמכים הנדרשים כוללים בדרך כלל:
- 3 תמונות דרכון של המבקש
- עותק של הדרכון של המבקש
- מסמך המציין את הסיבה לבקשת היתר העבודה
- עותק של תעודת ההתאגדות של מעסיק בבולגריה
- חוזה ההעסקה
- מסמכים המוכיחים את כישוריו של העובד, כגון תעודה, אישורים רלוונטיים וראיות לניסיון עבודה קודם
- כל מסמך נוסף הרלוונטי לתפקיד
- טופס בקשה להיתר עבודה מלא
העובד יזדקק גם לויזה ארוכת טווח. כדי להשיג אחד, הם יצטרכו לייצר את המסמכים הבאים:
- עותק של העמוד הראשון של הדרכון
- תמונת פספורט צבעונית
- הוכחת סיבת הנסיעה, כגון היתר העבודה
- הוכחת ביטוח רפואי
- ראיות לאמצעים פיננסיים מספיקים
- הוכחת לינה בבולגריה, כגון הסכם שכירות
- בדיקת רקע משטרתית
תהליך הגשת המועמדות
זה יכול להיות קשה להשיג אישור עבודה בולגרית כי המדינה היא סלקטיבית מאוד כשמדובר הגירה. על המעסיקים להגיש בקשה להיתר בשם עובדים בינלאומיים. אפשרויות היתר העבודה הנפוצות ביותר הן:
1) היתר עבודה ותושבות יחיד: על מעסיק להוכיח לסוכנות התעסוקה הלאומית כי לא ניתן למלא את המשרה על ידי אף אזרח בולגרי מחפש עבודה. נכון לעכשיו, רק עד 10% מכוח העבודה של מעסיק יכול להיות בעלי היתרי עבודה.
2) כרטיס כחול של האיחוד האירופי: עבור כרטיס כחול של האיחוד האירופי אין הגבלת מכסות. עם זאת, העובדים צריכים להוכיח ניסיון רלוונטי ומיומנויות לתפקיד, כמו גם תואר באוניברסיטה ומשכורת מינימום של BGN 2,400 ברוטו לחודש.
לאחר הכנת כל המסמכים הדרושים, על מעסיק להגיש את הבקשה למנהלת שירות התעסוקה בתוך סוכנות התעסוקה הלאומית. בתוך 3 ימי עסקים, הסוכנות תאמת את המסמכים ותעביר אותם למנכ" ל הסוכנות. למנהל יש חודש אחד לקבל את ההחלטה הסופית בדבר הנפקת היתר העבודה.
לאחר מתן ההיתר, על מעסיק לרשום את העובד במשרד התעסוקה המקומי בבולגריה.
הכרטיס הכחול של האיחוד האירופי מונפק לתקופה של עד 4 שנים, ואילו היתר העבודה והתושבות היחיד מונפק לתקופה של עד 3 שנים. משך ההיתר יהיה נתון לחלוטין לשיקול דעת הרשויות ויהיה תלוי גם במשך חוזה ההעסקה. כל עוד תנאי ההעסקה לא השתנו, ניתן לחדש עוד יותר את היתר העבודה ולהוביל למגורים קבועים בבולגריה.
לאחר קבלת היתר עבודה, העובד יצטרך להגיש בקשה לוויזה מסוג D בשגרירות או בקונסוליה הבולגרית במדינתו. בנוסף למסמכים הנדרשים שצוינו בסעיף הקודם, על המועמדים להשתתף בראיון אישי בעת הגשת בקשה לוויזה מסוג D. עם הנפקת אשרת השהייה הארוכה והיתר העבודה, העובד רשאי לנסוע לבולגריה ולהתחיל לעבוד.
שיקולים חשובים אחרים
ממשלת בולגריה אינה מוציאה אישורי עבודה פתוחים לאזרחים ממדינות אחרות. לפני קבלת היתר עבודה, חיוני שהעובדים יבטיחו עבודה בחברה הממוקמת בבולגריה.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלו עוד על האופן שבו Global Employment Platform שלנו יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
כרגע, G-P אינו מציע ויזות עבודה לעיבוד תמיכה או היתרים במיקום מסוים זה.
בכל שאלה אחרת בנוגע Global Employment Platform שלנו, צור איתנו קשר עוד היום.