קמבודיה, הידועה באופן רשמי כממלכת קמבודיה, היא מדינה דרום מזרח אסיה הממוקמת בחלק הדרומי של חצי האי הודו-סין הגובל במפרץ תאילנד. האוכלוסייה הגדולה של המדינה סביב 16 מיליון ותעשיות ייצוא משגשגות כגון טקסטיל, כלי רכב, גומי טבעי, דגים להפוך אותו מקום נהדר עבור חברות מחפש להרחיב לאסיה.
G-P יכול לעזור לחברה שלך להתרחב מהר יותר ללא הלחץ של תאימות. אנו מציעים שירותי מיקור חוץ של השכר בקמבודיה באמצעות פתרון המעביד שלנו. כשתבחרו בנו, נוסיף את העובדים שלכם לשכר המקומי שלנו, ונטפל בכל הציות. בעזרתנו, תוכלו לגרום לעובדים לעבוד בשמכם תוך ימים במקום לבלות שבועות בהקמת המבנים הדרושים להעסקת עובדים קמבודיים.
חוקי המס בקמבודיה
חברות קמבודיות אחראיות לשיעור מס חברות של 20%, כמו גם למסים אחרים בהתאם למיקום ולתעשייה שלך. מעסיקים גם צריכים לשלם 0.8% מהשכר החודשי של העובדים שלך לביטוח לאומי. העובדים אינם משלמים לביטוח לאומי, אך הם צריכים לשלם הכנסה אישית במס הדרגתי של עד 20%. מעסיק, אתה אחראי על ניכוי מס במקור ועל ביצוע מס על הצהרות שכר לא יותר 15 מימים לאחר סוף החודש הקודם.
אפשרויות שכר קמבודיה עבור חברות
יש לך מספר אפשרויות שכר שונות בקמבודיה לבחירה, כולל:
- מרחוק : חברות רבות המבקשות לפתוח חברת בת בקמבודיה עשויות כבר להריץ שכר מחוץ לחברת האם שלהם בארץ מולדתם. אתה יכול להוסיף את העובדים הקמבודים שלך כי שכר ולפצות אותם מרחוק, אבל הם יהיו תקנות שונות.
- פנימי : חברות בת גדולות יותר עם יותר משאבים יכולות להריץ משכורות מחוץ לחברת הבת שלהן כל עוד הן יכולות להעסיק צוות משאבי אנוש גדול יותר. עם זאת, תזדקק לתקציב גדול יותר ולמומחה בחוקי הציות לתעסוקה בקמבודיה בצוות שלך.
- חברת השכר המקומית : אתה יכול גם לבחור במיקור חוץ השכר שלך עם חברת עיבוד שכר קמבודיה. תהליך זה דואג להגדרת השכר בקמבודיה, אך עדיין תצטרך לטפל בכל ענייני הציות.
- G-P : G-P היא חברת מיקור השכר בקמבודיה שאתה יכול לסמוך עליה. אנו ננהל את השכר שלך וגם ניקח על עצמנו את הסיכון של ציות, כך שהמיקוד היחיד שלך יכול להיות בבניית מיקום חדש של החברה.
כיצד להגדיר משכורת בקמבודיה
חברות המבקשות להקים את שכר קמבודיה שלהן חייבות להתחיל ברישום במשרד המסחר וקבלת תעודת התאגדות וכן רישיון. השלבים האחרים כוללים:
- הרשמה למחלקה הכללית למיסוי תוך 15 ימים
- קבלת פטנט מס ותעודת מע"מ
- ביקור במשרד העבודה וההכשרה המקצועית וכן בקרן הלאומית לביטוח לאומי אם אתם מתכננים להעסיק יותר משמונה עובדים מקומיים
זה יכול לקחת בסך הכל שלושה חודשים או יותר כדי לרשום את השכר שלך קמבודיה. בנוסף, עליך להקים חברת בת במדינה לפני ביצוע כל אחד מהצעדים הללו. G-P יכול לקחת את הזמן הזה עד כמה ימים. אנו יכולים לשכור עובדים בשמך, לעזור להם להפוך לפרודוקטיביים מוקדם יותר, ולספק שירותי מיקור חוץ של השכר בקמבודיה לשקט נפשי.
תנאי זכאות/פטורין
אנו ממליצים לכלול תנאי זכאות וסיום העסקה בחוזה העסקה לפני הגדרת השכר שלך בקמבודיה והעסקת עובדים. קמבודיה מאפשרת לעובדים לסיים חוזים ללא הגבלת זמן מכל סיבה שהיא, אך המעסיקים זקוקים לסיבה תקפה הקשורה ליכולתו של העובד לבצע את העבודה או לגורמים הכלכליים של החברה. עליך לתת הודעה בכתב על סיום העסקה, והעובדים זכאים בדרך כלל לפיצויי פיטורים בשיעור של לפחות 5% מהשכר שהתקבל במהלך החוזה שלהם.
חברת עיבוד משכורות בקמבודיה
אם אתה מוכן להתרחב לקמבודיה, תן G-P לעזור. צור קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על מיקור חוץ של שכר בקמבודיה.