הבחירה להרחיב לחוף השנהב היא החלטה גדולה עבור החברה שלך ומביאה יתרונות פוטנציאליים רבים, כגון קשרים עסקיים חדשים, עובדים מוכשרים והזדמנויות לצמיחה. עם זאת, שילוב במדינה אחרת גם מביא אתגרים. אתה צריך ללמוד איך להקים את חברת הבת שלך חוף השנהב על פי חוקי העבודה המקומיים ולהמשיך לבנות מיקום חדש של החברה על ידי שכירת עובדים, הגדרת השכר שלך, ועוד.
G-P מבין את מאבקי ההתרחבות. אנו מספקים חלופה לחברות המעוניינות להתרחב במהירות. כמעסיק גלובלי של Record (EOR), אנו יכולים לשכור עובדים ולהקצות אותם לעבוד בשבילך תוך הוצאת הלחץ של הציות מהמשוואה.
כיצד להקים חברת בת של חוף השנהב
ברגע שתחליט לפתוח אתר חדש של החברה בחוף השנהב, עליך לשקול גורמים שיכולים להשפיע על תהליך הגדרת חברת הבת. אנו ממליצים להסתכל על מיקומים שונים עבור שטח המשרד שלך הראשון מאז אזורים שונים או ערים יכול להיות חוקים משלהם חוף השנהב.
כמו כן, עליך לדון בגורמים עסקיים חשובים כגון האופן שבו תרצה לשלב בארץ, מכיוון שבחירה זו יכולה להשפיע על סוג חברת הבת שתבחר. חוף השנהב מאפשר לעסקים לבחור בין חברה בערבון מוגבל (LLC), חברה ציבורית מוגבלת, סניף או נציגות, ולכל ישות יש תקנות משלה. חברות רבות בוחרות להקים LLC כי זה נותן להם חירויות רבות בארץ ומגן על חברת האם מפני התדיינות משפטית.
השלבים להגדרת חברת הבת שלך ב-Côte d'Ivoire כ- LLC כוללים:
- יצירת טיוטה נוטריונית ראשונית של החוקים שלך עם הוכחה של הון בתשלום.
- פתיחת חשבון בנק במדינה.
- הפקדת ההון המשולם שלך.
- הרשמה באמצעות חנות אחת ופרסום הודעה משפטית.
- יצירת חותמת חברה.
חוקי חברת הבת של חוף השנהב
חוקי חברת הבת של חוף השנהב משתנים בהתאם לסוג הישות. אם תבחר להקים LLC, תצטרך לפחות דירקטור אחד ובעל מניות אחד שיכול להיות כל לאום. אתה גם צריך לפחות דולר 2,000 אמריקאי בהון ששולם שצריך לקבל מופקד בחשבון הבנק שלך חוף השנהב.
על LLC למנות מבקר אשר יגיש דוחות כספיים מבוקרים שנתיים. חברות נדרשות גם לשמור ספרים פיננסיים בצרפתית על פי מערכת OHADA, כך שתצטרך לשכור מומחה שהוא שוטף בצרפתית או לעבוד עם צד שלישי.
יתרונות של הקמת חברת בת חוף השנהב
היתרון הגדול ביותר של תהליך הגדרת חברת הבת של חוף השנהב הוא להגיע לעבודה במדינה באופן חוקי ולפעול כמו חברה מקומית. חברות רבות בוחרות להתרחב כ- LLC בגלל היתרונות הנוספים שהיא מציעה הן לחברת הבת והן לחברת האם. חברת האם לא תקבל אחריות מחברת הבת, וחברת הבת יכולה ליצור מבנה התואם את התרבות העסקית הכוללת של חוף השנהב.
במקום לבלות חודשים רבים בניסיון להקים חברת בת חוף השנהב, שקול את העובדה כי G-P מציע דרך טובה יותר. אנחנו יכולים לעזור לך להתחיל לעבוד בעוד כמה ימים. והחלק הטוב ביותר הוא שלא תצטרך להקים ישות משלך כאשר אתה שותף איתנו. אנו יכולים לטפל בכל דבר, החל מהעסקת עובדים העובדים בשמך ועד להבטחת ציות לכל חוקי חברת הבת של חוף השנהב.
שיקולים חשובים אחרים
לפני שתתכונן להקים חברת בת של חוף השנהב, תזדקק למומחה שיעזור לך להבין את חוקי חברת הבת של המדינה. תוכל גם למנות עובד נוכחי כדי ללמוד את חוקי חברת הבת המקומיים החלים על הישות שלך או לעבוד עם יועץ או עורך דין כדי לוודא שאתה עומד בדרישות.
אתה צריך גם לוודא שיש לך את הזמן ואת הכסף שאתה צריך לשלב בהצלחה. נסה לנקות את לוח הזמנים שלך לנסוע הלוך ושוב אל חוף השנהב, ולוודא שאתה עובד עם מחלקת החשבונאות שלך כדי להפריש את המשאבים תצטרך.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Growth Platform™ כדי לסייע לכם לשכור בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.