כל הלא-אזרחים זקוקים לויזה כדי לעבוד בנפאל באופן חוקי. התהליך דורש אישורים שונים ממחלקות ממשלתיות, ואי-ציות לתהליך זה עלול לגרום לבעיות ציות בהמשך.
ויזות עבודה בנפאל
נפאל מציעה סוג אחד של ויזת עבודה, והיא מאפשרת למחזיק לעבוד באופן חוקי במדינה למשך זמן קבוע. אנשים יכולים להיכנס למדינה עם ויזת תייר ולהגיש בקשה לויזת עבודה במקומות ספציפיים ברגע שהם מקבלים הצעת עבודה.
כאשר העובדים שלך מגישים בקשה לוויזות העבודה שלהם, הם יסכימו לעמלה חודשית בסיסית. הם גם צריכים אפשרות לשלם עבור כניסה חוזרת אחת או ויזה כניסה חוזרת מרובה. אם בכוונתם לעזוב את הארץ פעם אחת או יותר במהלך חוזה העבודה שלהם, עליהם לשקול אפשרויות אלה. אפשרויות כניסה מחדש מאפשרות לעובדים שלך להישאר חוקיים לאורך כל חוזי ההעסקה שלהם ולמנוע יישום חוזר מתמיד.
דרישות לקבלת ויזות עבודה בנפאל
כאשר העובדים שלך נכנסים לראשונה למדינה, סביר להניח שהם יגישו בקשה לוויזת תייר. דרישות הוויזה הראשוניות כוללות טפסים בסיסיים, כגון דרכון, הוכחת לינה והוכחה ליכולת פיננסית. הם יגישו בקשה לוויזות עבודה במחלקת ההגירה ויזדקקו לסדרת פריטים להשלמת תהליך הגשת הבקשה:
- מכתב מינוי או חוזה העסקה
- דרכון או צילום בתוקף של הדרכון
- העתק של הוויזה הנוכחית שלהם, כגון ויזת תייר
- בקשת ויזת עבודה
- תיעוד ממחלקות ממשלתיות שונות
- אישור מס מהחברה שלך
בתור מעסיק עליך לעמוד בכל הדרישות המשפטיות כדי לשכור עובדים. אם חסר לך אישור מס או שיש לך חששות אחרים בנוגע לציות, העובדים שלך לא יקבלו אשרת עבודה.
תהליך הגשת הבקשה
כאשר העובדים שלך מגישים בקשה לוויזת עבודה, סביר להניח שהם יהיו בארץ על ויזת תיירות. לאחר השלמת התהליך, סטטוס הוויזה שלהם ישתנה. השלבים הם כדלקמן:
- קבל הצעת עבודה: העובדים שלך חייבים להוכיח שיש להם הצעת עבודה למחלקת ההגירה. ודא שאתה נותן להם מכתב מינוי או חוזה המתאר את תנאי העסקתם. זה צריך לכלול את אורך העבודה שלהם כדי לקבוע כמה זמן הם צריכים את הוויזה.
- בקרו במשרד הפנים: משרד זה הוא חלק גדול מממשלת המדינה, ועובדיכם זקוקים להסכם עבודה ממשרד הפנים לפני הגשת בקשה לוויזה.
- צור קשר עם מחלקת העבודה: על העובדים ליצור קשר עם מחלקת העבודה והבטיחות התעסוקתית כדי לקבל היתר עבודה.
- עבודה עם המחלקה הרלוונטית: ישנן מחלקות עבודה שונות ברחבי הארץ - עליך לזהות את המגזר המתאים לתעשייה שלך ולהורות לעובדים שלך לקבל מכתב המלצה מאותה מחלקה.
- הגשת מסמכים: על העובדים להגיש את חוזה המינוי, הסכם העבודה, ההיתר ומכתב ההמלצה שלהם למחלקת ההגירה, יחד עם טופס הבקשה המתאים לוויזה.
- שלם את העמלה: אתה או העובד תצטרכו לשלם תשלום של כ- NPR 8,798, אשר יחזור מדי חודש על פי חוזה ההעסקה. כניסה חוזרת יחידה עולה סביב NPR נוסף 2,346, בעוד שסטטוס כניסה חוזרת מרובה הוא על NPR 8,094.
- המתן להנפקת ויזה: במהלך שלב אחרון זה, העובדים שלך יקבלו ויזת עבודה, אשר תעקוף את סטטוס ויזת התייר הראשוני שלהם. לאחר מכן הם יכולים להתחיל בעבודה לאחר שהוויזה מעובדת.
שותף עם G-P
G-P יעזור לחברה שלך לשגשג בקנה מידה בינלאומי. צור איתנו קשר עוד היום כדי לקבל מידע נוסף על שירותי המעסיק שלנו.