פקיסטן, הממוקמת בדרום אסיה עם אוכלוסייה של יותר 200 ממיליון אנשים, היא מקום אידיאלי לגדול ולבנות קשרים עסקיים באסיה. עם זאת, לפני שתרחיב, עליך לשקול את כל הצעדים שעליך לנקוט לאורך הדרך, כולל הקמת שכר, שכירת עובדים ומתן הטבות ופיצויים.
חוקי המס בפקיסטן
פקיסטן משתמשת בסולם מס הכנסה המבוסס על שיעורי לוח שונים. עובדים שכירים חייבים בין 0% ל-35% ומעסיקים צריכים לתרום לתוכנית הביטוח הלאומי של פקיסטן בשם כל עובד. שכר המינימום הנוכחי הוא PKR 32,000 לחודש.הביטחון החברתי הוא 6% משכר המינימום, אם רלוונטי, ותרומת מעסיק של מכון ההטבות לגיל מבוגר (EOBI) של העובדים היא 5% 25,000 מכל עובד.
אפשרויות שכר לפקיסטן עבור חברות
יש לך אפשרויות 3 שכר לבחירה בפקיסטן:
- פנימי: ניהול שכר פנימי הוא דרך יעילה עבור חברות גדולות יותר להפגין את מחויבותם לפעילות העסקית לטווח ארוך שלהם בפקיסטן. עם זאת, אתה צריך את התקציב ואת הזמן כדי לבנות צוות משאבי אנוש המוקדש הגדרת השכר שלך פקיסטן.
- חברת עיבוד השכר פקיסטן : מיקור חוץ עם חברת עיבוד שכר פקיסטן ידאגו לכך שיהיה צורך להגדיר את השכר שלך, אבל אתה עדיין תישא באחריות לציית לכל החוקים והתקנות.
- G-P : על ידי שיתוף פעולה עם מעסיק של הרשומה כמו G-P, אתה יכול להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת שכר וניהול. אצלנו, חברות יכולות להיות בטוחות שכל העובדים יקבלו תשלום מדויק ותואם.
כיצד להגדיר שכר בפקיסטן
לפני שתוכל לבחור אפשרות שכר פקיסטן, אתה צריך להקים חברת בת בארץ. פעולה זו תאפשר לך להתחיל בפעילות עסקית בפקיסטן באופן חוקי והיא נדרשת לפני שתוכל להתחיל לעבוד בשוק החדש.
תנאי זכאות/סיום
אנו ממליצים לציין תנאי זכאות וסיום העסקה עיקריים בחוזה העסקה בכתב לפני הוספת עובד לשכר שלך. בפקיסטן, יש לספק לעובד קבוע הודעה של חודש אחד (או לשלם במקום) כאשר הוא מפוטר ללא סיבה. אם עובד מפוטר מכל סיבה שאינה בשל סיבה, הוא זכאי לפיצויי פיטורים השווה לשכר של 30 ימים עבור כל שנת שירות.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.