כאשר אתה מתכנן להרחיב את החברה שלך באופן גלובלי, אחד הדברים החשובים ביותר שתצטרך הוא צוות של עובדים מיומנים. מחברת האם שלך, כמו גם מגויסים חדשים מרחבי העולם, יצטרכו אשרות ואישורי עבודה עבור רוב המדינות - כולל רומניה.
סוגי אשרות עבודה ברומניה
רומניה היא חברה באיחוד האירופי, כך שהחוקים הנוגעים לוויזות ואשרות עבודה בתחומה מזכירים את אלה שמקיימות מדינות אחרות באיחוד. אזרחי מדינות אחרות באיחוד האירופי אינם זקוקים לאשרת עבודה כדי לעבוד ברומניה, וכך גם אזרחי שווייץ ומדינות אחרות באזור הכלכלי האירופי. מדינות אלו כוללות את נורבגיה, איסלנד וליכטנשטיין.
עם זאת, כל עובד פוטנציאלי שאינו מאחת המדינות הללו יזדקק לאישור עבודה. ישנם מספר סוגים של אישורים לאזרחי מדינות שלישיות ברומניה, כולל אישורים עבור:
- עובדים קבועים
- עובדים מתלמדים
- עובדים עונתיים
- עובדים חוצי גבולות
- עובדים בעלי כישורים גבוהים
- עובדים פרוסים
- עובדי תקשוב
- עובדי Au Pair
דרישות לקבלת אשרות עבודה לרומניה
ברומניה, אזרחים של מדינות שלישיות זקוקים למעסיק מקומי שייתן חסות ויבקש אישור עבודה בשמם של . אישור יונפק רק אם לא ניתן למלא את התפקיד על ידי אזרחים רומנים או אזרחי מדינות החברות באיחוד האירופי/EEA או על ידי תושבי קבע ברומניה. תנאים אחרים קובעים כי העובד הפוטנציאלי חייב:
- עמוד ב- בכל דרישות המעסיק לתפקיד על פי הוראות החוק.
- בעלי עבר פלילי נקי.
- לספק אישור רפואי המעיד על יכולתם לבצע את המשימות הנדרשות לתפקיד.
- נופלים במכסה השנתית לאזרחי מדינות שלישיות שעשויים לקבל היתר עבודה.
יצטרכו גם להגיש בקשה לויזה לטווח ארוך. יחד עם הבקשה, העובדים צריכים להיות מוכנים לספק מספר מסמכים, כולל:
- אישור עבודה שהתקבל על ידי המעסיק
- הוכחה על קיום מגורים ברומניה
- דרכון בתוקף
- 2 תמונות מזהות אחרונות
- הוכחת ביטוח רפואי המכסה את כל תקופת השהות במדינה
- תעודת יושר או בדיקת רקע ממדינת מגוריו של העובד
- הוכחה לקיומם של אמצעים כספיים מספקים שיתמכו בשהיית העובד במדינה
- כרטיס טיסה או הוכחה לקיומו של סידור נסיעה אחר
תהליך הגשת המועמדות
אזרחי מדינה שלישית יזדקקו להיתר עבודה וכן לויזה לטווח ארוך כדי לחיות ולעבוד ברומניה באופן חוקי. להלן הצעדים הדרושים להשגת מסמכים אלה:
- על מעסיק להגיש בקשה להיתר העבודה מטעם העובד הפוטנציאלי, להגיש את כל המסמכים הרלוונטיים למפקח הכללי להגירה (IGI) ולשלם את העמלות הרלוונטיות.
- ה-IGI יענה לבקשה תוך 30 ימים. במועד זה הוא יספק החלטה או יבקש מידע נוסף לצורך אימות. אם יש צורך באימות נוסף, התהליך עשוי להימשך 15 יום נוספים לכל היותר.
- לאחר שה-IGI יאשר את הבקשה, אישור עבודה יונפק לעובד הפוטנציאלי.
- לאחר מכן, על העובד לפנות לנציגויות הדיפלומטיות ולמשרדים הקונסולריים של רומניה ולהגיש בקשה לוויזה לטווח ארוך. לאחר קבלת אשרת העבודה שלו, יש לו חלון של 60 ימים שבמהלכו הוא יכול להגיש את הבקשה.
שיקולים חשובים אחרים
אם עובד צריך להאריך את אשרת התושבות שהוויזה לטווח ארוך מעניקה, הוא יכול לבקש לעשות זאת דרך ה-IGI. במקרה זה, עליו להגיש את הבקשה לפחות 30 ימים לפני פקיעת תוקף הוויזה שלו. ניתן לחדש את אשרת העבודה שלו באותה הזדמנות.
ברומניה, ניתן להאריך את רוב אשרות העבודה בשנה לכל היותר. עובדים מיומנים מאוד עשויים להיות מוסמכים להארכה של 2 שנים.
ייתכן שחלק מהעובדים נוסעים עם בני משפחה. כל אחד מבני המשפחה יזדקק לוויזה ארוכת טווח ולאשרת עבודה משלו אם ברצונו לחפש עבודה ברומניה.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לעובדיך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלה עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ שלנו יכולה לעזור לך להגדיל את הצוות שלך ברחבי העולם.
–
בשלב זה, G-P אינו נותן חסות או תומך בעיבוד של אשרות עבודה או אישורים במקום המסוים הזה.