כאחת המדינות המאוכלסות ביותר באפריקה, לרואנדה יש שפע של כישרון ומשאבים טבעיים שהופכים אותה למיקום אטרקטיבי להתרחבות. עם זאת, חברות גדלות צריך לשקול גורמים חשובים כגון איך להקים שכר רואנדה, לשכור עובדים, ולהישאר תואם.
G-P מציע פתרון. כמעסיק הרשומה (EOR), אנו נטפל בענייני ציות ונייעל את השכר, כך שתוכל להתחיל בפעילות בשבריר מהזמן, מבלי להקים ישויות חדשות.
כללי המס ברואנדה
הן המעסיקים והן העובדים חייבים לשלם מסים לקרנות מסוימות בתעריפים משתנים. מעסיקים ועובדים חייבים לתרום 5% ו3% מהמשכורות ברוטו לקרן הפנסיה הלאומית בהתאמה. שניהם תורמים 0.3% לקרן הביטוח של האם. מעסיקים חייבים גם לתרום 2% לקרן סיכונים תעסוקתיים. רואנדה משתמשת במערכת תשלום לפי הרווח (PAYE) שמשמעותה היא שעובדים חייבים מס הכנסה אישי לאורך כל השנה.
אפשרויות שכר רואנדה עבור חברות
אתה יכול לבחור את אפשרות השכר רואנדה זה הגיוני ביותר עבור החברה שלך, כולל:
- פנימי: תוכל להפעיל שכר פנימי אם יש לך חברת בת במדינה. בדרך כלל, הגדרה זו פועלת בצורה הטובה ביותר עבור חברות גדולות יותר המחויבות לפעול ברואנדה לטווח ארוך.
- חברת עיבוד השכר רואנדה: חברות מחפשות מיקור חוץ יכול לעבוד עם חברת עיבוד השכר המקומית רואנדה כי יטפלו בהקמת שכר. אם תבחר באפשרות זו, עדיין תישא באחריות לעניינים שעומדים בדרישות.
- G-P : הדרך הקלה ביותר לנהל שכר ברואנדה ולהישאר תואם הוא שיתוף פעולה עם מעסיק של שיא (EOR) כמו G-P . איתנו, אתה יכול להיות סמוך ובטוח שכל העובדים יקבלו שכר בזמן, מה שיאפשר לך להתמקד בהיבטים חשובים אחרים של העסק שלך.
כיצד להגדיר שכר ברואנדה
לפני שאתה מגדיר את השכר שלך רואנדה, אתה צריך להתכונן להקים חברת בת בארץ. עם זאת, תהליך ההתאגדות יכול להימשך שבועות או חודשים, בהתאם לסוג הישות שתבחר ומיקום.
עם זאת, G-P מציע חלופה. אנו יכולים לעזור לך להתחיל לעבוד בעוד מספר ימים באמצעות מודל המעסיק שלנו. כמו כן, ננהל את הציות, כך שלא תצטרכו לדאוג לגבי הלחץ של עמידה בחוקי התעסוקה של רואנדה.
תנאי זכאות/סיום
סיום חוזה העסקה יכול להיות קשה בכל מדינה, ולכן אנו ממליצים על הגדרת זכאות ותנאי סיום לפני הגדרת שכר רואנדה שלך. על העובדים לקבל הודעה על פיטורים בהתאם למשך השירות שלהם, והם זכאים בדרך כלל לפיצויי פיטורים לאחר השלמת שנת עבודה אחת. תשלום פיטורים תלוי גם במשך הזמן שהעובד עבד עבור החברה.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.