הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
הכירו את G-P Gia™‎ — סוכנת משאבי האנוש הגלובלית המהימנה שלכם. Gia זמינה כעת בגרסת בטא. הירשמו לגישה ללא תשלום
WEBINAR
hbr3.jpg

3 עקרונות להשגת צמיחה ארוכת טווח

רמקולים

zook.png
כריס זוקפרטנר, סופר, לשעבר ראש מחלקת אסטרטגיה גלובלית ב-Bain & Company

אודות וובינר זה

מדוע כל כך קשה להשיג ולקיים צמיחה רווחית?

רוב המנהלים מנהלים את החברות שלהם כאילו הפתרון טמון בסביבה החיצונית: למצוא שוק אטרקטיבי, לגבש את האסטרטגיה הנכונה, לזכות בלקוחות חדשים. אבל כאשר יועצים בחברת Bain & Company חקרו שאלה זו, הם מצאו שכאשר חברות נכשלות בהשגת יעדי הצמיחה שלהן, הסיבות השורשיות הן בדרך כלל פנימיות, לא חיצוניות. יתר על כן, הם מצאו כי חברות גדלות לחוות משברים פנימיים צפויים. אם לא תנוהל כראוי, משברים אלה יחניקו את יכולתה של החברה לצמוח.

כריס זוק מ-Bain & Company - מחבר הספר The Founder's Mentality, כמו גם ספרים מפורסמים אחרים כגון רווח מהליבה - מוביל את הוובינר של Harvard Business Review. Zook משתפת מדוע חברות זקוקות ל"מנטאליות של מייסדים" כדי להניע מהירות, מיקוד וחיבור ללקוחות וסיכמה תובנות מחקר ומחקרי מקרה מכל רחבי העולם על האופן שבו ארגונים יכולים למצוא צמיחה מתמשכת ורווחית.

חשיבה גלובלית. צמיחה גלובלית.
בואו נתחיל.

‎+180

ארצות זמינות

99%

דיוק בשכר

200+

שותפים עסקיים גלובליים

96%

שביעות רצון לקוחות

‎+180

ארצות זמינות

99%

דיוק בשכר

200+

שותפים עסקיים גלובליים

96%

שביעות רצון לקוחות