काम अब एक भौतिक स्थान से जुड़ा नहीं है। महान काम कहीं भी किया जा सकता है। लेकिन एक सफल वैश्विक टीम के निर्माण में बहुत कुछ है। कर आवश्यकताओं, कर्मचारी लाभों, और स्थानीय श्रम कानूनों का अनुपालन नेविगेट करना एक पूर्णकालिक नौकरी है।

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) भागीदार के बिना, देश-विशिष्ट नियमों के साथ रहना मुश्किल हो सकता है। हमने आपके संभावित प्रदाता से पूछने के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार की है, ताकि आप अपने व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पा सकें।

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्डक्या है?

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपनी के वैश्विक कार्यबल के लिए कानूनी नियोक्ता के रूप में कार्य करता है। यह मॉडल आपको स्थानीय इकाई स्थापित किए बिना नए बाजारों में प्रवेश करने की अनुमति देता है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड स्थानीय श्रम कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं, जोखिमों को कम करते हैं, कर कटौती और प्रेषण सहित पेरोल प्रसंस्करण को सुव्यवस्थित करते हैं, और कर्मचारी लाभों का प्रबंधन करते हैं।

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड वैश्विक रोजगार की जटिलताओं को संभालते हैं। वे ऑनबोर्डिंग से ऑफबोर्डिंग तक सब कुछ सरल बनाते हैं, ताकि आप मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

सर्वश्रेष्ठ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं

आइए नीचे दी गई सर्वश्रेष्ठ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपनियों का पता लगाएं।

G-P

G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग का निर्माता है। 2012 के बाद से, हमने 180+ देशों में सभी आकारों की कंपनियों को वैश्विक टीमों का निर्माण करने में मदद की है। हमारी उद्योग-अग्रणी तकनीक वैश्विक भर्ती, अनुपालन और कर्मचारी प्रबंधन को सरल बनाती है। हमारे पास मानव संसाधन, कर और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम है जो हमारे अंतर्राष्ट्रीय अनुपालन रिकॉर्ड को बेदाग रखती है।

खेल में सबसे अनुभवी खिलाड़ी के रूप में, हम तीसरे पक्ष के उद्योग रैंकिंग में निर्विवाद नेता हैं। हम एआई-संचालित वैश्विक मानव संसाधन एजेंट, G-P Gia™ को पेश करने वाले पहले एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भी हैं।

डील

डील 150+ देशों में एचआर वर्कफ़्लोज़ को काम पर रखने और प्रबंधित करने का समर्थन करता है। डील अपने केंद्रीकृत मंच के लिए जाना जाता है जो कई मानव संसाधन कार्यों को सुव्यवस्थित करता है। पेरोल स्वचालन एक प्राथमिक विशेषता है। विभिन्न अन्य मानव संसाधन और लेखांकन उपकरणों के साथ कई एकीकरण वैश्विक टीमों के प्रबंधन को सरल बनाते हैं।

रिमोट

रिमोट की स्थापना 2019 में दूरस्थ टीमों को काम पर रखने और प्रबंधित करने पर ध्यान देने के साथ की गई थी। कंपनी ने तेजी से स्केल किया है और 100 से अधिक देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है। उपयोगकर्ता रिमोट की उपयोगकर्ता-मित्रता, पारदर्शी मूल्य निर्धारण, सहज एकीकरण, और उनके सकारात्मक के बीच ऑल-इन-वन कार्यक्षमता का हवाला देते हैं।

ऑयस्टर एचआर

ऑयस्टर एचआर वैश्विक टीमों के लिए विशिष्ट वर्कफ़्लो को सरल बनाने के लिए स्वचालन पर केंद्रित है। कंपनी 180+ देशों में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में कार्य करती है और रोजगार जीवन चक्र के हर चरण का समर्थन करती है। वे भर्ती, पेरोल, स्थानीय लाभ अपेक्षाओं और वीजा आवेदनों में भी मदद करते हैं।

रिप्लिंग

रिप्लिंग की स्थापना 2016 में वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करने पर ध्यान देने के साथ की गई थी। वे वर्तमान में 120 से अधिक देशों में वैश्विक भर्ती का समर्थन करते हैं। उपयोगकर्ता अपने 90-second पेरोल रन, सहज डिजाइन और एकीकरण के लिए मंच पसंद करते हैं। इसके अतिरिक्त, कंपनी आवेदक-ट्रैकिंग कार्यक्षमता और उन्नत रिपोर्टिंग और विश्लेषिकी प्रदान करती है।

गुणक

मल्टीप्लायर अपने सहज ज्ञान युक्त इंटरफ़ेस और उपयोग में आसान मोबाइल ऐप के लिए जाना जाता है। ग्राहक 150+ देशों में मल्टीप्लायर के समर्थन, 120 से अधिक मुद्राओं में पेरोल क्षमताओं और पारदर्शी मूल्य निर्धारण को उजागर करते हैं।

10 एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड चुनते समय पूछने के लिए प्रश्न

सबसे अच्छा एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पार्टनर खोजने का पहला कदम सही सवाल पूछ रहा है।

चयन प्रक्रिया के माध्यम से रश करने से दीर्घकालिक परिणाम हो सकते हैं। इनमें बौद्धिक संपदा का नुकसान, डेटा उल्लंघन, छिपे हुए खर्च, स्थानीय कर मुद्दे, स्थानीय रोजगार कानूनों का अनुपालन न करना, देयता और महंगा बाजार छोड़ना शामिल हैं।

विशेषज्ञता और दायरे दोनों को मापने के लिए प्रदाता की विशिष्ट सेवाओं के बारे में प्रश्न पूछें। अनुपालन से लेकर ग्राहक संतुष्टि तक, आइए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता चुनने से पहले पूछने के लिए शीर्ष 10 प्रश्नों का पता लगाएं।

1. बाहरी विक्रेताओं के साथ साझेदारी करने के लिए आपका दृष्टिकोण क्या है?

यह पूछना सुनिश्चित करें कि क्या अंतर्राष्ट्रीय एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड सत्यापित तृतीय पक्षों के साथ काम करता है। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड्स को यह दिखाना चाहिए कि उन्होंने अपने साथी नेटवर्क में प्रत्येक विक्रेता के लाइसेंसिंग, डेटा गोपनीयता और अनुपालन मानकों पर उचित परिश्रम किया है।

तृतीय-पक्ष विक्रेताओं के लिए उचित जांच प्रक्रिया का पालन न करने वाले एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड निम्नलिखित के जोखिमों को बढ़ाते हैं:

  • कमजोर सूचना सुरक्षा, गोपनीयता और धोखाधड़ी-विरोधी नियंत्रण

  • धीमी सेवा

  • परिचालन व्यवधान

G-P यह सुनिश्चित करने के लिए कि ग्राहकों को हमेशा सबसे अधिक सुविधा संपन्न और अद्यतित एचआर तकनीक तक पहुंच हो, आज के सिद्ध बाजार नेताओं के साथ भागीदार। हमारे विश्वसनीय भागीदार आपकी ज़रूरत की विश्वसनीयता, अनुपालन और स्थिरता प्रदान करते हैं। साथ में, हम प्रत्येक ग्राहक की अनूठी जरूरतों को पूरा करने के लिए समाधानों का एक पूर्ण जीवनचक्र प्रदान करते हैं।

2. क्या आप उन देशों को निर्दिष्ट कर सकते हैं जहां आपके पास संस्थाएं हैं?

आपके लक्षित देश में कानूनी उपस्थिति वाला प्रदाता कर्मचारी प्रबंधन को काम पर रखने से लेकर सब कुछ सुव्यवस्थित कर सकता है।

G-P दुनिया भर में 100 से अधिक कानूनी संस्थाओं का एक विशाल नेटवर्क है। हमारे अधिकांश परिचालन ( 97% से अधिक) हमारे ग्राहकों के लिए चल रहे अनुपालन को सुनिश्चित करने के लिए हमारी अपनी संस्थाओं और एक व्यापक भागीदार नेटवर्क के माध्यम से प्रबंधित किए जाते हैं।

3. आपकी कीमत संरचना क्या है?

मूल्य पारदर्शिता एक लागत प्रभावी वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदार खोजने के लिए महत्वपूर्ण है। कुछ प्रदाता मूल्य निर्धारण को एक फ्लैट मासिक शुल्क के रूप में बढ़ावा देते हैं। उनके मासिक शुल्क में कौन सी सेवाएं शामिल हैं? प्रशासनिक खर्चों सहित संबंधित शुल्कों के बारे में पूछें, जो आपके समग्र बजट को प्रभावित कर सकते हैं।

4. आपकी टीम कितनी प्रतिक्रियाशील है?

आप एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के लायक हैं जो उत्तरदायी है और एक सहज ग्राहक अनुभव प्रदान करता है। 96% ग्राहक संतुष्टि रेटिंग के साथ, हमारे समर्पित मानव संसाधन विशेषज्ञ आपको 24/7 समर्थन देने के लिए तैयार हैं। ग्राहक वास्तविक समय में G-P सपोर्ट टीम के साथ चैट कर सकते हैं, इसलिए उत्तर हमेशा एक क्लिक दूर होते हैं। आप G-P Assist से एआई-संचालित समर्थन भी प्राप्त कर सकते हैं।

असाधारण सेवा के लिए यह प्रतिबद्धता हमारे ग्राहक समीक्षाओं में परिलक्षित होती है। इसने आईईसी समूह को अपने वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अध्ययन 2025 में उद्योग के नेता का नाम देने के लिए भी नेतृत्व किया।

विश्वसनीय एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं के पास आंतरिक कर्मी, स्थानीय मानव संसाधन सेवा और आपके सामने आने वाली किसी भी बाधा को हल करने की क्षमता है। यहां कुछ अन्य प्रश्न हैं जिन पर विचार किया जाना चाहिए:

  • आपकी सेटअप टाइमलाइन क्या हैं?

  • क्या प्रत्येक ग्राहक के पास एक खाता प्रबंधक है?

  • हमारी टीम के सदस्यों के लिए जरूरी मुद्दों का प्रबंधन कौन करता है?

  • कंपनी के अनुरोधों के साथ-साथ व्यक्तिगत टीम सदस्य पूछताछ के लिए समय क्या हैं?

5. आप डेटा गोपनीयता आवश्यकताओं का अनुपालन कैसे सुनिश्चित करते हैं?

कर्मचारी और ग्राहक डेटा मूल्यवान हैं। फिर भी अपने गोपनीय डेटा को साझा करने से आप डेटा उल्लंघनों के संपर्क में आ सकते हैं।

क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड ने गोपनीयता कथन स्थापित किए हैं? वे सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (GDPR) आवश्यकताओं का अनुपालन कैसे सुनिश्चित करते हैं? क्या एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड को SOC2 या आईएसओ 27001 जैसे किसी भी सुरक्षा मानकों द्वारा प्रमाणित किया गया है? सुरक्षित प्रक्रियाओं के ट्रैक रिकॉर्ड और मजबूत इकाई बुनियादी ढांचे के साथ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड चुनना सुनिश्चित करें।

6. क्या आपके पास एक सिद्ध अनुपालन ट्रैक रिकॉर्ड है?

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की उद्योग प्रतिष्ठा की जाँच करें। क्या वे साबित कर सकते हैं कि उनकी प्रथाएं देश-विशिष्ट वैश्विक कानूनों का अनुपालन करती हैं? वे कैसे सुनिश्चित करते हैं कि रोजगार अनुबंध अनुपालन हैं?

सीमाओं से परे स्केलिंग करते समय, कुछ अनुबंध समायोजन की आवश्यकता हो सकती है। एक प्रदाता जो कहता है कि इसमें एक सुरक्षित, एक आकार-फिट-सभी टेम्पलेट हमेशा पर्याप्त नहीं होते हैं।

रोजगार अनुबंध की भाषा जो स्थानीय श्रम कानून के अनुसार नहीं लिखी गई है, उसके महत्वपूर्ण कानूनी परिणाम हो सकते हैं। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं का आकलन करते समय किसी भी पिछले अनुपालन उल्लंघन या कानूनी चुनौतियों पर गौर करें।

जोखिमों से बचने के लिए व्यापक अंतरराष्ट्रीय कवरेज वाले एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड की तलाश करें।

G-P उत्पादों को क्षेत्रीय मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों द्वारा समर्थित किया जाता है , ताकि आप अनुपालन के तनाव के बिना अपने व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

7. आप बौद्धिक संपदा (IP) की रक्षा कैसे करते हैं?

बौद्धिक संपदा, जिसे आईपी के रूप में भी जाना जाता है, मन की रचनाओं को संदर्भित करता है, जिसमें वाणिज्य में उपयोग किए जाने वाले आविष्कार, प्रतीक, चित्र, नाम और लोगो शामिल हैं। बाज़ार में आपकी कंपनी के प्रतिस्पर्धात्मक लाभ को बनाए रखने के लिए IP को संरक्षित किया जाना चाहिए।

सुनिश्चित करें कि आपका एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता यह समझा सकता है कि वे आईपी हस्तांतरण को कैसे संभालते हैं और पुष्टि करते हैं कि आपकी कंपनी आपके व्यवसाय से संबंधित सभी आईपी का पूर्ण स्वामित्व बरकरार रखती है।

8. आप यह कैसे सुनिश्चित करते हैं कि रोजगार अनुबंध विभिन्न देशों में अनुपालन किए जाते हैं?

मूल्यांकन करें कि एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाता स्थानीय रोजगार को संविदात्मक रूप से और व्यवहार में कैसे प्रबंधित करते हैं। रोजगार अनुबंध विभिन्न देशों में भिन्न होते हैं। पूछें कि क्या रोजगार अनुबंध स्थानीय कानूनों के अनुसार बनाए गए हैं।

अपने संभावित साथी से पूछें:

  • क्या रोजगार संबंधों के भीतर आपकी भूमिका का दायरा स्पष्ट रूप से उल्लिखित है? सुनिश्चित करें कि आपका अनुबंध ठीक-ठीक निर्दिष्ट करता है कि अंतरराष्ट्रीय नक्काशी-आउट या कठिन समाप्ति में कौन जवाबदेह होगा।

  • मेरी कंपनी की कीमत क्या है? कानूनी चुनौतियों से जुड़े किसी भी खर्च को स्पष्ट करें।

9. आप ग्राहकों की संतुष्टि को कैसे मापते हैं?

किसी भी उत्पाद या पेशकश के साथ, ग्राहक सेवा प्रदाता की समग्र गुणवत्ता का एक प्रमुख संकेतक है। सभी प्रदाता इस बारे में पारदर्शी नहीं हैं कि वे ग्राहक संतुष्टि को मापने के लिए डेटा कैसे एकत्र करते हैं। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड्स से पूछें कि क्या उनके पास ग्राहक संतुष्टि को मापने के लिए औपचारिक प्रक्रिया है। किसी भी ग्राहक प्रतिक्रिया या ऑनलाइन समीक्षा की जांच करना सुनिश्चित करें।

10. क्या आप एक उद्योग के नेता के रूप में रैंक किए गए हैं?

इसके लिए सिर्फ उनके शब्द मत लो। बाहरी विश्लेषक कंपनियों को पैमाने, विशेषज्ञता, विश्वसनीयता और नेटवर्क के आधार पर उनकी रैंकिंग करके एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भागीदारों का मूल्यांकन करने में मदद करते हैं। एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड साझेदार चुनें जिसे शीर्ष तृतीय-पक्ष मूल्यांकनकर्ताओं द्वारा मान्यता प्राप्त है।

QKS Group के 2025 SPARK मैट्रिक्स के अनुसार, G-P एक निर्विवाद उद्योग नेता है। हमारे वैश्विक रोजगार उत्पाद और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान अनुभवी मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों द्वारा समर्थित हैं जो स्थानीय अनुपालन आवश्यकताओं का प्रबंधन करते हैं।

G-P को अपने कान के रूप में क्यों भरोसा करें

G-P इसकी स्थापना 2012 में हुई थी और यह उद्योग में सबसे अनुभवी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड है। हम सर्वश्रेष्ठ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समाधान प्रदान करते हैं और सैकड़ों कंपनियों को वैश्विक व्यापार में बाधाओं को तोड़ने में मदद की है।

ग्राहक की सफलता का हमारा ट्रैक रिकॉर्ड सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास तकनीक, समर्थन और सेवा के लिए हमारी प्रतिबद्धता को दर्शाता है। हम उद्योग विश्लेषकों के बीच शीर्ष-रैंक वाले एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड भी हैं, जिनमें शामिल हैं:

हम कई G-2 बैज के गर्व मालिक भी हैं, जिनमें शामिल हैं:

हमारे ग्राहकों में से एक को सर्वश्रेष्ठ एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड कंपनी के साथ काम करने के बारे में क्या कहना है:

“
हमारे पिछले एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड समय पर समर्थन और सटीक, देश-विशिष्ट अनुपालन के साथ संघर्ष कर रहे थे। G-P एक सच्चे साथी की तरह महसूस करें। उनका सक्रिय दृष्टिकोण और हमारे ग्राहक सफलता प्रबंधक का समर्पण गेम-बदल रहा है।

एनी डिओरियो

कैनेडियम में मानव संसाधन प्रबंधक

आज G-P के साथ अपने हर जगह कार्यबल का निर्माण करें

हमारे उद्योग-अग्रणी वैश्विक रोजगार और एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उत्पाद आपको सबसे अधिक अनुपालन वैश्विक भर्ती समाधान देने के लिए मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम के साथ सबसे नवीन एआई तकनीक को  जोड़ते हैं।

G-P के साथ, आप कर सकते हैं:

  • नई संस्थाओं की स्थापना के बिना वैश्विक टीमों का निर्माण करें।

  • कई वैश्विक बाजारों में ठेकेदारों को काम पर रखें और भुगतान करें।

  • स्थानीय मुद्रा में अपनी टीमों को सटीक, अनुपालन भुगतान करें।

  • प्रतिस्पर्धी लाभ योजनाएं प्रदान करें जो उन देशों के नियमों और मानदंडों को पूरा करती हैं जिन्हें आप काम पर रख रहे हैं।

  • एआई-सक्षम सुविधाओं के साथ एचआर वर्कफ़्लो को सरल बनाएं।

G-P कठिन भाग का ख्याल रखता है, इसलिए आप सबसे अच्छे भाग पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं - वैश्विक स्तर पर अपने व्यवसाय को बढ़ाना। हमसे संपर्क करें और आज एक डेमो बुक करें।

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