यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
पाकिस्तान में रिकॉर्ड
जीपी का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) मॉडल आपकी कंपनी को हमारी वैश्विक इकाई बुनियादी ढांचे के माध्यम से मिनटों में प्रतिभा को काम पर रखना शुरू करने की अनुमति देता है। एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की अनुमति देता है।
9प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
पाकिस्तान में पेरोल
बेलारूस कंपनियों के विस्तार के लिए एक शानदार जगह है, खासकर इसके प्रमुख स्थान और पूर्वी यूरोप के साथ संबंधों के कारण। लेकिन विस्तार एक कार्यालय स्थान खोजने और काम करने के रूप में आसान नहीं है। कंपनियों को पेरोल स्थापित करना होगा और रास्ते के प्रत्येक चरण का अनुपालन करना होगा।
पाकिस्तान में भर्ती 
रोजगार अनुपालन कानून मुश्किल हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप अपने विस्तार के लिए किस देश को चुनते हैं। आपको अपने नए स्थान को चलाने की कोशिश करते समय रीति-रिवाजों और कानूनों का एक नया सेट सीखना होगा। बेलारूस में किराए पर लेने के तरीके सीखने के लिए समय निकालने के बजाय, आप G-P के साथ साझेदारी कर सकते हैं। हमारे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) समाधान आपको बेलारूस में जल्दी और अनुपालन में काम पर रखने में सक्षम बनाते हैं, ताकि आप अपना व्यवसाय चलाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
भारत में लाभ और लाभ।
भारत में लाभ और लाभ।
अपने व्यवसाय को बढ़ाते समय, आपको विभिन्न देशों में नए कानूनों और रोजगार प्रक्रियाओं का सामना करना पड़ेगा। लाभ योजना कई उपक्रमों में से एक है। सही दृष्टिकोण के साथ, बेलारूस में आपके कर्मचारी लाभ योजना आपकी कंपनी को प्रतिस्पर्धी बना सकती है और कुशल उम्मीदवारों के लिए खड़ा हो सकती है।
प्रति554 माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह BYN
24दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
बेलारूस सहायक।
आपकी कॉर्पोरेट संरचना मायने रखती है, स्थान की परवाह किए बिना। जब आप बेलारूस सहायक कंपनी स्थापित करना सीख रहे हैं, तो याद रखें कि आपके पास इकाई के प्रकार और जहां आप शामिल हैं, के बारे में विकल्प हैं।
बेलारूस वीजा और परमिट।
उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला और बढ़ती अर्थव्यवस्था के साथ, बेलारूस व्यापार विस्तार के लिए एक उत्कृष्ट गंतव्य है। यदि आपकी कंपनी बेलारूस में विस्तार करने की योजना बना रही है, तो आपको कर्मचारियों की एक प्रतिभाशाली टीम को एक साथ रखना होगा। इससे पहले कि वे देश में काम करना शुरू कर सकें, हालांकि, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि उनके पास कानूनी रूप से ऐसा करने के लिए उचित वीजा और परमिट हैं।