यूरोपीय संघ (ईयू) और शेंगेन क्षेत्र के एक हिस्से के रूप में, हंगरी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों और प्रतिभा के लिए एक आकर्षक स्थान है। हालांकि, यदि आपकी कंपनी हंगरी में एक नया स्थान खोलने की योजना बना रही है, तो आपको अपनी टीम बनाने से पहले सभी प्रासंगिक नियमों और कार्य वीजा और परमिट के आसपास के कानूनों को समझना होगा।
हंगरी में कार्य वीजा के प्रकार
सभी गैर-ईयू, गैर-ईईए और गैर-स्विस नागरिकों के पास हंगरी में रहने और काम करने के लिए निवास और कार्य परमिट होना चाहिए। नियोक्ता आवेदन के प्रायोजक के रूप में कार्य करते हैं और अधिकांश प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार होते हैं, जिसमें आव्रजन अधिकारियों को दस्तावेज प्रदान करना शामिल है। परमिट के कुछ विकल्पों में शामिल हैं:
- रोजगार उद्देश्यों के लिए निवास परमिट: यह परमिट आवेदक को हंगरी में एक नियोक्ता के साथ रोजगार संबंध स्थापित करने और विस्तार की संभावना के साथ 3 साल तक देश में रहने की अनुमति देता है।
- अतिथि कार्यकर्ता परमिट:नवंबर 2023 से, तीसरे देश के नागरिक हंगरी में 2 साल तक रह सकते हैं, इसे 1 अतिरिक्त वर्ष तक बढ़ाने के विकल्प के साथ। विशिष्ट पदों के लिए काम पर रखने वाले केवल कुछ नियोक्ता अतिथि कार्यकर्ता परमिट के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। ये परमिट उन नौकरियों में अतिथि श्रमिकों पर लागू होते हैं जिनके लिए कोई योग्यता या प्राथमिक या माध्यमिक योग्यता वाले लोगों की आवश्यकता नहीं होती है, जो हंगरी में कर्मचारियों के रूप में रहने वाले व्यक्तियों के लिए होते हैं।
हंगरी कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
कंपनियों को सभी गैर-ईयू/ईईए/स्विस कर्मचारियों की ओर से कार्य परमिट प्राप्त करना होगा।
निम्नलिखित प्रक्रिया का पालन करना होगा:
- नौकरी विज्ञापन: सबसे पहले, कंपनियों को 15 दिनों के लिए हंगरी के श्रम कार्यालय में नौकरी रिक्ति का विज्ञापन करना चाहिए। यह अवधि बेरोजगार हंगरी के नागरिकों, साथ ही ईईए या स्विस नागरिकों को पद के लिए आवेदन करने की अनुमति देती है।
- मैनपावर अनुरोध: विज्ञापन अवधि के बाद, नियोक्ताओं को श्रम केंद्र की क्षेत्रीय शाखा में एक वैध जनशक्ति अनुरोध प्रस्तुत करना चाहिए।
- कोटा और सीमा: हंगरी में अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए कोटा है। कोटा पिछले वर्ष में रिपोर्ट की गई औसत मासिक कार्यस्थल मांग पर आधारित है।
वहां से, कंपनियां सामान्य या सरलीकृत प्रक्रिया का पालन कर सकती हैं। श्रम केंद्र 10 से 30 दिनों के भीतर वर्क परमिट पर अंतिम निर्णय लेगा।
आवेदन प्रक्रिया
हर हंगरी कार्य वीजा एक अलग आवेदन प्रक्रिया है। उदाहरण के लिए, कुछ कर्मचारी यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड के लिए पात्र हो सकते हैं। उन्हें यह करने की आवश्यकता होगी:
- एक वैध यात्रा दस्तावेज रखें
- उनके प्रवेश और निकास के उद्देश्य को प्रमाणित करें
- कानूनी रोजगार की शर्तों को पूरा करना
- पूर्ण-कवरेज स्वास्थ्य बीमा है
- हंगरी में रहने के लिए एक वैध पते की रिपोर्ट करें
आवेदन प्रक्रिया में एक वैध पासपोर्ट, बायोमेट्रिक डेटा, एक आवेदन और उपरोक्त दस्तावेज जमा करना शामिल है। यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड को मंजूरी देने के बाद, क्षेत्रीय निदेशालय निवास परमिट वीजा जारी करने और कांसुलर अधिकारियों को सूचित करने की अनुमति देगा।
अन्य महत्वपूर्ण विचार
यदि आप यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) के नागरिकों को रोजगार देना चाहते हैं, तो याद रखें कि आपको रोजगार व्यवस्था बनाने या वर्क परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, आपको रोजगार के बारे में श्रम केंद्र को सूचित करना होगा और कुछ डेटा प्रदान करना होगा, जिसमें उनकी उम्र, नागरिकता, योग्यता, और बहुत कुछ के साथ नियोजित लोगों की संख्या शामिल है। हंगरी रोजगार केंद्र अधिसूचना की पुष्टि करेगा, जिसे आपको कर्मचारी को समाप्त करने के 3 साल बाद रखना चाहिए।
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