जैसे-जैसे आपकी कंपनी बढ़ती है, आप नई मांगों और व्यावसायिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए विश्व स्तर पर काम पर रख सकते हैं। कई नियोक्ता परियोजनाओं को पूरा करने और आंतरिक प्रक्रियाओं में सुधार करने के लिए स्वतंत्र ठेकेदारों की ओर रुख करते हैं। स्वतंत्र ठेकेदारों और आपकी जिम्मेदारियों के बारे में सीखना आपको नए देशों में सफलता हासिल करने में मदद कर सकता है।
इटली में स्वतंत्र ठेकेदारों को काम पर रखना
स्वतंत्र ठेकेदार आपकी कंपनी के लिए कई विशेष कौशल प्रदान कर सकते हैं, लेकिन आपको निष्पक्ष और कानूनी संबंध सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न शर्तों को समझना चाहिए।
स्वतंत्र ठेकेदार बनाम कर्मचारी
इतालवी नागरिक संहिता के अनुसार, एक कर्मचारी को निम्नलिखित द्वारा परिभाषित किया गया है:
- पारिश्रमिक के लिए प्रतिबद्धता
- मैन्युअल या बौद्धिक गतिविधि के माध्यम से किसी कंपनी और उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के साथ सहयोग
- संगठनात्मक, निर्देश और अनुशासनात्मक शक्तियों सहित नियोक्ता के नियंत्रण में संचालन
स्वतंत्र ठेकेदार अक्सर किसी कंपनी के साथ सहयोग करते हैं और पारिश्रमिक के लिए प्रतिबद्ध होते हैं, लेकिन उनके संचालन नियोक्ता के नियंत्रण या निर्देशों के तहत नहीं होने चाहिए। एक स्वतंत्र ठेकेदार की अन्य विशिष्ट विशेषताओं में शामिल हैं:
- काम के घंटे और कार्यक्षेत्र में स्वतंत्रता
- व्यावसायिक जोखिमों की धारणा, जैसे परियोजनाओं को पूरा करने के लिए व्यक्तिगत उपकरणों के लिए भुगतान करना
- चल रही जिम्मेदारियों पर परियोजना-आधारित कार्य जो नियमित रूप से कंपनी में योगदान करते हैं
गलत वर्गीकरण के लिए दंड
कर्मचारियों को स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में गलत तरीके से वर्गीकृत करना वैधानिक लाभों और विभिन्न रोजगार संरक्षणों के उनके अधिकार में हस्तक्षेप करता है। गलत वर्गीकरण की स्थिति में, एक नियोक्ता को गलत वर्गीकरण से जुड़े पिछले-देय सामाजिक सुरक्षा योगदान, क्षति और जुर्माना का भुगतान करना होगा। नियोक्ताओं को औपचारिक रोजगार संबंध स्थापित करना पड़ सकता है और कार्यकर्ता को अपने आधिकारिक पेरोल में जोड़ना पड़ सकता है।
इटली में स्वतंत्र ठेकेदारों को कैसे किराए पर लें
ठेकेदार प्रक्रिया में 3 प्रमुख कदम शामिल होने चाहिए।
1. साक्षात्कारों का सावधानी से संचालन करें।
कर्मचारियों के साथ साक्षात्कार में अक्सर चरित्र लक्षणों के बारे में प्रश्न शामिल होते हैं क्योंकि ये व्यक्ति कंपनी की संस्कृति में योगदान देंगे। स्वतंत्र ठेकेदार साक्षात्कार व्यावसायिक लेनदेन के समान हैं। अपने प्रश्नों को कौशल और अनुभव पर केंद्रित करें जो परियोजना में योगदान दे सकते हैं।
नौकरी के लिए अपने विज्ञापन बनाते समय, यह स्पष्ट करें कि आप सही व्यक्तियों को आकर्षित करने के लिए एक स्वतंत्र ठेकेदार की तलाश कर रहे हैं। आप अपने विज्ञापनों का उपयोग परियोजना, अवधि और पूरा करने के लिए व्यावहारिक कौशल का वर्णन करने के लिए भी कर सकते हैं।
2. एक सेवा अनुबंध बनाएं।
कंपनियों को अपने स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ सेवा के लिए एक अनुबंध बनाना चाहिए। इस सेवा समझौते में पेशेवर संबंधों की कोई भी शर्तें होनी चाहिए और दोनों पक्षों के बीच स्पष्टता सुनिश्चित करनी चाहिए। शामिल करने के लिए शर्तें हैं:
- परियोजना का दायरा और अवधि
- वेतन दर और व्यवस्थाएं
- समाप्ति की शर्तें
3. स्वतंत्र ठेकेदारों के साथ काम करने का तरीका जानें।
व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम नियोक्ता नियंत्रण का संकेत दे सकते हैं, लेकिन आप अपने स्वतंत्र ठेकेदारों के लिए अपनी कंपनी को एक संक्षिप्त परिचय दे सकते हैं। अपना सेवा अनुबंध स्थापित करने के बाद, आप अपने ठेकेदार को परियोजना और आवश्यक वर्कफ़्लो में प्रमुख खिलाड़ियों से मिलवा सकते हैं।
स्वतंत्र ठेकेदारों की सेवाओं को संलग्न करने में एक महत्वपूर्ण कदम यह समझना है कि उनके साथ कैसे काम किया जाए। स्वतंत्र ठेकेदारों को कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले नियंत्रण या पर्यवेक्षण का स्तर प्राप्त नहीं करना चाहिए - वे आम तौर पर अपने स्वयं के कार्यक्रम और तरीकों के अनुसार काम करने के लिए स्वतंत्र होते हैं।
इटली में स्वतंत्र ठेकेदारों का भुगतान कैसे करें
भुगतान व्यवस्था सेवा समझौते में स्थापित शर्तों पर निर्भर करेगी। कई ठेकेदार निर्दिष्ट परियोजना को पूरा करने के लिए, या कुछ परियोजना मील के पत्थर पर एकमुश्त अनुरोध करेंगे, लेकिन साथ काम करने के लिए अन्य शर्तें हो सकती हैं।
नियोक्ता अभी भी स्वतंत्र ठेकेदार वेतन से आयकर में कटौती के लिए जिम्मेदार हैं, और उनके पारिश्रमिक में मूल्य वर्धित कर (वैट) भी शामिल होगा। हालांकि, नियोक्ता आमतौर पर इन व्यक्तियों के लिए सामाजिक सुरक्षा योगदान करने के लिए जिम्मेदार नहीं होते हैं। आम तौर पर, स्वतंत्र ठेकेदार अपने स्वयं के सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान करेंगे।
स्वतंत्र ठेकेदारों को बर्खास्त करना
स्वतंत्र ठेकेदार संबंध की समाप्ति सेवा समझौते की शर्तों द्वारा शासित होगी। कंपनियां सेवा अनुबंध में समाप्ति शर्तों और प्रक्रियात्मक आवश्यकताओं की रूपरेखा तैयार कर सकती हैं।
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