Manfaat dan Tantangan Perluasan ke Australia

Manfaat dan Tantangan Perluasan ke Australia

Jika perusahaan Anda mempertimbangkan pertumbuhan internasional, Australia bisa menjadi tujuan yang sangat baik. Ekonomi yang kuat dan praktik bisnis yang lugas membuat pendirian kantor dapat diakses oleh sebagian besar perusahaan. Populasi negara yang sangat terampil dan berpendidikan juga menyediakan beragam kandidat yang memenuhi syarat untuk merekrut.

Namun demikian, seperti halnya usaha internasional lainnya, Anda akan menghadapi tantangan unik saat melaksanakan ekspansi Australia. Peraturan yang rumit dan proses pajak yang tidak jelas dapat membuat orang yang tidak terbiasa dengan undang-undang setempat kesulitan menavigasi perairan pekerjaan. Mempertimbangkan keuntungan dan kerugian dalam menjalankan bisnis di Australia dapat membantu Anda memutuskan apakah langkah tersebut benar bagi perusahaan Anda.

Alasan untuk berekspansi ke Australia

Ada banyak manfaat melakukan bisnis di Australia. Negara ini kaya akan sumber daya alam, terutama logam seperti uranium, bijih besi, dan emas. Secara khusus, bijih besi adalah ekspor Australia pertama yang mencapai 100 miliaran dolar Australia dalam nilai ekspor tahunan. Sektor utamanya adalah pertambangan, pertanian, dan layanan, serta area penting dengan potensi pertumbuhan meliputi energi terbarukan, teknologi, serta perawatan kesehatan dan lansia.

Berikut adalah lima alasan utama Anda harus memperluas perusahaan Anda ke Australia:

1. Kemudahan berbisnis

2020 Survei Doing Business Bank Dunia menempatkan Australia dalam 14th kemudahan berbisnis dan negara 7th termudah untuk memulai bisnis. Rata-rata, diperlukan waktu sekitar dua hari bagi Komisi Sekuritas dan Investasi Australia (Australian Securities and Investments Commission atau ASAC) untuk menyetujui pendaftaran perusahaan. Juga tidak ada persyaratan modal setoran minimum, sehingga memudahkan pengusaha untuk memasuki pasar.

Australia memungkinkan empat struktur bisnis yang berbeda:

1. Pedagang tunggal: Satu orang adalah pemilik eksklusif bisnis.
2. Kemitraan: Dua pihak atau lebih memiliki dan mengelola perusahaan.
3. Perusahaan: Perusahaan ini memiliki struktur hierarki yang kompleks dan merupakan entitas hukum yang terpisah dari pemiliknya.
4. Trust: Sebuah entitas bertindak atas nama orang lain dengan tujuan akhir untuk mentransfer aset kepada penerima manfaatnya.

Selain itu, mendapatkan kredit adalah proses sederhana di Australia. Negara ini 4th berada di peringkat dunia untuk kemudahan mendapatkan kredit, yang terlihat jelas dalam kekuatan skor indeks hak hukumnya. Bank Dunia memberi negara tersebut 11 nilai dari 12, yang berarti undang-undangnya hampir sempurna dari segi kemampuan mereka untuk melindungi hak peminjam dan pemberi pinjaman.

2. Tenaga kerja yang beragam dan terampil

Menurut Biro Statistik Australia (ABS), 63 persen penduduk Australia berusia 15-64 memiliki satu kualifikasi non-sekolah, yang merupakan prestasi pendidikan yang diperoleh di luar latar sekolah dasar dan menengah. Kualifikasi ini dapat berupa gelar, sertifikat, atau diploma lanjutan.

Di antara mereka, 83 persen memiliki kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan mereka, dan sekitar 24 persen memiliki lebih dari satu kualifikasi non-sekolah. Lebih khusus lagi, 31 persentase orang Australia telah mencapai kualifikasi non-sekolah dari gelar sarjana atau lebih.

Oleh karena itu, tidak mengherankan jika Australia menjadi rumah bagi beberapa lembaga pendidikan tinggi paling bergengsi di dunia — delapan universitas di Australia berhasil masuk dalam 100 peringkat Teratas Berita A.S. untuk 2022. Sektor sains, teknologi, teknik, dan matematika (STEM) sangat menjanjikan di Australia, dengan ilmu ruang angkasa, kedokteran klinis, dan ilmu komputer yang membuka jalan bagi inovasi di masa depan.

Meskipun Australia tidak memiliki bahasa resmi, sebagian besar warganya berbahasa Inggris. Namun, karena satu dari lima warga Australia lahir di luar negeri, banyak yang berbicara dalam bahasa lain, termasuk Arab, Mandarin, Kanton, Yunani, dan Vietnam.

3. Tingkat pertumbuhan  ekonomi yang kuat

Australia adalah tempat yang sangat baik bagi perusahaan Anda untuk memasuki ekonomi yang sehat dan berkembang. Covid-19 memicu resesi pertama yang dialami Australia selama bertahun-29tahun, tetapi ekonomi telah terbukti tangguh, membawa kembali pertumbuhan PDB sebesar 4.54 persen  pada 2021. Dengan pembatasan yang melonggar secara perlahan berkat peningkatan tingkat vaksinasi, ekonomi Australia akan tumbuh lebih banyak lagi di tahun-tahun mendatang.

Menurut Dana Moneter Internasional (IMF), ekonomi Australia adalah yang 12th terbesar di dunia, menyumbang 1.6 persen dari ekonomi global. Utang nasional Australia rendah dibandingkan dengan ekonomi maju lainnya dan tetap rendah bahkan setelah pandemi meningkatkan belanja federal. IMF memprediksi bahwa utang pemerintah Australia hanya akan menjadi 54 persen dari PDB mereka pada 2022.

4. Reputasi untuk praktik bisnis yang baik

Tingkat korupsi yang rendah dan sistem peradilan yang kohesif di Australia memberikan kerangka hukum yang kuat untuk melindungi investor dan bisnis. Perusahaan berhak atas perlindungan hukum tertentu sesuai dengan Undang-Undang Persaingan dan Konsumen 2010, yang mencakup setiap aspek etika bisnis dari pemasok hingga konsumen.

Beberapa perlindungan meliputi hal berikut:

• Membeli barang atau layanan untuk penggunaan komersial di bawah AUD 100,000, termasuk kendaraan perusahaan, memberikan hak kepada perusahaan Anda atas jaminan konsumen tertentu jika terjadi malafungsi atau kerusakan.
• Penolakan pemasok untuk menyediakan barang atau layanan yang diperlukan kepada bisnis Anda bertentangan dengan hukum dalam keadaan tertentu.
• Pemasok tidak boleh membuat klaim yang menyesatkan tentang barang yang mereka berikan kepada perusahaan Anda.

Undang-undang ini, dan undang-undang lainnya, melindungi perusahaan dari pelanggaran apa pun.

Selain itu, Australia melindungi pekerjanya melalui salah satu program pensiun paling komprehensif di dunia. Melalui program wajibnya, negara ini telah menghasilkan aset senilai AUD 4 triliun yang menakjubkan untuk pensiunan pekerja, menjadikannya program ketiga terbesar di  dunia.

Biasanya, dibutuhkan waktu sekitar 402 hari untuk memberlakukan kontrak bisnis di Australia, yang secara signifikan lebih pendek dari rata-rata di negara-negara Pasifik dan Organisasi untuk Kerja Sama dan Pembangunan Ekonomi (OECD). Kebijakan dan aturan hukum Australia yang efektif dapat menginspirasi kepercayaan investor dan pemegang saham, sehingga meningkatkan nilai perusahaan Anda dari waktu ke waktu.

5. Lokasi dan koneksi

Australia berbagi zona waktu dengan ekonomi paling kuat di Asia, termasuk Jepang, Tiongkok, dan sebagian besar Asia Tenggara. Selain itu, sejarahnya dengan Inggris dan A.S. membuat negara ini lebih mudah diakses oleh perusahaan yang berbasis di Eropa dan Kanada. Sebagian besar hubungan ekspor penting Australia adalah dengan bisnis yang berlokasi di seluruh Asia. Karena lokasinya dan hubungannya yang kuat dengan pasar Asia, Australia berfungsi sebagai pintu gerbang ke pasar global lainnya. Perluasan ke Australia dapat meningkatkan peluang keberhasilan Anda di pasar dunia yang menonjol ini.

Australia juga merupakan anggota aktif dari beberapa forum perdagangan internasional, termasuk:

• Organisasi Perdagangan Dunia (WTO)
• Kerja Sama Ekonomi Asia Pasifik (APEC)
• Kemitraan Ekonomi Komprehensif Regional (RCEP)
• Kelompok Dua Puluh (G20)

Dengan memperluas ke Australia, Anda dapat meningkatkan peluang keberhasilan dalam mengembangkan bisnis Anda di pasar dunia terkemuka lainnya.

Tantangan utama dalam ekspansi ke Australia

Melakukan bisnis di luar negeri memiliki serangkaian tantangan tersendiri. Sangatlah penting untuk memahami kerumitan undang-undang setempat sebelum melakukan ekspansi ke negara tersebut. Demikian pula, mempersiapkan diri untuk situasi yang menantang sangat penting untuk mempertahankan kehadiran dan keberhasilan Anda di negara target Anda.

Di Australia, tantangan utama datang dari penguraian sistem perpajakan yang kompleks di negara ini dan undang-undang ketenagakerjaan, serta persiapan menghadapi keadaan darurat seperti gangguan rantai pasokan dan bencana lingkungan.

1. Sistem pajak yang membingungkan

Dalam hal  pajak di Australia vs. AS, Anda mungkin menemukan proses Australia lebih rumit. Perusahaan harus membayar pajak pada tingkat nasional dan lokal. Jika perusahaan termasuk dalam dua undang-undang pajak, perjanjian pajak ganda dapat membebaskan mereka dari pajak yang berlebihan. Beberapa pajak yang menjadi tanggung jawab perusahaan meliputi:

• Superanuasi
• Pajak gaji
• Pajak tunjangan tambahan
• Pajak perolehan modal
• Bea cukai
• Tugas stempel

Beberapa peraturan pajak juga dapat berubah  tergantung pada jenis perusahaan tertentu. Misalnya, perusahaan yang didirikan perlu membayar pajak pendapatan 30 persen atas pendapatannya di seluruh dunia. Namun, cabang perusahaan asing Australia hanya perlu membayar pajak atas pendapatan yang berasal dari Australia.

Para ahli mengkritik sistem perpajakan Australia sebagai sistem yang  tidak perlu rumit dan rumit, mengklaim bahwa sistem tersebut terlalu mengandalkan pajak pribadi dan perusahaan. Sistem ini juga progresif, yang berarti bahwa tarif pajak tergantung pada kemampuan masing-masing pihak untuk membayar. Meskipun pemerintah mendistribusikan kembali pajak ke dalam perekonomian, labirin yang sulit untuk mengarahkan bisnis yang baru di negara ini.

2. Undang-undang ketenagakerjaan yang rumit

Sistem penghargaan modern Australia mencakup sebagian besar karyawan. Dokumen-dokumen ini menguraikan syarat dan ketentuan ketenagakerjaan untuk sebagian besar industri dan pekerjaan, yang mencakup hak-hak seperti gaji, jam kerja, istirahat, dan lembur. Sistem ini dapat membingungkan karena skalanya, karena ada lebih banyak 100 penghargaan. Ketika penghargaan tumpang tindih, memutuskan mana yang berlaku terkadang dapat menjadi proses yang rumit.

Misalnya, meskipun penghargaan mencakup perusahaan dan karyawan, manajer tertentu dan pekerja dengan upah lebih tinggi mungkin tidak memenuhi syarat untuk pertanggungan meskipun penghargaan berlaku untuk industri mereka. Umumnya, penghargaan tidak berlaku untuk perusahaan yang telah membuat perjanjian terdaftar. Perjanjian ini adalah dokumen yang disetujui oleh Fair Work Commission (FWC) yang memiliki tujuan yang sama dengan penghargaan — yang menetapkan syarat dan ketentuan ketenagakerjaan minimum.

Namun demikian, jika penghargaan industri menghasilkan gaji yang lebih tinggi daripada perjanjian terdaftar perusahaan, penghargaan tersebut akan berlaku. Secara umum, jika dua kebijakan atau lebih berlaku bagi karyawan, kebijakan dengan gaji lebih tinggi akan menjadi kebijakan yang berlaku. Gunakan alat bantu online  FWC untuk mencari tahu jika terdapat penghargaan bagi industri Anda.

3. Kerentanan rantai pasokan

Secara historis, Australia mendapatkan manfaat dari tingginya permintaan bahan baku Tiongkok. Namun, hubungan dekat mereka telah menyebabkan kekhawatiran bahwa Australia terlalu bergantung pada Tiongkok. Gangguan rantai Covid-19 pasokan mengungkapkan bahwa satu dari lima impor Australia sangat terkonsentrasi, yang berarti sebagian besar berasal dari satu sumber. Tiongkok memasok sekitar dua pertiga produk rentan tersebut.

Meskipun 2021 laporan Komisi Produktivitas tentang kerentanan rantai pasokan menyatakan bahwa rantai pasokan yang paling penting aman, laporan ini juga memperkirakan bahwa salah satu dalam 20 impor mungkin rentan terhadap gangguan jangka pendek. Produk ini utamanya tidak esensial, seperti anggur berkilau, mainan, dan dekorasi liburan. Perusahaan yang terlibat dengan barang-barang yang tidak penting mungkin ingin berhati-hati ketika memperluas ke pasar Australia.

Dalam hal ekspor, Australia aman. Ekspor terkonsentrasi utama Australia ke Tiongkok adalah bijih besi, dan Komisi Produktivitas menyatakan bahwa hanya 1.5 persen dari semua ekspor lainnya  yang rentan terhadap gangguan rantai pasokan.

4. Gangguan eksternal

Selain itu, keselamatan publik dan masalah politik di Australia dapat memengaruhi proses bisnis. Kebakaran hutan dan Covid-19 penutupan hutan yang membahayakan 2020 berfungsi sebagai contoh.

Australia adalah rumah bagi lanskap ekologi yang beragam, tetapi juga rentan terhadap cuaca ekstrem dan peristiwa lingkungan.Kebakaran hutan  Australia selalu menjadi hal yang umum terjadi — bulan-bulan yang panas dan kering  dianggap sebagai musim cuaca yang penuh dengan kebakaran karena suatu alasan. Namun, kebakaran hutan telah meningkat intensitasnya dalam beberapa tahun terakhir, seperti yang terlihat pada 2020. Banyak ahli memperingatkan bahwa  musim kebakaran di masa depan dapat memburuk  akibat perubahan iklim.

Selain membakar  lebih dari mil 65,300 persegi tanah, 2020 kebakaran tersebut membunuh 33 banyak orang dan menghancurkan rumah-3,000rumah mereka. Asap dari api bahkan memengaruhi 2020 Australia Terbuka, yang berlangsung di Melbourne. Kemudian tahun itu, Australia mengalami penutupan akses menyeluruh yang luas untuk mencegah Covid-19 pandemi. Untungnya, dengan distribusi vaksin, sepertinya penguncian wajib kemungkinan akan dihindari di masa depan.

Jika Anda berencana untuk melakukan bisnis di luar negeri, di mana pun lokasinya, yang terbaik adalah memiliki rencana cadangan saat terjadi keadaan darurat.

Memperluas ke Australia dengan Perusahaan Catatan

 

Bekerja dengan Perusahaan Catatan dapat membantu meringankan masalah umum terkait perekrutan dan orientasi di negara lain, baik Anda memilih untuk mendirikan badan hukum di sana maupun tidak.

Perusahaan Catatan adalah organisasi pihak ketiga yang menangani kewajiban sumber daya manusia dan hukum bagi pelanggan. Sebagai perusahaan pelanggan, pengaturan ini memungkinkan Anda berfokus pada urusan bisnis sehari-hari.

Berikut adalah beberapa alasan umum Anda mungkin ingin meminta bantuan dari Pemberi Kerja Catatan:

• Anda ingin membangun tim jarak jauh: EOR dapat membantu Anda membentuk tim jarak jauh Australia dengan menyediakan layanan sumber daya manusia di Australia.
• Anda ingin memasuki pasar baru: Dengan EOR di sisi Anda, Anda dapat membangun kehadiran di negara baru tanpa risiko. EOR dapat menangani undang-undang dan pajak tenaga kerja setempat sehingga Anda dapat berfokus pada pekerjaan tim Anda yang sebenarnya.
• Anda ingin memulai sesegera mungkin: Jika Anda ingin merekrut dan menerima anggota tim dengan cepat, bekerja dengan EOR adalah salah satu pilihan terbaik yang dapat Anda buat. Setelah Anda menemukan kandidat ideal Anda, EOR Anda dapat mendaftarkan kandidat Anda dan mempersiapkan mereka untuk bekerja hanya dalam beberapa hari.

Di mana pun Anda memilih untuk mengembangkan bisnis, EOR dapat membantu memperkuat strategi Anda dengan menghilangkan kerja keras.

Percayakan Globalization Partners untuk ekspansi Anda di Australia

Jika Anda mempertimbangkan untuk memperluas perusahaan Anda ke Australia, bekerja sama dengan Globalization Partners dapat membantu mendorong strategi Anda ke tingkat berikutnya. Globalization Partners adalah pemimpin tepercaya dalam industri tenaga kerja global, dengan tingkat kepuasan pelanggan 98 persen dan kehadiran di negara-187negara. Berkat ekspor hukum dan kepatuhan di dalam negeri, kami tahu cara membantu Anda mengembangkan bisnis — di mana pun Anda berada.

Unduh  Buku Pegangan Perekrutan Global kami untuk mempelajari lebih lanjut tentang memulai aktivitas bisnis di negara lain. Masih ada pertanyaan? Hubungi kami menggunakan formulir online hari ini dan anggota tim yang berpengetahuan akan menghubungi kami sesegera mungkin.