Saat perusahaan Anda mencari peluang pertumbuhan internasional, Hong Kong menjadi yang teratas dalam daftar Anda. Nilainya tinggi dalam beberapa peringkat ekonomi terbaik untuk bisnis, menawarkan keuntungan yang berasal dari perdagangan bebas, akses pasar yang iri, dan tenaga kerja yang berbakat.

Sebelum melakukan ekspansi, perusahaan Anda akan memerlukan informasi terperinci tentang risiko dan manfaat berbisnis di Hong Kong. Artikel ini membahas kelebihan dan kekurangan tersebut secara mendalam sehingga bisnis Anda dapat membuat keputusan yang lebih matang.

Alasan untuk berekspansi ke Hong Kong

Mengapa memperluas perusahaan Anda ke Hong Kong? Dengan lokasi yang ideal, tenaga kerja yang luar biasa, pajak yang rendah, dan kemudahan umum dalam berbisnis, tempat unik ini menawarkan banyak keuntungan bisnis. Mari kita lihat lebih dekat beberapa alasan paling menarik untuk memperluas perusahaan Anda ke Hong Kong.

1. Ekonomi yang kuat dan berkembang

Perekonomian Hong Kong sangat besar dan meningkat setiap hari. Produk domestik bruto (GPD) mencapai sekitar US$346 miliar per 2020. Tingkat pertumbuhan ekonomi Hong Kong biasanya meningkat sekitar 2 hingga 6 persen per tahun selama sebagian besar dekade terakhir. International Institute for Management Development di Swiss telah mengakui ekonomi Hong Kong sebagai ekonomi paling kompetitif kedua di Asia dan ketujuh di dunia.

Perekonomian di Hong Kong menawarkan kebebasan bisnis yang luar biasa, yang akan kita bahas lebih rinci di bawah ini. Perdagangan bebas, pasar bebas, dan perusahaan bebas Hong Kong menghadirkan banyak peluang pertumbuhan dan keuntungan bagi bisnis.

2. Lokasi bisnis strategis

Lokasi utama Hong Kong di pesisir tenggara Tiongkok memberi perusahaan akses siap ke beberapa pasar Asia yang besar, termasuk, tentu saja, pasar Tiongkok daratan yang besar. Pelaku perjalanan bisnis dapat mencapai sebagian besar kota besar Tiongkok dalam satu hari, dan perjalanan ke Beijing sangat nyaman melalui kereta berkecepatan tinggi Beijing-Hong Kong.

Hong Kong juga memberikan akses mudah ke pasar yang menguntungkan di negara-negara seperti Jepang, India, Singapura, dan Thailand. Perusahaan yang beroperasi dari Hong Kong dapat memanfaatkan perjanjian perdagangan yang menguntungkan dengan negara-negara ini untuk membuat koneksi bisnis internasional dan meningkatkan keuntungan.

Pasar domestik Hong Kong juga menyediakan banyak peluang bisnis. Meskipun Hong Kong secara geografis kecil dibandingkan dengan banyak negara tetangganya di Asia, Hong Kong menawarkan industri yang berkembang pesat seperti layanan keuangan, pariwisata, kedokteran, pendidikan, dan industri kreatif.

3. Pasar bebas yang kuat

Hong Kong terkenal secara internasional karena pasarnya yang sangat bebas. Indeks Kebebasan Ekonomi  Heritage Foundation menyebut Hong Kong  sebagai ekonomi paling bebas di dunia  selama lebih dari dua dekade hingga menggantinya dengan Singapura pada 2020 dan 2021. Kebebasan perdagangan, kebebasan moneter, pajak rendah, tarif minimal, dan gangguan pemerintah yang terbatas dalam urusan bisnis Hong Kong semuanya berkontribusi terhadap posisinya di puncak daftar.

Hong Kong tidak memberikan batasan pada investasi masuk atau keluar, sehingga perdagangan dapat mengalir bebas ke arah mana pun melintasi perbatasan negara. Hong Kong juga tidak memiliki kontrol terhadap pertukaran internasional, sehingga bisnis dapat dengan mudah bertukar mata uang.

4. Tenaga kerja terlatih dan terdidik

Secara umum, tenaga kerja Hong Kong sangat terampil, terlatih, dan terdidik. Pendidikan di Hong Kong gratis, dan kehadiran wajib diperoleh melalui sekolah menengah pertama.

Hong Kong memiliki sistem universitas domestik yang kuat, dan banyak mahasiswa juga mencari pendidikan tinggi di luar negeri sebelum kembali ke negara asalnya.Pelatihan  teknis tersedia di Hong Kong Institute of Vocational Education. Sejumlah besar 75 tenaga kerja  telah mendapatkan pendidikan lanjutan.

Tenaga kerja Hong Kong juga berbicara dalam beberapa bahasa. Banyak warga Hong Kong berbicara Bahasa Kanton, bahasa asli Hong Kong dan Tiongkok tenggara, dan Mandarin, bahasa yang paling banyak digunakan di Tiongkok daratan. Bahasa Inggris adalah bahasa yang paling umum digunakan untuk bisnis. Jika perusahaan Anda membutuhkan kefasihan linguistik pada pekerjanya, Hong Kong adalah tempat yang sangat baik untuk menemukan karyawan  dwibahasa  atau trilingual yang berbakat.

5. Akses perdagangan unik

Hong Kong memberikan akses perdagangan preferensial bagi perusahaan yang berbisnis dari dalam perbatasannya.

 Perjanjian Kemitraan Ekonomi yang Lebih Dekat  (CEPA), misalnya, menciptakan kesepakatan perdagangan antara pemerintah otonom Hong Kong dan Pemerintah Rakyat Pusat Tiongkok daratan.Perjanjian  ini memberikan beberapa manfaat tunggal. Semua barang yang memenuhi syarat berasal dari Hong Kong dapat bepergian ke Tiongkok daratan bebas bea. Selain itu, penyedia layanan yang berbasis di Hong Kong di puluhan industri menerima perlakuan istimewa dalam menyediakan layanan ke daratan.

Hong Kong juga memiliki perjanjian perdagangan bebas yang penting dengan Asosiasi Bangsa-Bangsa Asia Tenggara (Association of Southeast Asian Nations atau ASEAN).  Perjanjian perdagangan ini dan perjanjian investasinya, yang ditandatangani pada September 2017, mencakup semua aspek perdagangan, mulai dari perdagangan barang dan jasa hingga investasi hingga kerja sama ekonomi dan penyelesaian sengketa. Mereka memungkinkan akses pasar yang lebih baik dan perlakuan perdagangan yang adil antara Hong Kong dan negara-negara anggota 10 ASEAN:

  • Brunei
  • Kamboja
  • Indonesia
  • Laos
  • Malaysia
  • Myanmar
  • Filipina
  • Singapura
  • Thailand
  • Vietnam

Infrastruktur Hong Kong yang luar biasa dan selalu berkembang memungkinkan sebagian besar akses perdagangan tersebut. Negara ini terus-menerus menyelesaikan upgrade untuk membuat proses fisik bisnis internasional lebih mudah dikelola. Perusahaan menawarkan transportasi yang bersih, ekonomis, efisien — bus, kereta api, feri, dan taksi — ke dan dari pusat transportasi utamanya. Pelabuhannya, yang dapat menangani lebih dari 20 juta kontainer unit 20-foot setara (TEU) per tahun, adalah salah satu yang tersibuk di dunia. Bandaranya juga menempati peringkat salah satu yang terbaik di dunia.

6. Lembaga keuangan dan politik yang kuat

Selain perekonomiannya yang kuat, Hong Kong memiliki sistem perbankan yang kuat dan stabil. Perusahaan internasional dapat memercayakan dana ke bank lokal dan memastikan keamanannya.

Hong Kong juga memiliki cadangan valuta internasional yang besar. Ini sangat penting untuk mempertahankan nilai tukar yang stabil, membayar utang internasional, dan secara umum menjaga kepercayaan publik pada ekonomi. Faktor-faktor ini  berkontribusi terhadap lingkungan  Hong Kong yang  sangat ramah bisnis.

Sistem hukum yang transparan dan sehat di negara ini serta langkah-langkah antikorupsi yang ketat juga berarti perusahaan Anda dapat berharap untuk beroperasi dengan risiko kejahatan dan korupsi yang relatif kecil. Anda dapat mengharapkan perlakuan yang adil dalam sistem peradilan jika timbul pertanyaan hukum.

Kekuatan kelembagaan Hong Kong juga menjangkau layanan kesehatan. Perawatan medis aman dan terjangkau, dan negara ini memiliki praktisi ahli di berbagai disiplin medis.

Akhirnya, infrastruktur sosial dan politik Hong Kong yang kuat terlihat jelas dalam tingkat kejahatannya yang rendah. Tingkat pembunuhan di negara ini adalah salah satu yang terendah di dunia —  hanya satu pembunuhan yang disengaja per 100,000 orang  yang terjadi di 2018, misalnya.

7. Biaya operasi bisnis yang relatif rendah

Di Hong Kong, perusahaan sering kali dapat mendirikan dan menjalankan bisnis dengan harga yang lebih murah daripada yang dibayarkan di negara lain.

Membayar pajak sering kali lebih mudah dikelola karena tarif pajak Hong Kong sangat rendah.  Pajak di Hong Kong vs. pajak di AS  jauh lebih rendah, misalnya. Tingkat pajak perusahaan di Hong Kong adalah 8.25 persen untuk keuntungan hingga HK$2 juta  dan 16.5 persen untuk keuntungan di atas HK$2 juta. Sebaliknya,  tarif pajak perusahaan di A.S.  adalah 21 persen dan dapat  naik hingga 28 persen.

Selain itu, aturan dan peraturan untuk mendirikan perusahaan, yang mungkin  rumit  dan mahal di banyak negara, relatif mudah dan ekonomis di Hong Kong.

Karena semua alasan ini, Hong Kong  telah memperoleh tempat terbaik ketiga  dalam peringkat negara-negara Bank Dunia dengan mudah menjalankan bisnis.

Tantangan utama dalam ekspansi ke Hong Kong

Meskipun Hong Kong adalah tempat yang sangat baik secara keseluruhan bagi perusahaan Anda untuk berkembang,  proses ekspansi ini  melibatkan beberapa tantangan yang harus dipertimbangkan. Mari kita lihat lebih dekat beberapa  kerugian dalam berbisnis di Hong Kong.

1. Peraturan yang tidak dikenal

Salah satu tantangan terbesar pertumbuhan internasional adalah mempelajari undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan lain yang berlaku di negara baru Anda. Saat Anda siap untuk mengembangkan bisnis Anda di Hong Kong, Anda harus meluangkan waktu untuk mempelajari aturan perekrutan dan pembayaran pekerja. Anda juga perlu mengetahui peraturan yang mengatur penetapan dan pelaksanaan bisnis Anda.

Beberapa dari peraturan ini membuat pendaftaran perusahaan menjadi lebih menantang jika perusahaan memilih untuk membentuk anak perusahaan. Misalnya, karyawan internasional harus menunjukkan dokumentasi yang lengkap tentang pengalaman dan pendidikan mereka sebelum mereka dapat memperoleh visa kerja.

Bekerja dengan penasihat hukum berpengalaman selalu merupakan strategi yang baik. Pakar ketenagakerjaan Hong Kong dapat membantu perusahaan Anda mempelajari praktik ketenagakerjaan terbaik dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan Hong Kong.

2. Undang-undang pajak

Meskipun peraturan pajak Hong Kong relatif ramah bisnis, mempelajari dan mematuhi seluk-beluk undang-undang yang kompleks ini bisa jadi rumit. Misalnya, perusahaan harus menyerahkan laporan keuangan tahunan yang telah diaudit ke Departemen Pendapatan Dalam Negeri dan membayar pajak perusahaan dan gaji.

Sanksi untuk kesalahan kecil dalam bidang ini sangat serius. Kelalaian dalam mematuhi persyaratan pajak dapat menimbulkan sanksi keuangan yang berat bagi perusahaan Anda. Di sini, Anda juga dapat memberikan perusahaan Anda ketenangan pikiran dengan bermitra dengan  pakar di Hong Kong  saat Anda merencanakan pertumbuhan. Tenaga profesional yang berpengalaman dapat memberikan saran kepada Anda tentang nuansa hukum pajak dan membantu menjaga kepatuhan perusahaan Anda.

3. Biaya tenaga kerja

Pengeluaran tenaga kerja di Hong Kong dapat menambah anggaran perusahaan Anda. Pertimbangkan bahwa biaya hidup di Hong Kong relatif tinggi. Menurut Unit Intelijen Economist, Hong Kong terikat dengan Singapura dan Osaka, sebagai kota termahal di dunia untuk ditinggali.

Upah di Hong Kong, meskipun tidak terlalu tinggi, juga harus agak tinggi untuk menyamai tingginya biaya hidup tersebut. Sejak 2020,  median upah bulanan untuk  karyawan di Hong Kong  adalah HK$18,400, dan median upah per jam adalah HK$74.40. Angka-angka ini setara dengan sekitar US$2,376 per bulan dan US$9.57 per jam.

4. Prosedur pembukaan rekening bank yang menantang

Perusahaan Anda akan memerlukan rekening bank Hong Kong untuk berbisnis di negara tersebut. Namun demikian, terlepas dari lingkungan Hong Kong yang umumnya ramah bisnis, membuka rekening bank dapat menjadi rumit. Upaya internasional baru-baru ini untuk memerangi pencucian uang dan pendanaan teroris telah membuat bank menerapkan  proses yang lebih ketat untuk nasabah baru maupun lama.

Banyak bank di Hong Kong, terutama bank tradisional, mengenakan biaya tinggi dan memiliki proses panjang untuk membuka rekening internasional baru, dan tidak semua permohonan rekening mendapatkan persetujuan. Persyaratan dokumen bisa sangat memberatkan.

Bank yang berbeda akan memiliki persyaratan yang berbeda. Namun, secara umum, perusahaan Anda mungkin  perlu menyediakan item seperti ini  untuk membuka akun:

  • Bukti identifikasi, seperti dokumen perjalanan yang valid, untuk pemilik manfaat ekonomi
  • Sertifikat pendirian
  • Sertifikat Jabatan
  • Sertifikat reputasi baik
  • Perjanjian kemitraan akta
  • Bukti pendaftaran
  • Laporan pendaftaran perusahaan
  • Detail struktur kontrol dan kepemilikan perusahaan
  • Perincian sifat bisnis dan metode operasi perusahaan
  • Tujuan akun dan tujuan penggunaannya
  • Dokumen yang berkaitan dengan Undang-Undang Kepatuhan Pajak Rekening Asing (Foreign Account Tax Compliance Act - FATCA) dan
  • Pertukaran Informasi Rekening Keuangan (AEOI)

Selain itu, menurut hukum, semua pemegang saham, direktur, dan penandatangan rekening bank harus melakukan perjalanan pribadi ke Hong Kong untuk wawancara bank. Membuka rekening bank perusahaan juga dapat menjadi tantangan dan memakan waktu karena proses birokrasi yang panjang dan selektivitas bank dengan klien internasional.

Jika perusahaan Anda memutuskan untuk membuka rekening bank di Hong Kong, sebaiknya Anda berkomunikasi dengan beberapa bank untuk mengetahui bank mana yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Dengan begitu, Anda mungkin dapat menghindari dokumen, pengeluaran, dan penundaan yang tidak perlu, dan Anda akan dapat membuat perusahaan Anda beroperasi lebih cepat.

Memperluas ke Hong Kong dengan platform ketenagakerjaan  global Global Employment Platform

Ketika Anda membangun tim di Hong Kong, bermitra dengan entitas pihak ketiga seperti Employer of Record (EOR) adalah strategi yang sangat baik. Globalization Partners  telah memiliki kehadiran profesional yang mapan di  Hong Kong. Global Employment Platform kami memungkinkan Anda  menyederhanakan dan mempercepat operasi baru Anda dengan meminimalkan kewajiban pengaturan.

Berikut adalah beberapa manfaat khusus yang dapat diperoleh perusahaan Anda dengan bekerja sama dengan Globalization Partners:

  • Menghemat waktu: Jika perusahaan Anda memilih  untuk membentuk anak perusahaan di Hong Kong, hal itu dapat memakan waktu berminggu-minggu, bahkan berbulan-bulan. Anda akan membutuhkan waktu lebih lama untuk mendapatkan keuntungan dan dapat kehilangan kesempatan untuk merekrut karyawan yang memenuhi syarat. Ketika Anda bekerja dengan platform pekerjaan  global, operasi bisnis Anda dimulai jauh lebih cepat, dan Anda dapat segera mulai menambahkan anggota tim. Global Employment Platform
  • Menghemat uang: Membentuk anak perusahaan di Hong Kong sangat mahal sekaligus memakan waktu. Pendaftaran, biaya, biaya aplikasi, dan biaya sewa fasilitas dengan cepat bertambah. Dengan bekerja sama dengan  Globalization Partners, Anda dapat meminimalkan biaya pengaturan ini.
  • Mendapatkan ketenangan pikiran: Ketika Anda  memanfaatkan Global Employment Platform kami, Anda dapat beristirahat dengan tenang karena mengetahui praktik perekrutan dan pajak Anda mematuhi hukum.Teknologi berbasis AI  kami membantu Anda mempertahankan  kepatuhan terhadap peraturan tenaga kerja dan pajak Hong Kong, sehingga meminimalkan sanksi  keuangan.

Membangun anak perusahaan adalah pilihan tradisional. Namun, terkadang perusahaan Anda perlu meminimalkan tantangan pertumbuhan internasional, segera mulai merekrut karyawan, dan memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan Hong Kong. Dalam hal ini, bekerja dengan Global Employment Platform Globalization Partners sangat bermanfaat.

Membangun tim internasional di Hong Kong bersama Globalization Partners

Ketika Anda siap untuk memperluas pertumbuhan perusahaan Anda ke Hong Kong, bekerjalah dengan Globalization Partners .   Platform ketenagakerjaan  global kami yang komprehensif dan berbasis AI  memastikan  Anda dapat memenuhi tantangan untuk memperluas bisnis ke Hong Kong dengan percaya diri.

Minta proposal  hari ini, atau  unduh Buku Pegangan Perekrutan Global kami  untuk mempelajari lebih lanjut tentang berkembang secara internasional.

Senang Membaca Ini?
Hubungi Kami